Chef de projets "Pôle de Pleine Nature"
Offre n° O081250929000905
Publiée le 29/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 rue de l'artisanat, Lacaune (Tarn)
Poste à pourvoir le
15/11/2025
Date limite de candidature
29/10/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
18 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Haut Languedoc a été retenue dans le cadre de l’ appel à projets 2023 – Saison 2 « Pôles de pleine nature Massif central » qui vise à accompagner les territoires lauréats dans la mise en œuvre d’une stratégie touristique valorisant les sports et les activités de nature.
Cette stratégie met en avant différents objectif majeurs et différentes actions, que ce soit au niveau des activités de pleine nature à proprement parler, ou plus généralement au niveau des infrastructures nécessaires à ce développement touristique du territoire.
L’objet de ce poste de chargé de mission est d’être le « chef d’orchestre » de cette stratégie, et de porter les actions de ce projet en lien avec différents services, qu’ils soient internes à la collectivité (équipes de terrain des rando-pisteurs qui entretiennent les pistes VTT/randonnées/Trails gérés par la Cté de Communes, Office de tourisme, technicien VRD ou technicienne bâtiment suivant la typologie des projets…) ou externes à la collectivité (lien avec l’ANCT, partenaires institutionnels, maitres d’ouvrages des actions quand ce n’est pas la CCHL, partenaires financiers…).
Cette stratégie met en avant différents objectif majeurs et différentes actions, que ce soit au niveau des activités de pleine nature à proprement parler, ou plus généralement au niveau des infrastructures nécessaires à ce développement touristique du territoire.
L’objet de ce poste de chargé de mission est d’être le « chef d’orchestre » de cette stratégie, et de porter les actions de ce projet en lien avec différents services, qu’ils soient internes à la collectivité (équipes de terrain des rando-pisteurs qui entretiennent les pistes VTT/randonnées/Trails gérés par la Cté de Communes, Office de tourisme, technicien VRD ou technicienne bâtiment suivant la typologie des projets…) ou externes à la collectivité (lien avec l’ANCT, partenaires institutionnels, maitres d’ouvrages des actions quand ce n’est pas la CCHL, partenaires financiers…).
Missions / conditions d'exercice
Pilotage du Pôle Pleine Nature (appel à projet Massif Central) :
- Concevoir et animer le pilotage du projet Pôle de Pleine Nature : organisation et gestion du Comité de Pilotage, réalisation et suivi de dossiers de financements, échanges avec le Pôle de Pleine Nature Montagne du Caroux (actions communes), suivi et gestion administrative du programme, rédaction de bilans d’activité, lien avec l’ANCT, participation au réseau « pôle pleine nature »
Gestion des projets « Pôle Pleine Nature » et structurants de la collectivité
- Proposer des projets et actions en lien avec la stratégie de territoire définie
- Gestion technique des projets : élaboration de cahiers des charges, suivi des prestations d’études, des prestataires annexes et des travaux.
- Gestion financière des projets : participation à l’élaboration des budgets, suivi financier des opérations, validation des factures et/ou établissement des certificats de paiements, suivi des subventions …
- Gestion administrative des projets : analyse des offres suite à appel d’offre, rédaction de courriers, rédaction de notes, rédaction des délibérations du bureau ou du conseil en lien avec les projets
- Gestion générale des projets : Mise en œuvre de groupe de travail, de travail transversal avec l’ensemble des services de la collectivité
Référent des Activités de Pleine Nature (APN) de la Cté de Communes
- Appui administratif à l’équipe de terrain : rencontre de propriétaires pour droits de passage de nos APN, suivi des conventions, suivi des réclamations, demandes de devis…
- Echanges et suivis avec l’Office de Tourisme Intercommunal (qui assure la promotion des APN et la réalisation des supports de l’office de tourisme) et les différents partenaires institutionnels en lien avec les APN (Départements, Hautes Terres d’Oc, PNR Haut Languedoc, Fédérations…)
- Développement et mise en œuvre de la politique APN menée par la collectivité
Toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement des services
- Concevoir et animer le pilotage du projet Pôle de Pleine Nature : organisation et gestion du Comité de Pilotage, réalisation et suivi de dossiers de financements, échanges avec le Pôle de Pleine Nature Montagne du Caroux (actions communes), suivi et gestion administrative du programme, rédaction de bilans d’activité, lien avec l’ANCT, participation au réseau « pôle pleine nature »
Gestion des projets « Pôle Pleine Nature » et structurants de la collectivité
- Proposer des projets et actions en lien avec la stratégie de territoire définie
- Gestion technique des projets : élaboration de cahiers des charges, suivi des prestations d’études, des prestataires annexes et des travaux.
- Gestion financière des projets : participation à l’élaboration des budgets, suivi financier des opérations, validation des factures et/ou établissement des certificats de paiements, suivi des subventions …
- Gestion administrative des projets : analyse des offres suite à appel d’offre, rédaction de courriers, rédaction de notes, rédaction des délibérations du bureau ou du conseil en lien avec les projets
- Gestion générale des projets : Mise en œuvre de groupe de travail, de travail transversal avec l’ensemble des services de la collectivité
Référent des Activités de Pleine Nature (APN) de la Cté de Communes
- Appui administratif à l’équipe de terrain : rencontre de propriétaires pour droits de passage de nos APN, suivi des conventions, suivi des réclamations, demandes de devis…
- Echanges et suivis avec l’Office de Tourisme Intercommunal (qui assure la promotion des APN et la réalisation des supports de l’office de tourisme) et les différents partenaires institutionnels en lien avec les APN (Départements, Hautes Terres d’Oc, PNR Haut Languedoc, Fédérations…)
- Développement et mise en œuvre de la politique APN menée par la collectivité
Toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement des services
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Gestion et pilotage de projet
- Bonnes connaissances de l’environnement des collectivités territoriales, des territoires ruraux, des marchés publics, de l’élaboration et du suivi d’un projet public
- Capacité à travailler en « mode projet », à travailler en transversalité
- Maitrise des logiciels : bureautique. Des bases en matière de SIG seraient un plus
- Connaissance des activités de pleine nature (randonnée, VTT/cyclo/gravel, escalade, trail…) serait un plus
Savoir être :
- Capacité à fédérer, à animer
- Forte autonomie, force de proposition,
- Sens de l’initiative et du travail en réseau
- Sens de l’organisation, rigueur, dynamisme et réactivité
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Disponibilité, sens du service public
Autre :
Permis B exigé
- Gestion et pilotage de projet
- Bonnes connaissances de l’environnement des collectivités territoriales, des territoires ruraux, des marchés publics, de l’élaboration et du suivi d’un projet public
- Capacité à travailler en « mode projet », à travailler en transversalité
- Maitrise des logiciels : bureautique. Des bases en matière de SIG seraient un plus
- Connaissance des activités de pleine nature (randonnée, VTT/cyclo/gravel, escalade, trail…) serait un plus
Savoir être :
- Capacité à fédérer, à animer
- Forte autonomie, force de proposition,
- Sens de l’initiative et du travail en réseau
- Sens de l’organisation, rigueur, dynamisme et réactivité
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Disponibilité, sens du service public
Autre :
Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
05 32 11 09 25
Informations complémentaires
Adresser une lettre de candidature et un CV avant le 29 octobre 2025 à :
Communauté de Communes du Haut-Languedoc
Monsieur le Président
5 rue de l’artisanat - 81230 LACAUNE-LES-BAINS
ou contact@cchautlanguedoc.fr
Communauté de Communes du Haut-Languedoc
Monsieur le Président
5 rue de l’artisanat - 81230 LACAUNE-LES-BAINS
ou contact@cchautlanguedoc.fr
Adresse de l'employeur
CC du Haut Languedoc
>5 rue de l'artisanat
81230 LACAUNE
>5 rue de l'artisanat
81230 LACAUNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.