Responsable du service Equipement Communaux (F/H)
Offre n° O082250526001730
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue de Saint-Cirq, Caussade (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
26/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Assurer la gestion technique, humaine et administrative du service équipements communaux
Missions / conditions d'exercice
- Animation et pilotage du service :
*Gestion des ressources humaines du service (planning, besoin en formation, entretien annuel) ;
*Gestion du matériel et des équipements (besoin, entretien, renouvellement...)
- Gestion du patrimoine bâti :
*Coordination des chantiers en régie ;
*Concevoir et réaliser des petits projets d'aménagement et suivi des dossiers (techniques, administratifs et budgétaires) ;
*Organiser et suivre les travaux (contrôle de la qualité d'exécution, contrôle des fiches hebdomadaire de travail, valorisation des coûts de main d'œuvre et de fourniture).
- Suivi des travaux réalisés par les entreprises :
*Participer à la rédaction des documents techniques en lien avec la cellule des marchés publics et assurer le suivi technique de ces marchés ;
*Superviser la mise en place des principales festivités et manifestations en lien avec le référent festivité ;
*Superviser la réalisation des contrôles règlementaires et des contrats de maintenance en lien avec le référent sécurité ;
*Participer à l'élaboration du budget prévisionnel et suivre l'exécution du budget du service en lien avec le responsable des services techniques ;
* Assistance et conseil technique en matière de bâtiment envers les élus ;
* Contrôle du respect des règles d'hygiène et de sécurité.
*Gestion des ressources humaines du service (planning, besoin en formation, entretien annuel) ;
*Gestion du matériel et des équipements (besoin, entretien, renouvellement...)
- Gestion du patrimoine bâti :
*Coordination des chantiers en régie ;
*Concevoir et réaliser des petits projets d'aménagement et suivi des dossiers (techniques, administratifs et budgétaires) ;
*Organiser et suivre les travaux (contrôle de la qualité d'exécution, contrôle des fiches hebdomadaire de travail, valorisation des coûts de main d'œuvre et de fourniture).
- Suivi des travaux réalisés par les entreprises :
*Participer à la rédaction des documents techniques en lien avec la cellule des marchés publics et assurer le suivi technique de ces marchés ;
*Superviser la mise en place des principales festivités et manifestations en lien avec le référent festivité ;
*Superviser la réalisation des contrôles règlementaires et des contrats de maintenance en lien avec le référent sécurité ;
*Participer à l'élaboration du budget prévisionnel et suivre l'exécution du budget du service en lien avec le responsable des services techniques ;
* Assistance et conseil technique en matière de bâtiment envers les élus ;
* Contrôle du respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Profils recherchés
- Expérience managériale confirmée ;
- Aptitude à l'organisation, au management, à l'animation d'équipes ;
- Connaissances techniques des corps de métiers du bâtiment ;
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Messagerie, SIG, DICT, AUTOCAD) ;
- Maîtrise des procédures administratives et règlementaires ;
- Connaissance en marchés publics appréciée ;
- Connaissance des principes de commande et de comptabilité publique ;
- Très bonnes qualités relationnelles : sens du dialogue, du travail en équipe ;
- Forte motivation et sens du service public ;
- Autonome, organisé, rigoureux et méthodique.
Complémentarité de service avec la responsable des services techniques :
-Déplacement réguliers sur le terrain.
- Aptitude à l'organisation, au management, à l'animation d'équipes ;
- Connaissances techniques des corps de métiers du bâtiment ;
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Messagerie, SIG, DICT, AUTOCAD) ;
- Maîtrise des procédures administratives et règlementaires ;
- Connaissance en marchés publics appréciée ;
- Connaissance des principes de commande et de comptabilité publique ;
- Très bonnes qualités relationnelles : sens du dialogue, du travail en équipe ;
- Forte motivation et sens du service public ;
- Autonome, organisé, rigoureux et méthodique.
Complémentarité de service avec la responsable des services techniques :
-Déplacement réguliers sur le terrain.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563931045
Informations complémentaires
De formation BAC +2 minimum, vous possédez des connaissances solides dans le domaine du bâtiment Tous Corps d'Etat (TCE) et une expérience professionnelle dans le suivi de travaux.
Conditions de recrutement :
-Par voie statutaire ou à défaut contractuel ;
-Rémunération statutaire - régime indemnitaire - prime forfaitaire annuelle - prestations d'action sociale (titres restaurant).
Les candidatures sont à adresser par mail à l'adresse suivante : rh@mairie-caussade.com
Par courrier à Monsieur le Maire
2, place du Général de Gaulle - 82300 CAUSSADE
Conditions de recrutement :
-Par voie statutaire ou à défaut contractuel ;
-Rémunération statutaire - régime indemnitaire - prime forfaitaire annuelle - prestations d'action sociale (titres restaurant).
Les candidatures sont à adresser par mail à l'adresse suivante : rh@mairie-caussade.com
Par courrier à Monsieur le Maire
2, place du Général de Gaulle - 82300 CAUSSADE
Adresse de l'employeur
Mairie de CAUSSADE
>place du Général de Gaulle - BP 19
82300 CAUSSADE
>place du Général de Gaulle - BP 19
82300 CAUSSADE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.