Agent technique 17h30 (F/H)

Offre n° O082250703000943
Publiée le 03/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place de la Mairie, Mas-Grenier (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Garderie, aide à la cantine, ménage.
Missions / conditions d'exercice
Garderie, aide à la cantine, ménage.
Sous la responsabilité de l'adjoint délégué à l'école.
Profils recherchés
L'agent devra avoir une expérience certaine en Garderie, aide à la cantine, ménage.

Contact et modalités de candidature

Contact
0563025321
Informations complémentaires
Garderie, aide à la cantine, ménage.

Courrier à Mme le Maire de MAS-GRENIER, lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.