Travailleur social secteur
Offre n° O082250818000504
Publiée le 18/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cœur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie de MONTAUBAN / DRH, Montauban (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité de la responsable du Service Interventions et Actions Sociales, vous interviendrez auprès d'un public spécifique en voie de marginalisation et en grande précarité, voire en grande souffrance psychique et psycho-sociale, des personnes seules et/ou des couples sans enfant âgées de 18 à 60 ans, relevant du régime général.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Accueil, information et orientation,
- Élaboration d'un diagnostic psycho-social,
- Accompagnement social et prise en charge de la personne dans les domaines du logement, de la santé, de l'accès aux droits, du budget, de l'éducation, de l'insertion,
- Instruction et suivi des dossiers liés aux dispositifs de politiques sociales.
Vous participerez :
- À des temps de synthèse en interne et avec les partenaires extérieurs,
- Aux réunions de service hebdomadaires,
- À des temps d'échanges sur les pratiques professionnelles.
Vous êtes amené à rédiger des écrits professionnels : note sociale, enquête, demande de protection, rapport, compte rendu.
Le service peut être amené à accueillir des stagiaires. A ce titre, vous pouvez être sollicité pour être référent.
- Accueil, information et orientation,
- Élaboration d'un diagnostic psycho-social,
- Accompagnement social et prise en charge de la personne dans les domaines du logement, de la santé, de l'accès aux droits, du budget, de l'éducation, de l'insertion,
- Instruction et suivi des dossiers liés aux dispositifs de politiques sociales.
Vous participerez :
- À des temps de synthèse en interne et avec les partenaires extérieurs,
- Aux réunions de service hebdomadaires,
- À des temps d'échanges sur les pratiques professionnelles.
Vous êtes amené à rédiger des écrits professionnels : note sociale, enquête, demande de protection, rapport, compte rendu.
Le service peut être amené à accueillir des stagiaires. A ce titre, vous pouvez être sollicité pour être référent.
Profils recherchés
Qualités et points forts attendus :
- Capacités au dialogue,
- Empathie,
- Sens du relationnel,
- Capacité de travailler en équipe et en partenariat,
- Respect de la hiérarchie,
- Conscience professionnelle,
- Respect du secret professionnel,
- Sens de l'éthique et de la déontologie
- Disponibilité,
- Sens des responsabilités,
- Sens de l'organisation,
- Bonne maîtrise de l'outil informatique (logiciels spécifiques au Service Social).
Spécificités :
- Diplôme d'Assistant de service social ou de Conseiller en économie sociale et familiale exigé
- Poste à temps complet 36 heures (organisées sur 4,5 jours avec 6 jours de RTT)
- Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité et de la déontologie indispensable
- Poste à pourvoir rapidement en Contrat de remplacement d'un agent
- Capacités au dialogue,
- Empathie,
- Sens du relationnel,
- Capacité de travailler en équipe et en partenariat,
- Respect de la hiérarchie,
- Conscience professionnelle,
- Respect du secret professionnel,
- Sens de l'éthique et de la déontologie
- Disponibilité,
- Sens des responsabilités,
- Sens de l'organisation,
- Bonne maîtrise de l'outil informatique (logiciels spécifiques au Service Social).
Spécificités :
- Diplôme d'Assistant de service social ou de Conseiller en économie sociale et familiale exigé
- Poste à temps complet 36 heures (organisées sur 4,5 jours avec 6 jours de RTT)
- Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité et de la déontologie indispensable
- Poste à pourvoir rapidement en Contrat de remplacement d'un agent
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
via le lien uniquement
à :
Madame La présidente du CCAS
via le lien uniquement
à :
Madame La présidente du CCAS
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.