Accueillant(e) en Lieux Accueil Enfants Parents
Offre n° O082251104000148
Publiée le 05/11/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
264 Rte Du Treilhou, Caussade (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
04/01/2026
Date limite de candidature
04/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la coordinatrice petite enfance, il vous est demandé de contribuer à la mise en œuvre des objectifs définis dans le cadre des projets de fonctionnement des Lieux d'accueil enfant-parent et du Relais Petite Enfance, en accord avec la politique territoriale élaborée en faveur de la petite enfance.
Vous serez accompagnée et devrez rendre compte de l'atteinte de ces objectifs à travers les actions mises en place.
Vous serez accompagnée et devrez rendre compte de l'atteinte de ces objectifs à travers les actions mises en place.
Missions / conditions d'exercice
Accueillante Lieux d'Accueil Enfants-Parents (LAEP)
- Préparation de l'accueil, aménagement et rangement des locaux petite enfance ;
- Accueil des familles (parents et jeunes enfants) lors des temps d'ouverture au public (15h par semaine en temps scolaire et 12 heures par semaine hors temps scolaire), en lien avec les autres membres de l'équipe, dans le respect du projet de fonctionnement du service et du Référentiel National des LAEP ;
- Participation aux réunions d'équipe mensuelles, aux séances de supervision et aux groupes d'analyse des pratiques professionnelles proposés par la CAF de Tarn-et-Garonne dans le cadre du réseau LAEP 82 ;
- Participation à la dynamique du service petite enfance en suscitant l'implication des publics dans les différents services et manifestations qui leur sont proposés ;
- Garantir la bonne application du cadre défini et du règlement de fonctionnement des LAEP ;
- Participation à l'évaluation et au suivi statistique du service ;
Animation atelier d'expression plastique du Relais Petite Enfance (RPE):
- En renfort à l'animatrice du Relais Petite Enfance, participation à la préparation et à l'animation de l'atelier d'expression plastique du mercredi matin ;
Participation à la semaine annuelle de la Petite Enfance (animation d'ateliers, participation aux rencontres professionnelles proposées).
- Préparation de l'accueil, aménagement et rangement des locaux petite enfance ;
- Accueil des familles (parents et jeunes enfants) lors des temps d'ouverture au public (15h par semaine en temps scolaire et 12 heures par semaine hors temps scolaire), en lien avec les autres membres de l'équipe, dans le respect du projet de fonctionnement du service et du Référentiel National des LAEP ;
- Participation aux réunions d'équipe mensuelles, aux séances de supervision et aux groupes d'analyse des pratiques professionnelles proposés par la CAF de Tarn-et-Garonne dans le cadre du réseau LAEP 82 ;
- Participation à la dynamique du service petite enfance en suscitant l'implication des publics dans les différents services et manifestations qui leur sont proposés ;
- Garantir la bonne application du cadre défini et du règlement de fonctionnement des LAEP ;
- Participation à l'évaluation et au suivi statistique du service ;
Animation atelier d'expression plastique du Relais Petite Enfance (RPE):
- En renfort à l'animatrice du Relais Petite Enfance, participation à la préparation et à l'animation de l'atelier d'expression plastique du mercredi matin ;
Participation à la semaine annuelle de la Petite Enfance (animation d'ateliers, participation aux rencontres professionnelles proposées).
Profils recherchés
Vous justifiez idéalement d'une expérience en tant qu'accueillant LAEP, d'une expérience significative auprès de jeunes enfants, dans le cadre d'actions de soutien à la parentalité ou dans l'animation.
Vous avez connaissance des besoins spécifiques des jeunes enfants en situation d'accueil (sécurité physique et affective).
Vous avez une vraie aisance relationnelle et une bonne capacité à être dans l'écoute active, à assurer un rôle de soutien à la fonction parentale, à contribuer au développement et à l'éveil de l'enfant, à accompagner la socialisation et la séparation, à favoriser les interactions entre adultes et/ou enfants, à créer du lien social entre les familles, à gérer des situations difficiles sur le plan de la communication, sans vous mettre en position d'expertise ou de conseil.
Vous êtes rigoureux, discret, disponible et autonome et savez vous porter garant du respect du cadre.
DIPLÔMES / FORMATIONS / CACES / HABILITATIONS
- Diplôme d'État d'Assistante Familiale ;
- Formation " posture de l'accueillant LAEP " - STHO / CAF 82 ;
- Permis B.
Vous avez connaissance des besoins spécifiques des jeunes enfants en situation d'accueil (sécurité physique et affective).
Vous avez une vraie aisance relationnelle et une bonne capacité à être dans l'écoute active, à assurer un rôle de soutien à la fonction parentale, à contribuer au développement et à l'éveil de l'enfant, à accompagner la socialisation et la séparation, à favoriser les interactions entre adultes et/ou enfants, à créer du lien social entre les familles, à gérer des situations difficiles sur le plan de la communication, sans vous mettre en position d'expertise ou de conseil.
Vous êtes rigoureux, discret, disponible et autonome et savez vous porter garant du respect du cadre.
DIPLÔMES / FORMATIONS / CACES / HABILITATIONS
- Diplôme d'État d'Assistante Familiale ;
- Formation " posture de l'accueillant LAEP " - STHO / CAF 82 ;
- Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563932866
Informations complémentaires
Candidatures (lettres de motivation, CV) à adresser à M. Le Président Communauté de Communes du Quercy Caussadais 264 Rte de Treilhou 82300 CAUSSADE, de préférence par courriel :
ressourceshumaines@quercycaussadais.fr
Contact : Cathy Bonnet / Service Ressources Humaines
Tél : 05 63 93 28 66
ressourceshumaines@quercycaussadais.fr
Contact : Cathy Bonnet / Service Ressources Humaines
Tél : 05 63 93 28 66
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.