Agent de Service Polyvalent en milieu rural
Offre n° O082250528000082
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Saint-Paul-d'Espis (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
30/08/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent est chargé de la cantine de l'école maternelle : commande des repas auprès de la cuisine centrale, réception, remise en température et service aux élèves. Il est responsable de l'état de propreté de la cantine et sera régulièrement soumis à des contrôles d'hygiène.
L'agent est aussi en charge de l'accompagnement des élèves dans le bus (trajet Piac/Saint-Vincent Lespinasse), à la sortie de la classe.
Contrat de 1 an, 22h / semaine annualisé.
L'agent est aussi en charge de l'accompagnement des élèves dans le bus (trajet Piac/Saint-Vincent Lespinasse), à la sortie de la classe.
Contrat de 1 an, 22h / semaine annualisé.
Missions / conditions d'exercice
ENTRETIEN DE LA PROPRETÉ DES LOCAUX :
- Vérifier l'état de propreté des locaux ;
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer pour protéger les usagers ;
- Effectuer le choix et le dosage des produits à utiliser ;
- Trier et évacuer les déchets courants ;
- Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler ;
- Stocker les produits et assurer leur renouvellement.
SERVICE ET ACCOMPAGNEMENT DES REPAS :
- Conditions de remise des repas au consommateur en liaison froide ;
- Appliquer et respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés par la cuisine centrale de la Communauté de Communes des 2 Rives ;
- Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène ;
- Adopter une attitude d'accompagnement auprès des enfants pendant le temps du repas ;
- Gestion des contre-indications et allergies alimentaires ;
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler soit à la mairie ou à la cuisine centrale.
ACCOMPAGNEMENT TRANSPORT SCOLAIRE :
- Faire monter et descendre les élèves du bus ;
- Veiller à ce qu'ils soient tous attachés et/ou les y aider ;
- Veiller à ce qu'ils restent assis tout le long du trajet.
- Vérifier l'état de propreté des locaux ;
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer pour protéger les usagers ;
- Effectuer le choix et le dosage des produits à utiliser ;
- Trier et évacuer les déchets courants ;
- Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler ;
- Stocker les produits et assurer leur renouvellement.
SERVICE ET ACCOMPAGNEMENT DES REPAS :
- Conditions de remise des repas au consommateur en liaison froide ;
- Appliquer et respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés par la cuisine centrale de la Communauté de Communes des 2 Rives ;
- Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène ;
- Adopter une attitude d'accompagnement auprès des enfants pendant le temps du repas ;
- Gestion des contre-indications et allergies alimentaires ;
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler soit à la mairie ou à la cuisine centrale.
ACCOMPAGNEMENT TRANSPORT SCOLAIRE :
- Faire monter et descendre les élèves du bus ;
- Veiller à ce qu'ils soient tous attachés et/ou les y aider ;
- Veiller à ce qu'ils restent assis tout le long du trajet.
Profils recherchés
L'agent doit être organisé dans son travail, accueillant et à l'écoute des enfants.
Il doit également connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
Il doit également connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563395122
Informations complémentaires
Lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire + CV
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT-PAUL-D'ESPIS
>Mairie
82400 SAINT-PAUL-D'ESPIS
>Mairie
82400 SAINT-PAUL-D'ESPIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.