Assistant de gestion administrative (F/H)
Offre n° O083250227000963
Publiée le 29/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le département du var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. le département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
390, avenue des lices - bp 1303, Draguignan (Var)
Poste à pourvoir le
15/10/2025
Date limite de candidature
29/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Nature de l’emploi : vacant, catégorie A, fonction publique territoriale
Localisation : Draguignan
Référence du poste : 1005-08
Vous aspirez à un métier où vos valeurs sont partagées ? Plongez dans l’univers engageant de la direction du développement social et de l'insertion.
Notre objectif, faire de chaque jour une opportunité de transformation sociale et d’émancipation individuelle.
Pourquoi nous choisir ? La direction du développement social et de l'insertion est avant tout une direction qui incarne la solidarité en favorisant l’inclusion des publics en difficulté. Nous gérons avec rigueur les dispositifs d'aide sociale, de logement et de lutte contre la précarité énergétique, ainsi que les programmes d'aide à l'insertion.
Rejoignez une équipe de 80 collaborateurs dévoués, animés par une passion commune, œuvrer pour une politique inclusive et solidaire. Ensemble, nous créerons un avenir plus prospère.
Localisation : Draguignan
Référence du poste : 1005-08
Vous aspirez à un métier où vos valeurs sont partagées ? Plongez dans l’univers engageant de la direction du développement social et de l'insertion.
Notre objectif, faire de chaque jour une opportunité de transformation sociale et d’émancipation individuelle.
Pourquoi nous choisir ? La direction du développement social et de l'insertion est avant tout une direction qui incarne la solidarité en favorisant l’inclusion des publics en difficulté. Nous gérons avec rigueur les dispositifs d'aide sociale, de logement et de lutte contre la précarité énergétique, ainsi que les programmes d'aide à l'insertion.
Rejoignez une équipe de 80 collaborateurs dévoués, animés par une passion commune, œuvrer pour une politique inclusive et solidaire. Ensemble, nous créerons un avenir plus prospère.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions seront :
-la gestion des flux d’informations permettant la bonne réalisation des processus d’orientation des allocataires RSA, la complétude des dossiers d’ouverture de droits.
-la gestion administrative des équipes pluridisciplinaires en lien avec les inspecteurs RSA.
-la mise à jour et le suivi dans le logiciel métier des dossiers individuels des allocataires RSA.
-la gestion des flux d’informations permettant la bonne réalisation des processus d’orientation des allocataires RSA, la complétude des dossiers d’ouverture de droits.
-la gestion administrative des équipes pluridisciplinaires en lien avec les inspecteurs RSA.
-la mise à jour et le suivi dans le logiciel métier des dossiers individuels des allocataires RSA.
Profils recherchés
Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et organisationnelles, vous maîtrisez les outils informatiques, vous savez faire preuve de discrétion, et vous avez le goût du contact humain et du travail en équipe, alors votre profil peut correspondre à notre besoin, rejoignez-nous.
Travail en équipe
Fonction soumise à une multiplicité d’activités et en constante évolution
Travail en équipe
Fonction soumise à une multiplicité d’activités et en constante évolution
Contact et modalités de candidature
Contact
0483950000
Informations complémentaires
Carte tickets - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10 jours RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP
25 jours de congés annuels + 10 jours RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.