Agent de propreté des locaux
Offre n° O082250826000709
Publiée le 26/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Verdun-sur-Garonne (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
01/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + RIFSEEP + CNAS + Protection sociale complémentaire (santé et prévoyance)
Descriptif de l'emploi
Verdun-sur-Garonne est une dynamique située en région Occitanie, plus précisément dans le Sud du département du Tarn-et-Garonne, à 26 km de Montauban et 35 km de Toulouse.
Combinant la quiétude de la vie rurale et les facilités de la vie urbaine, son dynamisme associatif et commerçant ou encore ses services de proximité sont parmi les atouts assurant le confort nécessaire à près de 5000 habitants de la commune, mais aussi de son bassin de vie.
La commune compte environ 55 agents pour exercer ses missions autour de 4 pôles : administratif (population, RH, finances), prévention/sécurité (police municipale), Enfance (coordination, animation, cantine/ménage, ATSEM) et Cadre de vie, Aménagement et Patrimoine (urbanisme, aménagement, bâtiments, voirie, espaces verts).
La commune recherche un agent pour renforcer l'équipe “Patrimoine”.
Combinant la quiétude de la vie rurale et les facilités de la vie urbaine, son dynamisme associatif et commerçant ou encore ses services de proximité sont parmi les atouts assurant le confort nécessaire à près de 5000 habitants de la commune, mais aussi de son bassin de vie.
La commune compte environ 55 agents pour exercer ses missions autour de 4 pôles : administratif (population, RH, finances), prévention/sécurité (police municipale), Enfance (coordination, animation, cantine/ménage, ATSEM) et Cadre de vie, Aménagement et Patrimoine (urbanisme, aménagement, bâtiments, voirie, espaces verts).
La commune recherche un agent pour renforcer l'équipe “Patrimoine”.
Missions / conditions d'exercice
L’agent d’entretien des locaux et de logistique communale assure le nettoyage, l’hygiène et le maintien en bon état des bâtiments municipaux (locaux administratifs, techniques ou spécialisés). Il veille à garantir un environnement propre, sécurisé et agréable pour les usagers et le personnel.
En parallèle, il participe activement à diverses missions logistiques, telles que la mise en place de mobilier pour les réunions ou événements, le soutien aux autres services techniques de la commune, ou encore la gestion ponctuelle de la collecte de déchets. Il intervient également dans l’installation de décorations et d’équipements lors de manifestations communales.
Il applique rigoureusement les règles d’hygiène, de sécurité et de manipulation de produits, et fait preuve de polyvalence, d’autonomie et de réactivité au quotidien.
* MISSIONS PRINCIPALES
--> Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
-Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes
-Nettoyer et laver les sols, surfaces, mobiliers, vitres et sanitaires (manuellement ou mécanisé)
-Trier et évacuer les déchets courants pour enlèvement (tri sélectif)
-Nettoyer et ranger le matériel utilisé
--> Contrôle de l’état de propreté des locaux
-Contrôler visuellement l’état de propreté
-Aérer les locaux
-Renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies
--> Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
-Suivre l’état des stocks des produits d’entretien
-Assurer l’approvisionnement en matériel et produits nécessaires
*MISSIONS COMPLEMENTAIRES
-Ramassage des poubelles de ville
-Ramassage ponctuel d’objets encombrants
-Participation possible aux travaux d’autres services communaux
-Respect des régies de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
-Alerte en cas de dysfonctionnement d’équipements
-Participation à la préparation d'événements et de manifestations diverses
-Installation et démontage de barrières et matériels utiles
-Mise en place des décorations et illuminations de Noël
-Installation et rangement des tables et chaises pour réunions ou animations
-Distribution éventuelle du bulletin municipal
En parallèle, il participe activement à diverses missions logistiques, telles que la mise en place de mobilier pour les réunions ou événements, le soutien aux autres services techniques de la commune, ou encore la gestion ponctuelle de la collecte de déchets. Il intervient également dans l’installation de décorations et d’équipements lors de manifestations communales.
Il applique rigoureusement les règles d’hygiène, de sécurité et de manipulation de produits, et fait preuve de polyvalence, d’autonomie et de réactivité au quotidien.
* MISSIONS PRINCIPALES
--> Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
-Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes
-Nettoyer et laver les sols, surfaces, mobiliers, vitres et sanitaires (manuellement ou mécanisé)
-Trier et évacuer les déchets courants pour enlèvement (tri sélectif)
-Nettoyer et ranger le matériel utilisé
--> Contrôle de l’état de propreté des locaux
-Contrôler visuellement l’état de propreté
-Aérer les locaux
-Renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies
--> Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
-Suivre l’état des stocks des produits d’entretien
-Assurer l’approvisionnement en matériel et produits nécessaires
*MISSIONS COMPLEMENTAIRES
-Ramassage des poubelles de ville
-Ramassage ponctuel d’objets encombrants
-Participation possible aux travaux d’autres services communaux
-Respect des régies de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
-Alerte en cas de dysfonctionnement d’équipements
-Participation à la préparation d'événements et de manifestations diverses
-Installation et démontage de barrières et matériels utiles
-Mise en place des décorations et illuminations de Noël
-Installation et rangement des tables et chaises pour réunions ou animations
-Distribution éventuelle du bulletin municipal
Profils recherchés
Expérience similaire appréciée mais non obligatoire
Permis B
Organisation du temps de travail flexible, avec un vendredi sur 2 libre (hors horaires d’été)
Déplacements sur les différents sites de la commune
Travail en extérieur
Travail isolé et en équipe
Disponibilité lors d'opérations particulières (remise de prix, élections, manifestations communales etc) et d'événements exceptionnels (neige, inondation, tempête, etc.)
Utilisation de matériel bruyant et dangereux
Utilisation de substances toxiques
Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
Postures professionnelles à risque (port de charges lourdes)
Poste soumis à astreinte
Permis B
Organisation du temps de travail flexible, avec un vendredi sur 2 libre (hors horaires d’été)
Déplacements sur les différents sites de la commune
Travail en extérieur
Travail isolé et en équipe
Disponibilité lors d'opérations particulières (remise de prix, élections, manifestations communales etc) et d'événements exceptionnels (neige, inondation, tempête, etc.)
Utilisation de matériel bruyant et dangereux
Utilisation de substances toxiques
Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
Postures professionnelles à risque (port de charges lourdes)
Poste soumis à astreinte
Contact et modalités de candidature
Contact
0563025036
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation et CV par courriel à l'adresse mairie@verdun-sur-garonne.fr en précisant "Candidature offre agent de propreté des locaux" en référence dans l'objet.
Adresse de l'employeur
Mairie de VERDUN-SUR-GARONNE
>Mairie
82600 VERDUN-SUR-GARONNE
>Mairie
82600 VERDUN-SUR-GARONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.