Directeur général adjoint en charge de la sécurité
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Offre n° O082201200195588
Publiée le 06/01/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cœur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Montauban
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/01/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Directeur gal. des services [A+]
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous contribuerez à la mise en œuvre du projet municipal en matière de sécurité. Vous piloterez l'activité des directions qui vous sont rattachées : police municipale, sécurité accessibilité, service communal d'hygiène et de santé, coordination habitat indigne et occupation du domaine public.
Afin de répondre au mieux aux attentes des administrés, vous évaluez le fonctionnement des services et vous contribuez à l'évolution de l'organisation et des pratiques de ceux-ci afin de garantir une grande qualité des prestations fournies.
Afin de répondre au mieux aux attentes des administrés, vous évaluez le fonctionnement des services et vous contribuez à l'évolution de l'organisation et des pratiques de ceux-ci afin de garantir une grande qualité des prestations fournies.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Management des services rattachés
- Participation à la définition et à la mise en œuvre des projets et de la politique en matière de sécurité sur la ville : diagnostic du territoire, réflexion sur la faisabilité des projets, alerter et sensibiliser les élus sur les contraintes et risques de certains choix.
- Participation au collectif de direction générale
- Proposition, priorisation, arbitrage et mise en œuvre du budget des services rattachés
- Portage des dossiers structurants qui vous seront confiés
- Identification des enjeux et proposition de scénarios d'arbitrage aux élus
- Pilotage de l'évolution de la sécurité
- Apport d'expertise dans la gestion de dossiers complexes
- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire dans le secteur d'activités
- Management des services rattachés
- Participation à la définition et à la mise en œuvre des projets et de la politique en matière de sécurité sur la ville : diagnostic du territoire, réflexion sur la faisabilité des projets, alerter et sensibiliser les élus sur les contraintes et risques de certains choix.
- Participation au collectif de direction générale
- Proposition, priorisation, arbitrage et mise en œuvre du budget des services rattachés
- Portage des dossiers structurants qui vous seront confiés
- Identification des enjeux et proposition de scénarios d'arbitrage aux élus
- Pilotage de l'évolution de la sécurité
- Apport d'expertise dans la gestion de dossiers complexes
- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire dans le secteur d'activités
Profils recherchés
Qualités et points forts attendus :
- Cadre supérieur expérimenté au minimum 5 années d'exercice de fonctions supérieures de direction
- Avoir exercé des responsabilités d'un niveau comparable à celles dévolues aux fonctionnaires des corps et cadres d'emplois auxquels ces fonctions sont ouvertes
- Bonne connaissance de l'environnement administratif, institutionnel et politique, et une compréhension des enjeux politiques
- Autonomie dans la mise en œuvre des priorités de projets ou d'actions
- Capacité à analyser des situations complexes et à proposer des solutions opérationnelles
- Rigueur, organisation, disponibilité
- Force de mobilisation
- Aisance relationnelle et capacités de management (direct et transversal)
Spécificités :
Poste à pourvoir le plus tôt possible.
Rémunération statutaire
- Cadre supérieur expérimenté au minimum 5 années d'exercice de fonctions supérieures de direction
- Avoir exercé des responsabilités d'un niveau comparable à celles dévolues aux fonctionnaires des corps et cadres d'emplois auxquels ces fonctions sont ouvertes
- Bonne connaissance de l'environnement administratif, institutionnel et politique, et une compréhension des enjeux politiques
- Autonomie dans la mise en œuvre des priorités de projets ou d'actions
- Capacité à analyser des situations complexes et à proposer des solutions opérationnelles
- Rigueur, organisation, disponibilité
- Force de mobilisation
- Aisance relationnelle et capacités de management (direct et transversal)
Spécificités :
Poste à pourvoir le plus tôt possible.
Rémunération statutaire
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
VILLE :
● Pour postuler en ligne, veuillez suivre le lien de publication.
● Pour postuler par courrier, veuillez adresser votre CV, LM et dernier arrêté à l'adresse suivante :
Madame le Maire de Montauban
Direction des Ressources Humaines Service recrutement
9 rue de l'hôtel de ville
BP764
82 013 MONTAUBAN Cedex
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● Pour postuler par courrier, veuillez adresser votre CV, LM et dernier arrêté à l'adresse suivante :
Madame le Maire de Montauban
Direction des Ressources Humaines Service recrutement
9 rue de l'hôtel de ville
BP764
82 013 MONTAUBAN Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.