Médecin de groupement

Offre n° O083250526000269
Publiée le 26/05/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
24 Allée de Vaugrenier, ZAC les Ferrières, Le Muy (Var)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
25/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Médecin/Pharmacien de SPP de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le médecin responsable du groupement santé formation exerce ses fonctions au sein de la sous-direction santé du SDIS. Sous l’autorité du médecin-chef, il a comme objectifs de :
- mettre en œuvre les orientations de la politique de la chefferie santé et de l’administration.
- concevoir et contrôler la bonne mise en œuvre des formations des personnels de la sous-direction santé.
- concevoir et contrôler la bonne mise en œuvre des formations de secours et soins d’urgence aux personnes (SSUAP) du SDIS.
Par ailleurs, il est amené à représenter le médecin-chef dans tout son domaine de compétences.
Missions / conditions d'exercice
- Recueillir les besoins en formation auprès des médecins responsables des groupements santé.
- Coordonner et valider le contenu pédagogique pour répondre aux besoins en lien avec les autres médecins professionnels de la sous-direction santé.
- Concevoir les formations adaptées aux besoins des personnels santé et personnels du SDIS en matière de secours et de santé.
- Coordonner et contrôler la bonne mise en œuvre des formations à destination des personnels de la sous-direction santé.
- Coordonner et contrôler la mise en œuvre des formations SSUAP à destination des sapeurs-pompiers après validation du médecin-chef.
- S’assurer de la conception et de la bonne réalisation des actions de formations liées à son groupement.
- Mettre en place la démarche qualité ad hoc.
- Contrôler l’activité des personnels professionnels et volontaires placés sous sa responsabilité.
- Contrôler et valider en lien avec le médecin-chef les propositions soumises par les personnels placés sous sa responsabilité.
- Travailler de manière transversale avec les différents groupements de la sous-direction santé et du SDIS
- Participer aux réunions nécessitant la présence de la sous-direction santé et représenter le médecin-chef dans les différentes instances et auprès des interlocuteurs internes et externes dans son domaine de compétence.
Profils recherchés
- Poste à temps non complet.
- Docteur en médecine inscrit à l’ordre.
- FI SPP et FAE de groupement effectuées.
- Environnement de la sécurité civile.
- Bonne connaissance du SDIS, de son organisation interne et de son organisation opérationnelle.
- Bonne connaissance des référentiels de formation.
- Écoute et adaptabilité relationnelle et d’encadrement
- Aptitudes organisationnelles et rédactionnelles
- Rigueur, respect des règles et de la hiérarchie médicale et structurelle
- Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et à rendre compte
- Disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
laure.droin@sdis83.fr
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae, devront être adressés à
Monsieur le Directeur Départemental des Services d'Incendie et de Secours du Var
SDIS du VAR - 24 Allée de Vaugrenier ZA les Ferrières
83490 LE MUY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.