Adjoint animation saisonnier H/F
Offre n° O083250501398170
Publiée le 14/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Croix Valmer, station de tourisme classée, pavillon bleu d'Europe, agenda 21 local France, Label territoire durable, membre du Parc National de Port Cros, située dans le Golfe de Saint-Tropez (Var), plages réputées sur 12,5 km de littoral préservé et protégé, 4000 habitants (surclassée 20 à 40 000 hab.)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
580 Rue Frédéric Mistral, 83420 La Croix-Valmer, France (Var)
Poste à pourvoir le
03/07/2025
Date limite de candidature
16/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L333-12 du code général de la fonction publique)
Il s'agit d'un poste de collaborateur d'un groupe d'élus. Le contrat proposé est à durée déterminée d'une durée maximale de 3 ans, renouvelable, dans la limite du terme du mandat électoral de l'assemblée délibérante concernée.
Il s'agit d'un poste de collaborateur d'un groupe d'élus. Le contrat proposé est à durée déterminée d'une durée maximale de 3 ans, renouvelable, dans la limite du terme du mandat électoral de l'assemblée délibérante concernée.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice du pôle enfance, l'animateur·rice a pour mission, au sein de l'équipe d'animation, de mettre en oeuvre des activités de loisirs pour enfants et jeunes, dans le cadre d'un programme planifié autour d'un thème commun.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour principales missions de:
· organiser le « vivre ensemble », créer les conditions pour que les enfants découvrent la vie collective et susciter la participation de chacun au bon fonctionnement du groupe,
· encourager et accompagner la prise de responsabilités tout en veillant à l'épanouissement de chacun ; assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et des adolescents qui vous sont confiés,
· organiser des activités ludiques et initier des découvertes tout en privilégiant le jeu,
· accompagner les enfants et les adolescents dans la découverte des ressources de leur territoire et aiguiser leur curiosité.
Organisation : 40h par semaine, 1 jour off dans la semaine et les week-ends libres.
· organiser le « vivre ensemble », créer les conditions pour que les enfants découvrent la vie collective et susciter la participation de chacun au bon fonctionnement du groupe,
· encourager et accompagner la prise de responsabilités tout en veillant à l'épanouissement de chacun ; assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et des adolescents qui vous sont confiés,
· organiser des activités ludiques et initier des découvertes tout en privilégiant le jeu,
· accompagner les enfants et les adolescents dans la découverte des ressources de leur territoire et aiguiser leur curiosité.
Organisation : 40h par semaine, 1 jour off dans la semaine et les week-ends libres.
Profils recherchés
· BAFA, BAFD ou BPJEPS.
· Dynamisme et rigueur.
· Sens de l'organisation.
· Ponctualité.
· Rémunération : 1 819 ? bruts /mois complet
· + 10% congés payés, versés en fin de contrat.
· Dynamisme et rigueur.
· Sens de l'organisation.
· Ponctualité.
· Rémunération : 1 819 ? bruts /mois complet
· + 10% congés payés, versés en fin de contrat.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.