Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O082251024000027
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Village, Caumont (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
En référence au 1er échelon du grade- Temps annualisé.
Descriptif de l'emploi
Animateur ALSH + PERISCOLAIRE.
Recherche d'un animateur CLAE. BAFA minimum ou BAFD ou CPJEPS ou BPJEPS LTP ou BPJEPS ASEC. L'animateur interviendra sur les temps du matin, midi et soir ainsi qu'au Centre de loisirs le mercredi apm.
Est placé sous l'autorité de la directrice de l'ALAE et de Mme le Maire.
Intervient sur les 3 sites CAUMONT - ANGEVILLE - ST ARROUMEX.
Recherche d'un animateur CLAE. BAFA minimum ou BAFD ou CPJEPS ou BPJEPS LTP ou BPJEPS ASEC. L'animateur interviendra sur les temps du matin, midi et soir ainsi qu'au Centre de loisirs le mercredi apm.
Est placé sous l'autorité de la directrice de l'ALAE et de Mme le Maire.
Intervient sur les 3 sites CAUMONT - ANGEVILLE - ST ARROUMEX.
Missions / conditions d'exercice
* Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir les relations vec les famille :
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité ;
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits,garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage ;
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
* Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre des projets d'animation et de démarches pédagogiques :
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure ;
- Préparer, mettre en oeuvre et réaliser les animations ;
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public :
- Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs ;
- Accompagner, réaliser les projets des enfants ;
- Animer chaque moment d'animation auprès des enfants ;
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- mise en oeuvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité ;
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits,garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage ;
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
* Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre des projets d'animation et de démarches pédagogiques :
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure ;
- Préparer, mettre en oeuvre et réaliser les animations ;
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public :
- Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs ;
- Accompagner, réaliser les projets des enfants ;
- Animer chaque moment d'animation auprès des enfants ;
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- mise en oeuvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants ;
- repérer les enfants en difficulté et le signaler à la directrice ;
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation.
- Savoirs être :
- disponibilité et sens de l'accueil ;
- capacité à être créatif et imaginatif ;
- capacité d'adaptation aux publics ;
- sens des responsabilités ;
- connaissance des règles de sécurité ;
- capacité à travailler en équipe ;
- réactivité (situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité).
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants ;
- repérer les enfants en difficulté et le signaler à la directrice ;
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation.
- Savoirs être :
- disponibilité et sens de l'accueil ;
- capacité à être créatif et imaginatif ;
- capacité d'adaptation aux publics ;
- sens des responsabilités ;
- connaissance des règles de sécurité ;
- capacité à travailler en équipe ;
- réactivité (situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité).
Contact et modalités de candidature
Contact
0563948343
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à transmettre à :
clae.caumont82@gmail.com
clae.caumont82@gmail.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.