CHEF D'EQUIPE DES ESPACES VERTS (F/H)
Offre n° O082250627000666
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- Mairie, Grisolles (Tarn-et-Garonne)
- Rue de la Boulbene, Grisolles (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
26/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle et prévoyance (sous réserve de labellisation), participation aux frais de transports, prestations d'actions sociales via le CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des services techniques, la commune de Grisolles recrute un(e) chef d'équipe des espaces verts pour diriger, coordonner et animer le service espaces verts au sein du pôle des services techniques.
Catégorie C+, cadre d'emplois : agent de maîtrise, poste à temps complet.
Mode de recrutement : statutaire - à défaut contractuel.
Expérience professionnelle significative sur un poste similaire.
Conditions d'exercice :
* Travail avec déplacements très fréquents sur le territoire ;
* Temps de travail égal à 36 heures hebdomadaires, fonction du lundi au vendredi ;
* Astreintes possibles du jeudi au jeudi avec interventions éventuelles.
Catégorie C+, cadre d'emplois : agent de maîtrise, poste à temps complet.
Mode de recrutement : statutaire - à défaut contractuel.
Expérience professionnelle significative sur un poste similaire.
Conditions d'exercice :
* Travail avec déplacements très fréquents sur le territoire ;
* Temps de travail égal à 36 heures hebdomadaires, fonction du lundi au vendredi ;
* Astreintes possibles du jeudi au jeudi avec interventions éventuelles.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Planification des tâches des agents du service ;
- Organisation du travail ;
- Établissement d'un rapport journalier des activités du service.
- Réalisation :
* Arrosage intégré - massifs - terrains de jeux - haies - plantations fleurissement de la ville ;
* Fleurissement des différents massif et jardinières : Réflexion et proposition : proactif ;
* Entretien des espaces verts, arrosage, désherbage, taille, engrais aux stades, tontes ;
* Ramassage des feuilles ;
- Gestion du site de Mauver les bordes ;
- Maître de stage auprès des apprentis.
- Assurer l'intérim du Directeur des services techniques en son absence.
Missions secondaires :
- Préparation et interventions sur les journées nature ;
- Participation aux concours des villes et villages fleuris avec les agents du service ;
- Manutention des tables et des chaises, des barnums pour les diverses manifestations (festivités locales, festival de Jazz, concerts, ...) ;
- Polyvalence sur des travaux de bâtiment et voirie suivant besoins et intempéries.
- Planification des tâches des agents du service ;
- Organisation du travail ;
- Établissement d'un rapport journalier des activités du service.
- Réalisation :
* Arrosage intégré - massifs - terrains de jeux - haies - plantations fleurissement de la ville ;
* Fleurissement des différents massif et jardinières : Réflexion et proposition : proactif ;
* Entretien des espaces verts, arrosage, désherbage, taille, engrais aux stades, tontes ;
* Ramassage des feuilles ;
- Gestion du site de Mauver les bordes ;
- Maître de stage auprès des apprentis.
- Assurer l'intérim du Directeur des services techniques en son absence.
Missions secondaires :
- Préparation et interventions sur les journées nature ;
- Participation aux concours des villes et villages fleuris avec les agents du service ;
- Manutention des tables et des chaises, des barnums pour les diverses manifestations (festivités locales, festival de Jazz, concerts, ...) ;
- Polyvalence sur des travaux de bâtiment et voirie suivant besoins et intempéries.
Profils recherchés
Profil :
* Organiser et gérer un chantier, organiser des réunions de chantier ;
* Connaissance sur la biodiversité, la faune et la flore (espèces, habitats) ;
* Connaître les techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création ;
* Connaissances techniques d'identification de la flore ornementale ;
* Maîtriser les techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternative au désherbage chimique, technique de plantation, tonte ou fauchage ;
* Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine ;
* Prendre des initiatives dans les interventions du 1 er degré à titre préventif ou curatif en sachant situer la limite de ses compétences ;
* Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable ;
* Appliquer les règles de sécurité du travail.
* Qualités managériales avérées ;
* Communication aisée, qualité d'écoute, de gestion de conflits et de stress ;
* Bonnes qualités relationnelles ;
* Savoir travailler en équipe ;
* Capacité d'organisation et à rendre compte ;
* Capacité d'adaptation ;
* Discrétion professionnelle ;
* Polyvalence, autonomie ;
* Rigueur, fiabilité, disponibilité et réactivité ;
* Sens du service public ;
* Respect des usagers.
Compétences requises :
* Titulaire d'un permis B obligatoire ;
* Formation en horticulture, travaux paysagers exigée ;
* Expérience significative dans le domaine des espaces verts ;
* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
* Connaître les techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création ;
* Connaissances techniques d'identification de la flore ornementale ;
* Maîtriser les techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternative au désherbage chimique, technique de plantation, tonte ou fauchage ;
* Connaissance du statut de la fonction publique territoriale ;
* Connaissance des procédures liées aux démarches environnementales ;
* Connaissances de l'ensemble des règles de sécurité et règlementations d'accessibilité.
* Organiser et gérer un chantier, organiser des réunions de chantier ;
* Connaissance sur la biodiversité, la faune et la flore (espèces, habitats) ;
* Connaître les techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création ;
* Connaissances techniques d'identification de la flore ornementale ;
* Maîtriser les techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternative au désherbage chimique, technique de plantation, tonte ou fauchage ;
* Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine ;
* Prendre des initiatives dans les interventions du 1 er degré à titre préventif ou curatif en sachant situer la limite de ses compétences ;
* Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable ;
* Appliquer les règles de sécurité du travail.
* Qualités managériales avérées ;
* Communication aisée, qualité d'écoute, de gestion de conflits et de stress ;
* Bonnes qualités relationnelles ;
* Savoir travailler en équipe ;
* Capacité d'organisation et à rendre compte ;
* Capacité d'adaptation ;
* Discrétion professionnelle ;
* Polyvalence, autonomie ;
* Rigueur, fiabilité, disponibilité et réactivité ;
* Sens du service public ;
* Respect des usagers.
Compétences requises :
* Titulaire d'un permis B obligatoire ;
* Formation en horticulture, travaux paysagers exigée ;
* Expérience significative dans le domaine des espaces verts ;
* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
* Connaître les techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création ;
* Connaissances techniques d'identification de la flore ornementale ;
* Maîtriser les techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternative au désherbage chimique, technique de plantation, tonte ou fauchage ;
* Connaissance du statut de la fonction publique territoriale ;
* Connaissance des procédures liées aux démarches environnementales ;
* Connaissances de l'ensemble des règles de sécurité et règlementations d'accessibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563673021
Informations complémentaires
* Adresser une lettre de motivation, un CV actualisé ainsi qu'une copie des diplômes et le dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Maire
4 avenue de la République
82170 GRISOLLES
Et/ou gestionnaire-rh@ville-grisolles82.fr
Monsieur le Maire
4 avenue de la République
82170 GRISOLLES
Et/ou gestionnaire-rh@ville-grisolles82.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.