auxiliaire de puériculture
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Offre n° O082210100207555
Publiée le 15/01/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Golfech
Poste à pourvoir le
01/04/2021
Date limite de candidature
28/02/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autre >
Autre
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture principal de 2ème classe (cat. C)
Auxiliaire de puériculture principal de 1ère classe (cat. C)
Auxiliaire de puériculture principal de 1ère classe (cat. C)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Participer à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement.
Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe, collaborer à la distribution des soins quotidiens et mener les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant.
Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe, collaborer à la distribution des soins quotidiens et mener les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice puéricultrice et sous l'autorité fonctionnelle de l'Adjointe (EJE) ;
Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure tout en mettant en œuvre les règles d'hygiènes et de sécurité ;
Participation à l'élaboration du projet d'établissement et encadrement et formation des stagiaires.
Horaires fractionnés : roulement sur 4 semaines/possibilité de coupures/congés imposés ;
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure tout en mettant en œuvre les règles d'hygiènes et de sécurité ;
Participation à l'élaboration du projet d'établissement et encadrement et formation des stagiaires.
Horaires fractionnés : roulement sur 4 semaines/possibilité de coupures/congés imposés ;
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Profils recherchés
- Diplôme d'État / concours d'auxiliaire de puériculture exigés ;
- Connaissance du développement global, psychomoteur, psychoaffectif de l'enfant de 10 semaines à 4 ans ;
- Technique de soins d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ;
- Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ;
- Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.) ;
- Connaissances des règles et consignes de sécurité et d'hygiène ;
- Vaccin DTPC obligatoire ;
- Patience, disponibilité ,ponctualité, capacité relationnelle d'écoute de créativité, faire preuve d'esprit d'initiative, de dynamisme et avoir un grand sens de la pédagogie.
- Connaissance du développement global, psychomoteur, psychoaffectif de l'enfant de 10 semaines à 4 ans ;
- Technique de soins d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ;
- Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ;
- Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.) ;
- Connaissances des règles et consignes de sécurité et d'hygiène ;
- Vaccin DTPC obligatoire ;
- Patience, disponibilité ,ponctualité, capacité relationnelle d'écoute de créativité, faire preuve d'esprit d'initiative, de dynamisme et avoir un grand sens de la pédagogie.
Contact
Informations complémentaires
Transmettre par courriel votre CV, lettre de motivation, photocopie des diplômes et suivant le cas, votre arrêté de dernière position administrative, à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes des Deux Rives
Monsieur le Président
Communauté de Communes des Deux Rives
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.