Directeur CCAS (h/f)
Offre n° O083250515000584
Publiée le 15/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Cyr-sur-Mer (Var)
Poste à pourvoir le
15/07/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Mettre en œuvre la politique sociale de la commune .
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste:
-Assumer la responsabilité de l'organisation générale du CCAS dans ses dimensions administratives, budgétaires et managériales
-Réaliser l'analyse des besoins sociaux ainsi que la gestion et le traitement des problèmes sociaux
-Préparer et suivre la réalisation des budgets du CCAS, les actes administratifs afférant à sa gestion, les délibérations du Conseil d'Administration, assurer le suivi de la mise en application de celles-ci
-Préparer et produire les éléments comptables demandés.
-Etablir, entretenir et développer les partenariats locaux ou départementaux.
-Assurer la relation avec les différentes directions de la ville et participer aux réunions transversales, relayer au sein du CCAS les informations collectées.
Développer et entretenir les partenariats avec les différents organismes institutionnels et associatifs
-Veuille documentaire et juridique
-Habilitation AIDANT CONNECT
Activités ponctuelles:
Coordonnateur du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance de la ville de Saint Cyr sur Mer
-Assumer la responsabilité de l'organisation générale du CCAS dans ses dimensions administratives, budgétaires et managériales
-Réaliser l'analyse des besoins sociaux ainsi que la gestion et le traitement des problèmes sociaux
-Préparer et suivre la réalisation des budgets du CCAS, les actes administratifs afférant à sa gestion, les délibérations du Conseil d'Administration, assurer le suivi de la mise en application de celles-ci
-Préparer et produire les éléments comptables demandés.
-Etablir, entretenir et développer les partenariats locaux ou départementaux.
-Assurer la relation avec les différentes directions de la ville et participer aux réunions transversales, relayer au sein du CCAS les informations collectées.
Développer et entretenir les partenariats avec les différents organismes institutionnels et associatifs
-Veuille documentaire et juridique
-Habilitation AIDANT CONNECT
Activités ponctuelles:
Coordonnateur du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance de la ville de Saint Cyr sur Mer
Profils recherchés
Compétences requises:
Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques sociales
connaissance des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités territoriales,
notamment sur les plans budgétaire et comptable
Forte capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse
Disponibilité et réactivité face aux crises et à l'urgence
Force de proposition
Capacité d'encadrement, de management
Dynamisme, capacités de discernement,
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Sens de la concertation
Disponibilité, discrétion, diplomatie
Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques sociales
connaissance des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités territoriales,
notamment sur les plans budgétaire et comptable
Forte capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse
Disponibilité et réactivité face aux crises et à l'urgence
Force de proposition
Capacité d'encadrement, de management
Dynamisme, capacités de discernement,
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Sens de la concertation
Disponibilité, discrétion, diplomatie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
LM+CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.