Chargé(e) des projets de territoire pour la Gestion de l'Eau
Offre n° O083250514001156
Publiée le 14/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Brignoles, Brignoles, Trans-en-Provence (Var)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Chargé des projets de territoire pour la gestion de l'Eau PTGE
Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint, le ou la chargé (e) de projet doit veiller à la coordination et cohérence entre le contrat de rivière et le PAPI Complet Argens et SAGE Argens
Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint, le ou la chargé (e) de projet doit veiller à la coordination et cohérence entre le contrat de rivière et le PAPI Complet Argens et SAGE Argens
Missions / conditions d'exercice
pilotage et animation du contrat de rivière
mise en oeuvre des actions du contrat de rivière Caramy Issole
Gestion de la ressource en eau
coordinatioin entre contrat de rivière et PAPI et SAGE
Toute tâche correspondant au cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux
mise en oeuvre des actions du contrat de rivière Caramy Issole
Gestion de la ressource en eau
coordinatioin entre contrat de rivière et PAPI et SAGE
Toute tâche correspondant au cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux
Profils recherchés
- Formation d’école d'Ingénieur ou équivalent (Bac+5 minimum).
• Connaissance des démarches de gestion intégrée de la ressource et des milieux aquatiques.
• Connaissance des compétences des collectivités dans le domaine de la ressource en eau, de l’assainissement, de la restauration des milieux naturels et de la continuité écologique.
• Management de projet (conception, lancement et suivi), réalisation de tableaux de bord,
• Connaissance du code de l’environnement appliqué aux milieux aquatiques,
- Qualités et aptitudes :
• Sens du service public, capacité d’écoute et de concertation,
• Grande organisation et rigueur dans le travail,
• Savoir hiérarchiser les tâches,
• Être réactif et dynamique,
• Discrétion professionnelle,
• Connaissance des démarches de gestion intégrée de la ressource et des milieux aquatiques.
• Connaissance des compétences des collectivités dans le domaine de la ressource en eau, de l’assainissement, de la restauration des milieux naturels et de la continuité écologique.
• Management de projet (conception, lancement et suivi), réalisation de tableaux de bord,
• Connaissance du code de l’environnement appliqué aux milieux aquatiques,
- Qualités et aptitudes :
• Sens du service public, capacité d’écoute et de concertation,
• Grande organisation et rigueur dans le travail,
• Savoir hiérarchiser les tâches,
• Être réactif et dynamique,
• Discrétion professionnelle,
Contact et modalités de candidature
Contact
0485919848
Informations complémentaires
cv et lettre manuscrite
uniquement par mail : contact@syndicatargens.fr
uniquement par mail : contact@syndicatargens.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.