Chargé de communication numérique - Community manager (F/H)
Offre n° O082251020000817
Publiée le 20/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cœur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue de l'hôtel de ville, Montauban (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
20/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service Communication, vous participerez à la mise en œuvre de la stratégie de communication de ces collectivités.
Vous intègrerez le " pôle digital " qui se charge de la communication des actions des deux collectivités et des acteurs locaux sur les canaux numériques. Vous aurez ainsi pour tâche principale la gestion des médias sociaux (Facebook, Instagram, X, YouTube...) et vous participerez à la production des films de la collectivité (webTV, film des vœux, film des Leaders de l'économie...).
Vous intègrerez le " pôle digital " qui se charge de la communication des actions des deux collectivités et des acteurs locaux sur les canaux numériques. Vous aurez ainsi pour tâche principale la gestion des médias sociaux (Facebook, Instagram, X, YouTube...) et vous participerez à la production des films de la collectivité (webTV, film des vœux, film des Leaders de l'économie...).
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste
Animation des réseaux sociaux et de leurs communautés :
* Animation quotidienne et développement quantitatif/qualitatif des réseaux sociaux ;
* Organisation du calendrier éditorial selon les stratégies de communication et l'actualité ;
* Rédaction de contenus éditoriaux attractifs avec la bonne tonalité ;
* Production de contenus multimédias y compris en direct sur des événements : réalisation de vidéos au smartphone, interviews, stories, photos... ;
* Création d'un réseau de prescripteurs et d'influenceurs ;
* Production de rapports statistiques de consultation et de satisfaction ;
* Veille sur les réseaux sociaux, suivi des réseaux des partenaires et recherche de tendances ;
* Recherche et développement de nouveaux médias sociaux : définir des objectifs et des publics cibles, sélectionner les plateformes... ;
* Création et suivi de campagnes de sponsorisation sur les réseaux sociaux.
Missions annexes :
* Pilotage du prestataire audiovisuel de la collectivité pour la réalisation de vidéos (de la proposition de sujets, au brief du prestataire).
* Animation éditoriale et mise à jour de contenus des sites web de la Ville et du Grand Montauban, en soutien occasionnel des autres missions du Pôle digital du service Communication.
* Participation ponctuelle aux projets numériques du service Communication et de la DSI (application, refonte de sites, communication autour de projet digitaux...).
Animation des réseaux sociaux et de leurs communautés :
* Animation quotidienne et développement quantitatif/qualitatif des réseaux sociaux ;
* Organisation du calendrier éditorial selon les stratégies de communication et l'actualité ;
* Rédaction de contenus éditoriaux attractifs avec la bonne tonalité ;
* Production de contenus multimédias y compris en direct sur des événements : réalisation de vidéos au smartphone, interviews, stories, photos... ;
* Création d'un réseau de prescripteurs et d'influenceurs ;
* Production de rapports statistiques de consultation et de satisfaction ;
* Veille sur les réseaux sociaux, suivi des réseaux des partenaires et recherche de tendances ;
* Recherche et développement de nouveaux médias sociaux : définir des objectifs et des publics cibles, sélectionner les plateformes... ;
* Création et suivi de campagnes de sponsorisation sur les réseaux sociaux.
Missions annexes :
* Pilotage du prestataire audiovisuel de la collectivité pour la réalisation de vidéos (de la proposition de sujets, au brief du prestataire).
* Animation éditoriale et mise à jour de contenus des sites web de la Ville et du Grand Montauban, en soutien occasionnel des autres missions du Pôle digital du service Communication.
* Participation ponctuelle aux projets numériques du service Communication et de la DSI (application, refonte de sites, communication autour de projet digitaux...).
Profils recherchés
Profil recherché
* Très bon niveau rédactionnel adapté à la communication numérique ;
* Esprit de synthèse et capacité de vulgarisation ;
* Maitrise des outils du web social et collaboratif ;
* Maitrise des logiciels de bureautique, de création graphique et audiovisuelle ;
* Compétence en photo et vidéo ;
* Réactivité, disponibilité, autonomie, rigueur et sens de l'organisation ;
* Sens de l'écoute, excellent relationnel, résistance au stress et discrétion ;
* Bonne culture générale, intérêt pour l'actualité et les nouveaux médias.
Spécificités du poste
* Poste à temps complet : 38 heures/semaine (18 jours de RTT) ;
* Horaires aménageables en fonction des besoins des missions et de l'actualité ;
* Travail en soirée et week-end possible ;
* Travail de bureau et déplacements sur le territoire du Grand Montauban ;
* Rémunération statutaire + RIFSEEP ;
* Poste à pourvoir dès que possible.
Plus d'info sur le poste au 05.63.22.12.97.
* Très bon niveau rédactionnel adapté à la communication numérique ;
* Esprit de synthèse et capacité de vulgarisation ;
* Maitrise des outils du web social et collaboratif ;
* Maitrise des logiciels de bureautique, de création graphique et audiovisuelle ;
* Compétence en photo et vidéo ;
* Réactivité, disponibilité, autonomie, rigueur et sens de l'organisation ;
* Sens de l'écoute, excellent relationnel, résistance au stress et discrétion ;
* Bonne culture générale, intérêt pour l'actualité et les nouveaux médias.
Spécificités du poste
* Poste à temps complet : 38 heures/semaine (18 jours de RTT) ;
* Horaires aménageables en fonction des besoins des missions et de l'actualité ;
* Travail en soirée et week-end possible ;
* Travail de bureau et déplacements sur le territoire du Grand Montauban ;
* Rémunération statutaire + RIFSEEP ;
* Poste à pourvoir dès que possible.
Plus d'info sur le poste au 05.63.22.12.97.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 63 22 12 00
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
via le lien uniquement
à :
Madame le Maire
via le lien uniquement
à :
Madame le Maire
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.