Contrat de projet
Offre n° O081250618001764
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2, rue Gustave Eiffel, Albi (Tarn)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
24/07/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Selon grade de recrutement et Régime indemnitaire associé
Descriptif de l'emploi
Il s'agit d'un contrat de projet afin de mettre en place une démarché d'amélioration continue avec une optimisation du pilotage dans les différents services avec en adéquation une démarche hygiène et sécurité.
Ce projet nécessite une expertise des métiers de la structure notamment sur les réseaux secs mais également une connaissance accrue de l'écosystème territorial et du management.
Ce projet nécessite une expertise des métiers de la structure notamment sur les réseaux secs mais également une connaissance accrue de l'écosystème territorial et du management.
Missions / conditions d'exercice
Ce chef de projet sera directement sous l'autorité de la direction et du Président et rattaché aux membres du comité de direction. L'objet du poste est d'initier une démarche d'amélioration des process (notion de démarche qualité). il devra mettre en place cette action avec une optimisation du pilotage en adéquation avec les éléments autour des pratiques hygiène et sécurité. Il devra contribuer à l'amélioration des services avec un point particulier autour des ressources humaines , mais également les ressources financières et techniques. Il sera rédacteur des points de carences et devra piloter un nombre de missions permettant d'aboutir à une sécurisation et une fluidité des échanges inter services. La finalisation de ces échanges doit contribuer à un pilotage précis mais également une sécurisation des procédures pour l'ensemble des métiers ressources du syndicat. Pour les besoins du services l'amplitude horaire est souple et peut être conséquente au besoin. De nombreux déplacements sont à prévoir dans le Tarn auprès des équipes mais également des partenaires extérieurs (véhicule de service mis à disposition) en région Occitanie. il pourra assister la direction sur des sujets stratégiques notamment en appui de pilotage.
Profils recherchés
Un cadre expérimenté dans le domaine des réseaux secs avec une compétence aiguisée en termes de gestion de centre opérationnel et de management d'équipes conséquentes de direction. Le (la) collaborateur recherché(e) devra être opérationnel. Une connaissance accrue de l'écosystème territorial, des ressources humaines, des aspects hygiènes et sécurité (avec un focus sur les réseaux secs) est également indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563432140
Informations complémentaires
La candidature devra être transmisse uniquement par courriel adressée à Monsieur le Président à l'adresse recrutement@te81.fr.
Celle-ci devra contenir une lettre et un CV avec en sus en pièces complémentaires les éléments justifiant de l'expertise du candidat dans les domaines cités. Le dernier arrêté de situation ou tout autre justificatif devront être fournis afin d'apprécier les derniers emplois cités.
Celle-ci devra contenir une lettre et un CV avec en sus en pièces complémentaires les éléments justifiant de l'expertise du candidat dans les domaines cités. Le dernier arrêté de situation ou tout autre justificatif devront être fournis afin d'apprécier les derniers emplois cités.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.