Agent territorial spécialisé des écoles maternelles - ATSEM (F/H)
Offre n° O081250710002035
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Albi est une ville du Sud-Ouest caractérisée par la présence de son patrimoine exceptionnel classé à l'Unesco. La richesse de sa vie culturelle, la vitalité de son tissu associatif et sportif comme la qualité de son environnement inscrivent résolument le patrimoine vivant dans la vie de chacun.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue de l'hôtel de ville, Albi (Tarn)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Définition du métier ou de la fonction :
Au sein de la Direction de l’éducation et l’enfance, l’ATSEM est chargé d’assister le personnel enseignant durant le temps scolaire, de participer aux
activités éducatives pendant les temps scolaire et périscolaire et de maintenir en état les locaux et le matériel nécessaire à ces activités.
Positionnement au sein du service ou rattachement hiérarchique :
Placé sous l'autorité fonctionnelle du directeur de l'école pendant le temps scolaire, l'ATSEM est sous la responsabilité directe de la collectivité sur les autres temps et plus particulièrement sous celle du coordonnateur.
Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste :
- Poste à temps complet :
- 38h15 en semaine scolaire sur 4 jours (amplitude journalière 7h30-17h30)
- 36h en semaine de vacances scolaires à répartir 10 jours d’entretien des locaux sur les petites vacances et 15 jours sur les grandes vacances
- Congés annuels et RTT pris exclusivement pendant les vacances scolaires
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront examinées
avec la même attention. Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Au sein de la Direction de l’éducation et l’enfance, l’ATSEM est chargé d’assister le personnel enseignant durant le temps scolaire, de participer aux
activités éducatives pendant les temps scolaire et périscolaire et de maintenir en état les locaux et le matériel nécessaire à ces activités.
Positionnement au sein du service ou rattachement hiérarchique :
Placé sous l'autorité fonctionnelle du directeur de l'école pendant le temps scolaire, l'ATSEM est sous la responsabilité directe de la collectivité sur les autres temps et plus particulièrement sous celle du coordonnateur.
Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste :
- Poste à temps complet :
- 38h15 en semaine scolaire sur 4 jours (amplitude journalière 7h30-17h30)
- 36h en semaine de vacances scolaires à répartir 10 jours d’entretien des locaux sur les petites vacances et 15 jours sur les grandes vacances
- Congés annuels et RTT pris exclusivement pendant les vacances scolaires
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront examinées
avec la même attention. Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Missions / conditions d'exercice
Missions - Activités :
- Accueillir avec l'enseignant les enfants
- Aider les enfants et les assister dans les actes de la vie courante, tout en les encourageant dans la voie de l'autonomie :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.), d'hygiène
corporelle et acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice-)
- Conformément au projet éducation de la classe, assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques :
- Préparer et participer aux activités et ateliers
- Ranger et nettoyer après les activités
- Préparer la salle pour la sieste ou le repos, participer à l'endormissement et à la surveillance des enfants ainsi qu'à leur lever
- Participer aux sorties éducatives
- Assurer l’accompagnement des enfants lors de la restauration scolaire :
- Surveiller les enfants lors des trajets entre l’école et la restauration scolaire
- Assurer le pointage, des présences
- Aider les enfants lors du repas et participer au service
- Participer au débarrassage et au nettoyage des tables
- Mettre en place des activités adaptées au temps du midi
- Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors des temps d’activité périscolaires / de la garderie du matin et/ou du soir :
- Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants et en lien avec le projet éducatif de territoire
- Assurer le lien avec les familles
- Assurer l'entretien de l'école, du mobilier et du matériel pédagogique :
- Le soir après la classe
- Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Accueillir avec l'enseignant les enfants
- Aider les enfants et les assister dans les actes de la vie courante, tout en les encourageant dans la voie de l'autonomie :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.), d'hygiène
corporelle et acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice-)
- Conformément au projet éducation de la classe, assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques :
- Préparer et participer aux activités et ateliers
- Ranger et nettoyer après les activités
- Préparer la salle pour la sieste ou le repos, participer à l'endormissement et à la surveillance des enfants ainsi qu'à leur lever
- Participer aux sorties éducatives
- Assurer l’accompagnement des enfants lors de la restauration scolaire :
- Surveiller les enfants lors des trajets entre l’école et la restauration scolaire
- Assurer le pointage, des présences
- Aider les enfants lors du repas et participer au service
- Participer au débarrassage et au nettoyage des tables
- Mettre en place des activités adaptées au temps du midi
- Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors des temps d’activité périscolaires / de la garderie du matin et/ou du soir :
- Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants et en lien avec le projet éducatif de territoire
- Assurer le lien avec les familles
- Assurer l'entretien de l'école, du mobilier et du matériel pédagogique :
- Le soir après la classe
- Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
Profils recherchés
Ressources ou compétences requises :
Savoirs et savoir-faire :
- Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant
- Notions liées aux handicaps
- Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité
- Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
- Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
- Savoir communiquer
Savoir-être :
- Aptitude à travailler en équipe
- Faire preuve de patience et d’attention
Profil - Formation - Expérience :
CAP Petite Enfance ou Accompagnement Éducatif Petite Enfance
Savoirs et savoir-faire :
- Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant
- Notions liées aux handicaps
- Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité
- Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
- Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
- Savoir communiquer
Savoir-être :
- Aptitude à travailler en équipe
- Faire preuve de patience et d’attention
Profil - Formation - Expérience :
CAP Petite Enfance ou Accompagnement Éducatif Petite Enfance
Contact et modalités de candidature
Contact
0563760621
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature
(CV et lettre d’accompagnement) à
Madame la Maire
Mairie d’Albi
16, rue de l’Hôtel de Ville - 81000 Albi
Contact :
Madame Sophie MARCOUL-ROUANET,
Directrice de l’éducation et de l’enfance
Tél. : 05 63 49 11 60
(CV et lettre d’accompagnement) à
Madame la Maire
Mairie d’Albi
16, rue de l’Hôtel de Ville - 81000 Albi
Contact :
Madame Sophie MARCOUL-ROUANET,
Directrice de l’éducation et de l’enfance
Tél. : 05 63 49 11 60
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.