Agent polyvalent service technique (F/H)
Offre n° O082250722001709
Publiée le 22/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
110 rue des Écoles, Canals (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
05/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
1er échelon du grade d'adjoint technique
Descriptif de l'emploi
L'agent technique polyvalent, sous l'autorité du Maire, sera chargé d'effectuer les tâches d'entretien et de fleurissement des espaces verts, d'assurer la logistique des festivités estivales et la maintenance des bâtiments communaux, ainsi que, ponctuellement, la surveillance des élèves lors de la pause méridienne.
Missions / conditions d'exercice
-Espaces verts : tonte, taille, fleurissement, ramassage déchets...
-Festivités estivales et bâtiments communaux: logistique de sécurité, maintenance...
-Ponctuellement (remplacement agents absents) surveillance des élèves durant la pause méridienne, uniquement pendant le temps scolaire (lundi, mardi, jeudi et vendredi).
-Festivités estivales et bâtiments communaux: logistique de sécurité, maintenance...
-Ponctuellement (remplacement agents absents) surveillance des élèves durant la pause méridienne, uniquement pendant le temps scolaire (lundi, mardi, jeudi et vendredi).
Profils recherchés
- Expérience souhaitée ;
- Formation à l'autorisation de conduite ou Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) souhaitée ;
- Connaissances de l'entretien et l'aménagement des espaces verts ;
- Savoir assurer la maintenance de premier niveau des bâtiments communaux ;
- Savoir être à l'écoute des enfants, maintenir l'ordre, le calme et la sécurité.
- Formation à l'autorisation de conduite ou Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) souhaitée ;
- Connaissances de l'entretien et l'aménagement des espaces verts ;
- Savoir assurer la maintenance de premier niveau des bâtiments communaux ;
- Savoir être à l'écoute des enfants, maintenir l'ordre, le calme et la sécurité.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.