Chargé(e) d'appui au pilotage de projets
Offre n° O083250501397853
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 27 avenue Frédéric Mistral, Forcalqueiret (Var)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
11/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans un contexte de transition et d'évolution des compétences internes, la commune souhaite renforcer temporairement son équipe par le recrutement d'un(e) chargé(e) de projet disposant de compétences techniques solides. L'agent viendra en appui aux services techniques (ST) et à l'urbanisme pour piloter et relancer les projets en attente :
- contrat de DSP eau/assainissement,
- gestion d'un SIG voirie,
- suivi d'une antenne relais,
- projets d'amélioration du cadre de vie...
L'agent accompagnera également le transfert des missions d'urbanisme vers le Pôle Technique où elles seront à terme intégrées.
A terme, le recrutement d'un responsable des services techniques est envisagé.
- contrat de DSP eau/assainissement,
- gestion d'un SIG voirie,
- suivi d'une antenne relais,
- projets d'amélioration du cadre de vie...
L'agent accompagnera également le transfert des missions d'urbanisme vers le Pôle Technique où elles seront à terme intégrées.
A terme, le recrutement d'un responsable des services techniques est envisagé.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
1. Pilotage et suivi technique de projets :
* Rédaction de cahiers des charges techniques pour des opérations liées à la voirie, à l'assainissement, ou au cadre de vie.
* Coordination des projets d'aménagement urbain ou d'équipements publics.
* Suivi des prestataires (bureau d'étude, entreprises) et des marchés publics associés.
* Planification et suivi opérationnel des missions des agents techniques.
2. Appui à la gestion de services publics :
* Suivi de la DSP eau/assainissement : relations avec l'opérateur, contrôle du contrat, interface technique.
* Supervision de l'installation et de l'exploitation d'équipements techniques
* Déploiement d'un SIG voirie : coordination avec les services, appropriation par les agents.
3. Tuilage en urbanisme :
* Appui technique et réglementaire à l'instruction des autorisations d'urbanisme (en lien avec l'agent en poste).
* Participation à la transmission des dossiers et à la capitalisation des savoirs.
* Suivi des documents d'urbanisme (PLU), pré-instruction des projets.
1. Pilotage et suivi technique de projets :
* Rédaction de cahiers des charges techniques pour des opérations liées à la voirie, à l'assainissement, ou au cadre de vie.
* Coordination des projets d'aménagement urbain ou d'équipements publics.
* Suivi des prestataires (bureau d'étude, entreprises) et des marchés publics associés.
* Planification et suivi opérationnel des missions des agents techniques.
2. Appui à la gestion de services publics :
* Suivi de la DSP eau/assainissement : relations avec l'opérateur, contrôle du contrat, interface technique.
* Supervision de l'installation et de l'exploitation d'équipements techniques
* Déploiement d'un SIG voirie : coordination avec les services, appropriation par les agents.
3. Tuilage en urbanisme :
* Appui technique et réglementaire à l'instruction des autorisations d'urbanisme (en lien avec l'agent en poste).
* Participation à la transmission des dossiers et à la capitalisation des savoirs.
* Suivi des documents d'urbanisme (PLU), pré-instruction des projets.
Profils recherchés
Compétences techniques
* Maîtrise de la conduite de projet technique dans le champ de l'aménagement, des infrastructures ou de l'environnement.
* Compétences en rédaction de pièces techniques et cahiers des charges.
* Bonne connaissance des marchés publics.
* Notions en urbanisme réglementaire (autorisations, PLU).
* Connaissance d'un SIG appréciée.
Savoir-faire
* Travailler en transversalité avec les services.
* Suivi rigoureux de plusieurs projets en parallèle.
* Capacités d'analyse, d'anticipation et de planification.
Savoir-être
* Autonomie, fiabilité, sens de l'initiative.
* Esprit d'équipe et sens du service public.
* Capacité d'adaptation et de communication avec des publics variés.
* Maîtrise de la conduite de projet technique dans le champ de l'aménagement, des infrastructures ou de l'environnement.
* Compétences en rédaction de pièces techniques et cahiers des charges.
* Bonne connaissance des marchés publics.
* Notions en urbanisme réglementaire (autorisations, PLU).
* Connaissance d'un SIG appréciée.
Savoir-faire
* Travailler en transversalité avec les services.
* Suivi rigoureux de plusieurs projets en parallèle.
* Capacités d'analyse, d'anticipation et de planification.
Savoir-être
* Autonomie, fiabilité, sens de l'initiative.
* Esprit d'équipe et sens du service public.
* Capacité d'adaptation et de communication avec des publics variés.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste ouvert aux contractuels ou titulaires par voie de détachement
Lettre de motivation + CV + copies 3 derniers entretiens annuels et dernier arrêté adresser à : recrutement@cdg83.fr
ou par voie postale à :
Monsieur le Président
CDG83
CS 70576
83041 TOULON Cedex 9
Lettre de motivation + CV + copies 3 derniers entretiens annuels et dernier arrêté adresser à : recrutement@cdg83.fr
ou par voie postale à :
Monsieur le Président
CDG83
CS 70576
83041 TOULON Cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.