Educateur de Jeunes Enfants Equipe Mobile
Offre n° O081250623001842
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Espace Ressources, Saint-Sulpice-la-Pointe (Tarn)
Poste à pourvoir le
23/08/2025
Date limite de candidature
22/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Accueillir l’enfant et favoriser son développement psychomoteur, psychoaffectif et intellectuel des différentes Structures intercommunales petite enfance de la CCTA (crèches, micro-crèches et lieux passerelles).
Missions / conditions d'exercice
- Participer à l’accueil et à l’accompagnement de l’enfant et sa famille, à tous les moments de la journée, en instaurant un climat de confiance et de sécurité
- Participer à tous les actes de la vie quotidienne de l’enfant afin de l’aider à acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie alimentaire, autonomie vestimentaire, acquisition de la propreté, etc…)
- Participer, autant que faire se peut, à l’élaboration du projet pédagogique de la Structure
- Participer à la démarche pédagogique de la Structure en organisant et en mettant en place, sous la responsabilité de l’éducatrice de jeunes enfants garante du projet pédagogique de la Structure, des jeux et activités d’éveil adaptés à l’enfant favorisant son développement psychomoteur et son autonomie
- Assurer à l’enfant les soins quotidiens d’hygiène
- Participer à l’administration de médicaments sous la responsabilité de la Directrice de la Structure, suivant les protocoles de santé
- Veiller à la santé, la sécurité et au bien-être de l’enfant
- Assurer l’hygiène des accessoires de puériculture
- Participer à tous les actes de la vie quotidienne de l’enfant afin de l’aider à acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie alimentaire, autonomie vestimentaire, acquisition de la propreté, etc…)
- Participer, autant que faire se peut, à l’élaboration du projet pédagogique de la Structure
- Participer à la démarche pédagogique de la Structure en organisant et en mettant en place, sous la responsabilité de l’éducatrice de jeunes enfants garante du projet pédagogique de la Structure, des jeux et activités d’éveil adaptés à l’enfant favorisant son développement psychomoteur et son autonomie
- Assurer à l’enfant les soins quotidiens d’hygiène
- Participer à l’administration de médicaments sous la responsabilité de la Directrice de la Structure, suivant les protocoles de santé
- Veiller à la santé, la sécurité et au bien-être de l’enfant
- Assurer l’hygiène des accessoires de puériculture
Profils recherchés
Formation :
Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture
Expérience :
Une connaissance approfondie du domaine de la petite enfance et une expérience similaire dans le parcours professionnel au sein d’une structure d’accueil petite enfance seront un atout majeur pour mener à bien les missions et activités précitées.
Compétences requises :
- Capacité d’adaptation
- Capacité d’écoute, d’observation et de communication
- Capacité d’initiatives, d’organisation
- Notions de psychologie du jeune enfant
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens des responsabilités, rigueur, disponibilité, discrétion professionnelle
- Sens du service au public
Informations complémentaires :
- Vaccinations obligatoires
- Être mobile sur toutes les structures petite enfance de la CCTA
- Permis B obligatoire
Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture
Expérience :
Une connaissance approfondie du domaine de la petite enfance et une expérience similaire dans le parcours professionnel au sein d’une structure d’accueil petite enfance seront un atout majeur pour mener à bien les missions et activités précitées.
Compétences requises :
- Capacité d’adaptation
- Capacité d’écoute, d’observation et de communication
- Capacité d’initiatives, d’organisation
- Notions de psychologie du jeune enfant
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens des responsabilités, rigueur, disponibilité, discrétion professionnelle
- Sens du service au public
Informations complémentaires :
- Vaccinations obligatoires
- Être mobile sur toutes les structures petite enfance de la CCTA
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
Laetitia LE MAILLOT, Responsable du service Ressources Humaines – 0563418912
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à :
M. Gérard PORTES, Président
COMMUNAUTE DE COMMUNES TARN-AGOUT
Espace Ressources – Rond Point de Gabor – 81370 ST-SULPICE
M. Gérard PORTES, Président
COMMUNAUTE DE COMMUNES TARN-AGOUT
Espace Ressources – Rond Point de Gabor – 81370 ST-SULPICE
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes de Tarn et Agout
>Espace Ressources
81370 ST SULPICE
>Espace Ressources
81370 ST SULPICE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.