Chargé de prévention et de sécurité en matière d’OLD (h/f)
Offre n° O083250425000926
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
63 Avenue Gambetta, Hyères (Var)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon grille indiciaire de la Fonction Publique et expériences professionnelles
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l’offre :
Dans le cadre de la prévention des risques incendie, la commune de HYERES LES PALMIERS recrute un agent pour assurer le suivi et le contrôle des Obligations Légales de Débroussaillement (OLD) sur son territoire.
Principale mission du service :
Le service Sécurité civile communale assure et maintient la sécurité des établissements et des personnes sur la commune.
Dans le cadre de la prévention des risques incendie, la commune de HYERES LES PALMIERS recrute un agent pour assurer le suivi et le contrôle des Obligations Légales de Débroussaillement (OLD) sur son territoire.
Principale mission du service :
Le service Sécurité civile communale assure et maintient la sécurité des établissements et des personnes sur la commune.
Missions / conditions d'exercice
Mission principale du poste :
Suivi de la mise en œuvre des Obligations Légales de Débroussaillement
• Informer les administrés sur la réglementation en vigueur concernant le débroussaillement.
• Identifier les zones concernées par les OLD (cartographie, visites de terrain).
• Réaliser des contrôles sur le terrain et rédiger des constats de conformité ou de non-conformité.
• Sensibiliser et accompagner les propriétaires dans la mise en œuvre des travaux.
• Collaborer avec les services techniques, les élus, la DDTM, l’ONF, les pompiers, etc.
• Assurer un rapport régulier et participer à l’amélioration du plan de prévention.
Activités :
• Suivi du plan pluriannuel de débroussaillement.
• Identification de parcelles concernées via le SIG
• Organisation de la procédure – Information - Suivi administratif – Mise en demeure si nécessaire.
• Contrôle des terrains forestiers et terrains situés en bordure des massifs forestiers, mises en demeure auprès des propriétaires de débroussailler ces terrains si nécessaire.
• Information conseil et intervention auprès des administrés sur demande écrite ou orale.
• Saisie de la donnée débroussaillement sur le SIG.
Suivi de la mise en œuvre des Obligations Légales de Débroussaillement
• Informer les administrés sur la réglementation en vigueur concernant le débroussaillement.
• Identifier les zones concernées par les OLD (cartographie, visites de terrain).
• Réaliser des contrôles sur le terrain et rédiger des constats de conformité ou de non-conformité.
• Sensibiliser et accompagner les propriétaires dans la mise en œuvre des travaux.
• Collaborer avec les services techniques, les élus, la DDTM, l’ONF, les pompiers, etc.
• Assurer un rapport régulier et participer à l’amélioration du plan de prévention.
Activités :
• Suivi du plan pluriannuel de débroussaillement.
• Identification de parcelles concernées via le SIG
• Organisation de la procédure – Information - Suivi administratif – Mise en demeure si nécessaire.
• Contrôle des terrains forestiers et terrains situés en bordure des massifs forestiers, mises en demeure auprès des propriétaires de débroussailler ces terrains si nécessaire.
• Information conseil et intervention auprès des administrés sur demande écrite ou orale.
• Saisie de la donnée débroussaillement sur le SIG.
Profils recherchés
Profil recherché :
• Connaissance de la réglementation DFCI / OLD, notions d’urbanisme.
• Sens du contact et de la pédagogie.
• Autonomie, rigueur, capacités rédactionnelles.
• Disponibilité, polyvalence.
• Maîtrise des outils informatiques et SIG appréciée.
• Permis B indispensable.
• Expérience souhaitée sur un poste identique
• Connaissance de la réglementation DFCI / OLD, notions d’urbanisme.
• Sens du contact et de la pédagogie.
• Autonomie, rigueur, capacités rédactionnelles.
• Disponibilité, polyvalence.
• Maîtrise des outils informatiques et SIG appréciée.
• Permis B indispensable.
• Expérience souhaitée sur un poste identique
Contact et modalités de candidature
Contact
0494007878
Informations complémentaires
Intitulé du poste : Chargé de prévention et de sécurité en matière d’OLD (h/f)
Service d’affectation : Sécurité civile communale
Employeur : Commune d’Hyères
Lieu de travail : Hôtel de police Municipale - 63 avenue Gambetta - 83400 HYERES
Catégorie : C
Statut : Cadres d’emplois des adjoints techniques territoriaux
Type de contrat : Remplacement temporaire d’un agent sur emploi permanent
Temps de travail : Complet
Durée : 37 heures hebdomadaires avec RTT
Horaires : 8h30 – 12h00 et 14h00 – 17h30
Déplacements : Déplacements fréquents sur le territoire
Champ relationnel :
Interne : l’ensemble des services communaux et métropolitains concernés par le domaine
Externe : Les administrés, les CIL, ONF, entreprises privées.
Nombre de poste : 1
Rémunération : selon grille indiciaire de la Fonction Publique et expériences professionnelles, prime de fin d’année, 25 jours de congés annuels, 11 RTT et 2 jours de congés de fractionnement possibles, tickets restaurants (18 tickets à 7 € par mois, sur 11 mois), participation employeur mutuelle et prévoyance (sous condition), affiliation au COSMED.
Poste à pourvoir : 01/06/2025
Date limite de candidature : 25/05/2025
Service d’affectation : Sécurité civile communale
Employeur : Commune d’Hyères
Lieu de travail : Hôtel de police Municipale - 63 avenue Gambetta - 83400 HYERES
Catégorie : C
Statut : Cadres d’emplois des adjoints techniques territoriaux
Type de contrat : Remplacement temporaire d’un agent sur emploi permanent
Temps de travail : Complet
Durée : 37 heures hebdomadaires avec RTT
Horaires : 8h30 – 12h00 et 14h00 – 17h30
Déplacements : Déplacements fréquents sur le territoire
Champ relationnel :
Interne : l’ensemble des services communaux et métropolitains concernés par le domaine
Externe : Les administrés, les CIL, ONF, entreprises privées.
Nombre de poste : 1
Rémunération : selon grille indiciaire de la Fonction Publique et expériences professionnelles, prime de fin d’année, 25 jours de congés annuels, 11 RTT et 2 jours de congés de fractionnement possibles, tickets restaurants (18 tickets à 7 € par mois, sur 11 mois), participation employeur mutuelle et prévoyance (sous condition), affiliation au COSMED.
Poste à pourvoir : 01/06/2025
Date limite de candidature : 25/05/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.