Chargé(e) de mission Adaptation au Changement Climatique
Offre n° O083250507000458
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
La communauté d'agglomération Sud Sainte Baume (Ouest Var) a été créée au 1er janvier 2015 et compte près de 63 000 habitants, répartis sur 9 communes. Elle est située au cœur du prestigieux vignoble de « Bandol » connue également pour son circuit du Castellet, et dotée d'un patrimoine historique et environnemental réputé mondialement, entre Marseille et Toulon.
Sise entre paysages sauvages, villages authentiques et à quelques minutes du littoral méditerranéen, la communauté d'agglomération est idéalement située.
Sise entre paysages sauvages, villages authentiques et à quelques minutes du littoral méditerranéen, la communauté d'agglomération est idéalement située.
Lieu de travail
155 Avenue Jansoulin, La Cadière-d'Azur (Var)
Poste à pourvoir le
16/07/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
18 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La CASSB veut engager son territoire dans une transition écologique ambitieuse. Pour cela, elle souhaite répondre aux objectifs régionaux et nationaux à l'horizon 2030 et 2050 et impulser des actions innovantes permettant de renforcer la prise en compte des enjeux en matière de climat, d'air et d'énergie sur son territoire. Il s'agit, au-delà de l'obligation légale, de donner au territoire l'opportunité de créer une nouvelle dynamique économique, sociale et environnementale.
En s'engageant dans l'élaboration et la mise en œuvre d'une politique d'adaptation et d'atténuation au changement climatique, la CASSB s'est doté d'un plan transversal, multithématique, articulé avec les politiques sectorielles. L'ensemble des services est mobilisé.
En s'engageant dans l'élaboration et la mise en œuvre d'une politique d'adaptation et d'atténuation au changement climatique, la CASSB s'est doté d'un plan transversal, multithématique, articulé avec les politiques sectorielles. L'ensemble des services est mobilisé.
Missions / conditions d'exercice
1. Élaboration du PCAET
* Finalisation du PCAET : intégration des retours, organisation de la consultation publique, adoption finale (prévue en décembre 2025)
* Élaboration d'une stratégie de communication en lien avec le service Communication
2. Mise en œuvre, suivi et évaluation
* Coordination et animation des actions du Plan Climat
* Suivi de l'avancement des actions et évaluation
* Organisation de réunions annuelles des acteurs du Plan
* Appui aux services techniques (bâtiment, tourisme, mobilité...)
* Réponse aux sollicitations locales et animation territoriale
* Mise en œuvre du plan d'actions du Bilan des émissions de Gaz à effet de Serre de la collectivité
3. Animation interne du PCAET
* Sensibilisation des élus et agents communautaires
* Élaboration d'une politique d'adaptation au changement climatique (outil TACCT)
* Diffusion d'informations réglementaires, de financements et ressources
* Partage de bonnes pratiques et retours d'expérience
* Veille active et participation aux événements liés à l'adaptation
4. Gestion administrative et financière
* Rédaction de délibérations et courriers officiels
* Élaboration et exécution budgétaire en lien avec le service Environnement
* Recherche de financements en partenariat avec le service fiscalité et subventions
5. Élaboration du PLPDMA avec le Service Déchets
* Création et animation du PLPDMA
* Mise en œuvre des actions de prévention et d'économie circulaire
* Suivi et mise en œuvre des actions de la charte Zéro Plastique
* Élaboration d'une stratégie de communication en lien avec le service Communication
6. Animation de projets environnementaux
* Référent·e pour les sollicitations de l'État ou des communes sur les projets environnementaux
* Suivi des projets ZaEnR, biodiversité, etc.
* Suivi de l'AMI " Eau " de l'ARBE (jusqu'à décembre 2025)
* Renforcement des partenariats existants
* Finalisation du PCAET : intégration des retours, organisation de la consultation publique, adoption finale (prévue en décembre 2025)
* Élaboration d'une stratégie de communication en lien avec le service Communication
2. Mise en œuvre, suivi et évaluation
* Coordination et animation des actions du Plan Climat
* Suivi de l'avancement des actions et évaluation
* Organisation de réunions annuelles des acteurs du Plan
* Appui aux services techniques (bâtiment, tourisme, mobilité...)
* Réponse aux sollicitations locales et animation territoriale
* Mise en œuvre du plan d'actions du Bilan des émissions de Gaz à effet de Serre de la collectivité
3. Animation interne du PCAET
* Sensibilisation des élus et agents communautaires
* Élaboration d'une politique d'adaptation au changement climatique (outil TACCT)
* Diffusion d'informations réglementaires, de financements et ressources
* Partage de bonnes pratiques et retours d'expérience
* Veille active et participation aux événements liés à l'adaptation
4. Gestion administrative et financière
* Rédaction de délibérations et courriers officiels
* Élaboration et exécution budgétaire en lien avec le service Environnement
* Recherche de financements en partenariat avec le service fiscalité et subventions
5. Élaboration du PLPDMA avec le Service Déchets
* Création et animation du PLPDMA
* Mise en œuvre des actions de prévention et d'économie circulaire
* Suivi et mise en œuvre des actions de la charte Zéro Plastique
* Élaboration d'une stratégie de communication en lien avec le service Communication
6. Animation de projets environnementaux
* Référent·e pour les sollicitations de l'État ou des communes sur les projets environnementaux
* Suivi des projets ZaEnR, biodiversité, etc.
* Suivi de l'AMI " Eau " de l'ARBE (jusqu'à décembre 2025)
* Renforcement des partenariats existants
Profils recherchés
* Niveau requis : Bac +5
* Diplômes souhaités : Environnement, Énergie, Développement durable
Vous avez de solides connaissances dans plusieurs thématiques. Vous avez également des connaissances techniques. La pratique des collectivités territoriales et leur environnement ainsi qu'une expérience en conduite de projets transversaux ou de programmes similaires seront appréciés.
Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).
Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, autonome et possédez un esprit d'initiative et une polyvalence confirmée. Votre capacité à communiquer et animer des groupes de personnes est un atout indéniable dans ces missions. Vous bénéficiez d'un bon relationnel (esprit d'équipe, diplomatie, bienveillance et sens du reporting) ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles. Transversalité et esprit d'équipe et pédagogie seront au cœur de vos missions.
Savoirs :
* Connaissances approfondies en transition écologique, développement durable, climat, qualité de l'air, énergie, environnement
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Expérience en gestion de projets transversaux
* Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook
Savoir-faire :
* Esprit d'initiative et polyvalence
* Compétences en animation et communication
* Qualités d'écoute, pédagogie et négociation
* Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
* Capacité de synthèse et aisance rédactionnelle
* Aisance à l'oral
Savoir-être :
* Aisance relationnelle
* Adaptabilité, pédagogie
* Capacité à convaincre, fédérer et mobiliser
* Sens du travail en équipe et transversalité
* Sens du service public
* Diplômes souhaités : Environnement, Énergie, Développement durable
Vous avez de solides connaissances dans plusieurs thématiques. Vous avez également des connaissances techniques. La pratique des collectivités territoriales et leur environnement ainsi qu'une expérience en conduite de projets transversaux ou de programmes similaires seront appréciés.
Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).
Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, autonome et possédez un esprit d'initiative et une polyvalence confirmée. Votre capacité à communiquer et animer des groupes de personnes est un atout indéniable dans ces missions. Vous bénéficiez d'un bon relationnel (esprit d'équipe, diplomatie, bienveillance et sens du reporting) ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles. Transversalité et esprit d'équipe et pédagogie seront au cœur de vos missions.
Savoirs :
* Connaissances approfondies en transition écologique, développement durable, climat, qualité de l'air, énergie, environnement
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Expérience en gestion de projets transversaux
* Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook
Savoir-faire :
* Esprit d'initiative et polyvalence
* Compétences en animation et communication
* Qualités d'écoute, pédagogie et négociation
* Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
* Capacité de synthèse et aisance rédactionnelle
* Aisance à l'oral
Savoir-être :
* Aisance relationnelle
* Adaptabilité, pédagogie
* Capacité à convaincre, fédérer et mobiliser
* Sens du travail en équipe et transversalité
* Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0494982662
Informations complémentaires
Filière : Technique
Cadre d'emploi : Attaché ou Ingénieur (A)
Statut : Recrutement sur contrat de projet
* Adhésion au COS
* RIFSEEP (IFSE + CIA)
* Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT) ou 35 h00 (25 CA)
* Participation à hauteur de 75% de l'abonnement de transport en commun
Service et lieu d'affectation :
Service Environnement, patrimoine, voirie
Centre Technique communautaire - Chemin du Valladou - 83270 Saint Cyr sur Mer (avec gare TER à proximité).
Conditions & sujétions particulières du poste :
Travail en bureau
Travail en extérieur
Disponibilité en fonction des nécessités du service
Nombreux déplacements à l'échelle de la communauté d'agglomération (permis B indispensable). Participation à des réunions qui pourront se tenir en dehors des horaires habituels de travail et hors de la résidence administrative (réunions, d'élus, de commissions de travail)
Les candidatures (CV + lettre de motivation), ainsi que les derniers arrêtés de situation administrative et les 3 derniers bulletins de salaire, sont à adresser par mail à rh@sudsaintebaume.fr à l'attention de Monsieur le Président de la communauté d'agglomération Sud Sainte Baume sise 155 avenue Jansoulin 83740 LA CADIERE D'AZUR.
Cadre d'emploi : Attaché ou Ingénieur (A)
Statut : Recrutement sur contrat de projet
* Adhésion au COS
* RIFSEEP (IFSE + CIA)
* Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT) ou 35 h00 (25 CA)
* Participation à hauteur de 75% de l'abonnement de transport en commun
Service et lieu d'affectation :
Service Environnement, patrimoine, voirie
Centre Technique communautaire - Chemin du Valladou - 83270 Saint Cyr sur Mer (avec gare TER à proximité).
Conditions & sujétions particulières du poste :
Travail en bureau
Travail en extérieur
Disponibilité en fonction des nécessités du service
Nombreux déplacements à l'échelle de la communauté d'agglomération (permis B indispensable). Participation à des réunions qui pourront se tenir en dehors des horaires habituels de travail et hors de la résidence administrative (réunions, d'élus, de commissions de travail)
Les candidatures (CV + lettre de motivation), ainsi que les derniers arrêtés de situation administrative et les 3 derniers bulletins de salaire, sont à adresser par mail à rh@sudsaintebaume.fr à l'attention de Monsieur le Président de la communauté d'agglomération Sud Sainte Baume sise 155 avenue Jansoulin 83740 LA CADIERE D'AZUR.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.