Agent technique (h/f)
Offre n° O082251023001353
Publiée le 23/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Albias (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
22/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
IB 367
Descriptif de l'emploi
- Maintient la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines),
- Dépoussière les surfaces, trie et évacue les déchets courants,
- Aère les espaces,
- Approvisionne les distributeurs de savon, les essuie-mains,
- Assure la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux...),
- Nettoie, range et maintient en état le matériel à la fin des opérations,
- Repère et signale toute anomalie ou dysfonctionnement.
- Dépoussière les surfaces, trie et évacue les déchets courants,
- Aère les espaces,
- Approvisionne les distributeurs de savon, les essuie-mains,
- Assure la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux...),
- Nettoie, range et maintient en état le matériel à la fin des opérations,
- Repère et signale toute anomalie ou dysfonctionnement.
Missions / conditions d'exercice
Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords : Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées de :
* Tous les bâtiments : ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes. Laver le linge le cas échéant (draps, couettes, habits de poupées, coussins, housses de canapé).
- Les écoles : maintenir les locaux (toilettes...) et le matériel (tables, chaises...) en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer et désinfecter si besoin, changer les essuie-mains, le papier WC...) - nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre les différents espaces de jeux - remettre en ordre et nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées de la salle de classe - entretenir le linge (draps de la sieste, serviettes, habits des poupées...) - désinfecter les jouets (périodicité à fixer le cas échéant)
- Participer aux événements de l'année scolaire - préparer la pharmacie et les changes pour les sorties - préparer la fête de l'école - surveiller les enfants lors des sorties scolaires
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie- mains, savonnettes...).
* Tous les bâtiments : ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes. Laver le linge le cas échéant (draps, couettes, habits de poupées, coussins, housses de canapé).
- Les écoles : maintenir les locaux (toilettes...) et le matériel (tables, chaises...) en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer et désinfecter si besoin, changer les essuie-mains, le papier WC...) - nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre les différents espaces de jeux - remettre en ordre et nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées de la salle de classe - entretenir le linge (draps de la sieste, serviettes, habits des poupées...) - désinfecter les jouets (périodicité à fixer le cas échéant)
- Participer aux événements de l'année scolaire - préparer la pharmacie et les changes pour les sorties - préparer la fête de l'école - surveiller les enfants lors des sorties scolaires
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie- mains, savonnettes...).
Profils recherchés
Ecoute, capacité de communication
Sens de l'organisation, capacité d'organisation, autonomie, discrétion, patience
Sens de l'organisation, capacité d'organisation, autonomie, discrétion, patience
Contact et modalités de candidature
Contact
0563310012
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV
A
Madame le Maire
1, place de l'hôtel de ville
82350 ALBIAS
A
Madame le Maire
1, place de l'hôtel de ville
82350 ALBIAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.