Agent polyvalent Cadre de vie
Offre n° O082250826000610
Publiée le 26/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Verdun-sur-Garonne (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
01/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + RIFSEEP + CNAS + Protection sociale complémentaire (santé et prévoyance)
Descriptif de l'emploi
Verdun-sur-Garonne est une dynamique située en région Occitanie, plus précisément dans le Sud du département du Tarn-et-Garonne, à 26 km de Montauban et 35 km de Toulouse.
Combinant la quiétude de la vie rurale et les facilités de la vie urbaine, son dynamisme associatif et commerçant ou encore ses services de proximité sont parmi les atouts assurant le confort nécessaire à près de 5000 habitants de la commune, mais aussi de son bassin de vie.
La commune compte environ 55 agents pour exercer ses missions autour de 4 pôles : administratif (population, RH, finances), prévention/sécurité (police municipale), Enfance (coordination, animation, cantine/ménage, ATSEM) et Cadre de vie, Aménagement et Patrimoine (urbanisme, aménagement, bâtiments, voirie, espaces verts).
La commune recherche deux agents pour renforcer les équipes “Cadre de vie” et “Patrimoine”.
L’agent technique polyvalent assure l’entretien général, la propreté, la maintenance légère et la valorisation du cadre de vie de la commune. Il intervient principalement dans les domaines de la voirie, des espaces verts, de la propreté urbaine, du petit entretien du patrimoine communal et de la logistique événementielle.
Polyvalent, il veille à maintenir en bon état les espaces publics, les équipements et le matériel, et participe à diverses missions d’intérêt communal. Il peut être amené à intervenir en urgence, en autonomie ou en équipe, selon les besoins de la collectivité.
Combinant la quiétude de la vie rurale et les facilités de la vie urbaine, son dynamisme associatif et commerçant ou encore ses services de proximité sont parmi les atouts assurant le confort nécessaire à près de 5000 habitants de la commune, mais aussi de son bassin de vie.
La commune compte environ 55 agents pour exercer ses missions autour de 4 pôles : administratif (population, RH, finances), prévention/sécurité (police municipale), Enfance (coordination, animation, cantine/ménage, ATSEM) et Cadre de vie, Aménagement et Patrimoine (urbanisme, aménagement, bâtiments, voirie, espaces verts).
La commune recherche deux agents pour renforcer les équipes “Cadre de vie” et “Patrimoine”.
L’agent technique polyvalent assure l’entretien général, la propreté, la maintenance légère et la valorisation du cadre de vie de la commune. Il intervient principalement dans les domaines de la voirie, des espaces verts, de la propreté urbaine, du petit entretien du patrimoine communal et de la logistique événementielle.
Polyvalent, il veille à maintenir en bon état les espaces publics, les équipements et le matériel, et participe à diverses missions d’intérêt communal. Il peut être amené à intervenir en urgence, en autonomie ou en équipe, selon les besoins de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
-Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et les abords de la commune
-Entretien des trottoirs
-Ramassage des déchets
-Sortie et entretien des conteneurs à déchets
-Maintien en état de propreté des voies et des espaces publics (désherbage…)
-Maintien en état de propreté du mobilier urbain (bancs, murs...)
-Intervention d'urgence pour dégager les voies et les surfaces (arbres, animaux...)
-Mise en place signalétique en situation d'urgence et de danger
-Entretien du cimetière
-Entretenir les espaces verts de la commune
-Tonte des espaces verts et entretien des équipements sportifs
-Désherbage, fauchage, défrichage
-Taille des haies, massifs, arbustes
-Elagage des arbres
-Participation au fleurissement de la commune : plantation, arrosage, entretien divers
-Ramassage des feuilles mortes
-Conduite de l'épareuse et du gyrobroyeur
-Réalisation de petits travaux d'intervention sur la voirie (rebouchage des nids de poule, maçonnerie...)
-Entretien des chemins communaux (empierrage, débroussaillage, nettoyage des fossés...)
-Assurer l'entretien courant des machines/matériels mis à disposition
-Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
-Respect des régies de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
-Alerter et évaluer le dysfonctionnement des équipements
-Maintien du local technique en état de propreté et de fonctionnement
-Participer à la préparation d'événements et de manifestations diverses
-Nettoyage des locaux et des abords
-Entretien des trottoirs
-Ramassage des déchets
-Sortie et entretien des conteneurs à déchets
-Maintien en état de propreté des voies et des espaces publics (désherbage…)
-Maintien en état de propreté du mobilier urbain (bancs, murs...)
-Intervention d'urgence pour dégager les voies et les surfaces (arbres, animaux...)
-Mise en place signalétique en situation d'urgence et de danger
-Entretien du cimetière
-Entretenir les espaces verts de la commune
-Tonte des espaces verts et entretien des équipements sportifs
-Désherbage, fauchage, défrichage
-Taille des haies, massifs, arbustes
-Elagage des arbres
-Participation au fleurissement de la commune : plantation, arrosage, entretien divers
-Ramassage des feuilles mortes
-Conduite de l'épareuse et du gyrobroyeur
-Réalisation de petits travaux d'intervention sur la voirie (rebouchage des nids de poule, maçonnerie...)
-Entretien des chemins communaux (empierrage, débroussaillage, nettoyage des fossés...)
-Assurer l'entretien courant des machines/matériels mis à disposition
-Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
-Respect des régies de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
-Alerter et évaluer le dysfonctionnement des équipements
-Maintien du local technique en état de propreté et de fonctionnement
-Participer à la préparation d'événements et de manifestations diverses
-Nettoyage des locaux et des abords
Profils recherchés
Expérience similaire appréciée mais non obligatoire
Permis B
Organisation du temps de travail flexible, avec un vendredi sur 2 libre (hors horaires d’été)
Déplacements sur les différents sites de la commune
Travail en extérieur
Travail isolé et en équipe
Disponibilité lors d'opérations particulières (remise de prix, élections, manifestations communales etc) et d'événements exceptionnels (neige, inondation, tempête, etc.)
Utilisation de matériel bruyant et dangereux
Utilisation de substances toxiques
Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
Postures professionnelles à risque (port de charges lourdes)
Poste soumis à astreinte
Permis B
Organisation du temps de travail flexible, avec un vendredi sur 2 libre (hors horaires d’été)
Déplacements sur les différents sites de la commune
Travail en extérieur
Travail isolé et en équipe
Disponibilité lors d'opérations particulières (remise de prix, élections, manifestations communales etc) et d'événements exceptionnels (neige, inondation, tempête, etc.)
Utilisation de matériel bruyant et dangereux
Utilisation de substances toxiques
Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
Postures professionnelles à risque (port de charges lourdes)
Poste soumis à astreinte
Contact et modalités de candidature
Contact
0563025036
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation et CV par courriel à l'adresse mairie@verdun-sur-garonne.fr en précisant "Candidature offre agent polyvalent Cadre de vie" en référence dans l'objet.
Adresse de l'employeur
Mairie de VERDUN-SUR-GARONNE
>Mairie
82600 VERDUN-SUR-GARONNE
>Mairie
82600 VERDUN-SUR-GARONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.