Agent d'entretien des locaux

Offre n° O081250902001052
Publiée le 02/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Le Bourg, Penne (Tarn)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
21/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 9h14 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L’adjoint technique territorial assure essentiellement les tâches d'exécution technique.
Horaires de travail : entre 7 et 9 h par semaine soit environ 40h/mois, annualisés selon des horaires variables
Le lundi : 7h-9h ou 7h-10h
Le mercredi : après midi
Le vendredi : 7h-9h
Les horaires peuvent être revus en concertation entre l’agent et l’employeur.
Missions principales de l'adjoint technique territorial :
L’adjoint technique est principalement chargé des tâches d’exécution technique liées au nettoyage des locaux communaux.
Missions / conditions d'exercice
L’adjoint technique est principalement chargé des tâches d’exécution technique liées au nettoyage des locaux communaux.
Activités de l'adjoint technique
 Ménage et entretien des locaux :
• Lundi : nettoyage des WC publics (renforcé pendant la période estivale) et de la salle polyvalente.
• Mercredi : nettoyage de la salle du rez-de-chaussée (club des aînés), située à côté de l’office de tourisme, ainsi que les salles de la mairie.
• Vendredi : nettoyage, selon les besoins, des WC et de la douche du tennis, des sa-nitaires de Fontbonne, de la maison Lilette (locaux des professionnels de santé), des WC publics et de la salle polyvalente.

 Autres fonctions :

• Passage des commandes de produits d’entretien, réception des commandes.
• Nettoyage des logements communaux lors des changements de locataires.
• Arrosage l’été des fleurs autour des zones travaillées (remplacement des agents en congés en particulier salle polyvalent et mairie)
Profils recherchés
 Conditions d’exercice :
• Horaires de travail tôt le matin ou définis en fonction des obligations de service
• Travail effectué de manière autonome

 Compétences et savoirs de l'adjoint technique :
• Notions sur les missions de service public
• Connaissance des produits utilisés

 Savoir-être de l'adjoint techniques territorial :
• Disponible
• Organisé
• Sociable et diplomate (contact avec le public)
• Principe de discrétion et de confidentialité
• Contact direct et permanent avec les élus, l’ensemble des agents de la commune et la population

Conditions d’emploi
Département de travail : Tarn
Lieu de travail : Penne (81140)
Poste à pourvoir le : 01/10/2025
Date limite de candidature : 21/10/2025
Temps de travail : Temps non complet (40h/mois)
Rémunération : selon grille FPT des adjoints techniques
Contact
0563563111

Contact et modalités de candidature

Contact
05 63 56 31 11
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation :
Mairie de Penne
Le Bourg
81140 PENNE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.