Auxiliaire de puériculture en crèche (F/H)
Offre n° O082250702000576
Publiée le 05/11/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
264 Rte Du Treilhou, Caussade (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
04/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La conciliation entre la vie familiale et la vie professionnelle constitue un enjeu majeur pour la Communauté de Communes du Quercy Caussadais. À ce titre, elle met en place et anime une politique intercommunale en faveur de la petite enfance. Ainsi, une crèche collective, le "Jardin des Pitchouns", composée d'une équipe de sept personnes, a pour objectif d'assurer un accueil collectif, régulier, occasionnel ou d'urgence des enfants de 18 mois à 3 ans, sur l'ensemble du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Vous occupez les missions principales suivantes
Accueil et accompagnement :
Votre mission est d'instaurer une relation de confiance avec les familles, d'accompagner les séparations et de valoriser le rôle parental, en veillant à l'inclusion des enfants en situation de handicap.
Bien-être et soins :
Vous assurez le bien-être de chaque enfant en créant un environnement sécurisant et respectueux de son rythme, tout en garantissant des soins d'hygiène adaptés à ses besoins.
Éveil et développement :
À travers des activités variées et adaptées, vous favorisez l'éveil des enfants, en accord avec le projet pédagogique, pour stimuler leur curiosité et leur épanouissement.
Travail en équipe :
En collaboration avec l'équipe et les intervenants extérieurs, vous veillez à offrir un accompagnement cohérent et participez activement à l'évolution du projet éducatif.
Renfort administratif à la mission de direction :
Vous assurerez un renfort administratif en lien avec la direction de la structure, notamment par le suivi du logiciel de pointage et de facturation et assurerez la continuité de direction en l'absence de celle-ci.
Accueil et accompagnement :
Votre mission est d'instaurer une relation de confiance avec les familles, d'accompagner les séparations et de valoriser le rôle parental, en veillant à l'inclusion des enfants en situation de handicap.
Bien-être et soins :
Vous assurez le bien-être de chaque enfant en créant un environnement sécurisant et respectueux de son rythme, tout en garantissant des soins d'hygiène adaptés à ses besoins.
Éveil et développement :
À travers des activités variées et adaptées, vous favorisez l'éveil des enfants, en accord avec le projet pédagogique, pour stimuler leur curiosité et leur épanouissement.
Travail en équipe :
En collaboration avec l'équipe et les intervenants extérieurs, vous veillez à offrir un accompagnement cohérent et participez activement à l'évolution du projet éducatif.
Renfort administratif à la mission de direction :
Vous assurerez un renfort administratif en lien avec la direction de la structure, notamment par le suivi du logiciel de pointage et de facturation et assurerez la continuité de direction en l'absence de celle-ci.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture.
Vous maîtriser le développement psychomoteur du jeune enfant et savez observer, analyser et répondre à ses besoins. Doté(e) d'excellentes compétences relationnelles, vous entretenez une communication bienveillante avec les enfants, les familles et l'équipe. Organisé(e) et réactif(ve), vous appliquez les protocoles d'hygiène et les outils pédagogiques tout en informant et orientant les parents si nécessaire. Créatif(ve) et patient(e), vous favorisez un environnement sécurisé et épanouissant.
Vous maîtriser le développement psychomoteur du jeune enfant et savez observer, analyser et répondre à ses besoins. Doté(e) d'excellentes compétences relationnelles, vous entretenez une communication bienveillante avec les enfants, les familles et l'équipe. Organisé(e) et réactif(ve), vous appliquez les protocoles d'hygiène et les outils pédagogiques tout en informant et orientant les parents si nécessaire. Créatif(ve) et patient(e), vous favorisez un environnement sécurisé et épanouissant.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563932866
Informations complémentaires
Candidatures (lettre de motivation obligatoire et CV) à adresser à M. Le Président de la Communauté de Communes du Quercy Caussadais 264 Rte de Treilhou BP94 82300 CAUSSADE, de préférence par courriel : ressourceshumaines@quercycaussadais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.