Agent polyvalent du service espaces verts Responsable d’un secteur d’entretien
Offre n° O081250820000533
Publiée le 20/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 169, Graulhet (Tarn)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
19/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon les grilles de rémunération de la FPT
Descriptif de l'emploi
INTITULE DU POSTE
Agent polyvalent du service espaces verts
Responsable d’un secteur d’entretien (expérience et/ou qualifications appropriées)
SITUATION DANS L’ORGANIGRAMME
Pôle : Régies et suivi de chantiers
Unité : Cadre de Vie
Service : Espaces verts - Propreté
MISSIONS PRINCIPALES
Conception, plantation du fleurissement - Entretien et création d’espaces verts
Coordonner les activités humaines et techniques d’un secteur espace vert (expérience et qualifications appropriées)
Agent polyvalent du service espaces verts
Responsable d’un secteur d’entretien (expérience et/ou qualifications appropriées)
SITUATION DANS L’ORGANIGRAMME
Pôle : Régies et suivi de chantiers
Unité : Cadre de Vie
Service : Espaces verts - Propreté
MISSIONS PRINCIPALES
Conception, plantation du fleurissement - Entretien et création d’espaces verts
Coordonner les activités humaines et techniques d’un secteur espace vert (expérience et qualifications appropriées)
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Suivre et coordonner l’entretien et la propreté d’un secteur géographique
Aide à la conception, à la réalisation et au suivi des chantiers d’aménagements paysagers (internes et externes)
Conception et plantation du fleurissement de la ville
Créations diverses - Plantation végétaux – mise en place de paillage
Entretien des espaces verts et du fleurissement de la ville
Taille et entretien des arbres, arbustes, haies, vivaces, …
Entretien des gazons, suivi de l’arrosage, …
Entretien des trottoirs et des espaces publics
Ramassage des feuilles en saison automnale, aide élagage
ACTIVITES SPECIFIQUES
Pratique des différentes méthodes de désherbage
Aide à la propreté du domaine public
Salage des voiries et trottoirs (hiver)
Participation à la mission Logistique des manifestations et festivités
Participation aux chantiers importants (coordination avec les agents d’autres secteurs ou services)
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Suivre et coordonner l’entretien et la propreté d’un secteur géographique
Aide à la conception, à la réalisation et au suivi des chantiers d’aménagements paysagers (internes et externes)
Conception et plantation du fleurissement de la ville
Créations diverses - Plantation végétaux – mise en place de paillage
Entretien des espaces verts et du fleurissement de la ville
Taille et entretien des arbres, arbustes, haies, vivaces, …
Entretien des gazons, suivi de l’arrosage, …
Entretien des trottoirs et des espaces publics
Ramassage des feuilles en saison automnale, aide élagage
ACTIVITES SPECIFIQUES
Pratique des différentes méthodes de désherbage
Aide à la propreté du domaine public
Salage des voiries et trottoirs (hiver)
Participation à la mission Logistique des manifestations et festivités
Participation aux chantiers importants (coordination avec les agents d’autres secteurs ou services)
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Profils recherchés
COMPETENCES MOBILISEES
CONNAISSANCES
Connaitre les plantes utilisées en fleurissement, les règles de conception et de plantation
Connaitre les différents végétaux ligneux, arbustifs, vivaces, …
Connaitre les techniques et matériaux en création d’espaces verts
Connaître les techniques d’entretien des espaces verts en lien avec la gestion différenciée
Notions dans le domaine des achats et des marchés publics appréciées
EXPERIENCE SAVOIR FAIRE
Etre capable de suivre et d’assurer un entretien de qualité d’un secteur
Etre capable de suivre et réaliser des chantiers de création d’espaces verts
Etre capable de concevoir et suivre un fleurissement de qualité
Savoir tailler correctement les différents végétaux (arbres, arbustes…)
S’adapter en fonction des situations, être force de proposition pour améliorer le service rendu au public
Travailler en sécurité et avec les EPI appropriés au travail à effectuer
SAVOIR ETRE
Faire preuve de créativité et de rigueur
Capacité au travail en équipe - Bon relationnel interne et externe
Capacité à rendre compte - Discrétion professionnelle
CONDITIONS D’EXERCICE / CONTRAINTES
Qualification reconnue et/ou expérience professionnelle demandée
Permis B impératif
CACES R 372 cat. A, F et Certiphyto, appréciés
Connaissance de l’outil informatique appréciée
Horaires d’été si nécessaire au vu des conditions météorologiques
COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS ATTENDUS
Rigoureux, ponctuel, sérieux
Encadrement avec perspectives d’évolution
Encadrement possible d’un apprenti et de stagiaires
Savoir travailler en équipe - Développer un service public de qualité
APTITUDES PHYSIQUES AU POSTE
Travail physique à certaines périodes de l’année
Travail difficile lié au climat (intempéries, etc.)
CONNAISSANCES
Connaitre les plantes utilisées en fleurissement, les règles de conception et de plantation
Connaitre les différents végétaux ligneux, arbustifs, vivaces, …
Connaitre les techniques et matériaux en création d’espaces verts
Connaître les techniques d’entretien des espaces verts en lien avec la gestion différenciée
Notions dans le domaine des achats et des marchés publics appréciées
EXPERIENCE SAVOIR FAIRE
Etre capable de suivre et d’assurer un entretien de qualité d’un secteur
Etre capable de suivre et réaliser des chantiers de création d’espaces verts
Etre capable de concevoir et suivre un fleurissement de qualité
Savoir tailler correctement les différents végétaux (arbres, arbustes…)
S’adapter en fonction des situations, être force de proposition pour améliorer le service rendu au public
Travailler en sécurité et avec les EPI appropriés au travail à effectuer
SAVOIR ETRE
Faire preuve de créativité et de rigueur
Capacité au travail en équipe - Bon relationnel interne et externe
Capacité à rendre compte - Discrétion professionnelle
CONDITIONS D’EXERCICE / CONTRAINTES
Qualification reconnue et/ou expérience professionnelle demandée
Permis B impératif
CACES R 372 cat. A, F et Certiphyto, appréciés
Connaissance de l’outil informatique appréciée
Horaires d’été si nécessaire au vu des conditions météorologiques
COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS ATTENDUS
Rigoureux, ponctuel, sérieux
Encadrement avec perspectives d’évolution
Encadrement possible d’un apprenti et de stagiaires
Savoir travailler en équipe - Développer un service public de qualité
APTITUDES PHYSIQUES AU POSTE
Travail physique à certaines périodes de l’année
Travail difficile lié au climat (intempéries, etc.)
Contact et modalités de candidature
Contact
05 63 42 85 50
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir faire parvenir votre candidature (lettre de motivation + CV détaillé) à l'attention de
Monsieur le Maire
Ville de Graulhet
1, Place Élie Théophile
81300 Graulhet
Monsieur le Maire
Ville de Graulhet
1, Place Élie Théophile
81300 Graulhet
Adresse de l'employeur
Mairie de GRAULHET
>BP 169
81300 GRAULHET
>BP 169
81300 GRAULHET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.