Responsable (H/F) communication, événementiel et coordination stratégique
Offre n° O083250527000563
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 1, rue de la république, Solliès-Pont (Var)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Améliorer la visibilité et l’image de la Ville grâce à une gestion professionnelle des événements et de leur communication, tout en apportant un soutien efficace au maire.
Missions / conditions d'exercice
Planifier, organiser et coordonner les événements de la ville,
Collaborer avec les associations locales,
Développer et participer à la mise en œuvre des campagnes de communication efficaces,
Apporter un soutien stratégique et opérationnel au maire,
Renforcer les relations avec les citoyens et les parties prenantes,
Concevoir et réaliser des produits de communication,
Organiser, coordonner et diffuser des informations relatives aux politiques publiques,
Organisation d’événements bien planifiés et exécutés,
Gestion des relations publiques et des interactions avec les médias,
Suivi et évaluation des événements et des campagnes de communication.
Collaborer avec les associations locales,
Développer et participer à la mise en œuvre des campagnes de communication efficaces,
Apporter un soutien stratégique et opérationnel au maire,
Renforcer les relations avec les citoyens et les parties prenantes,
Concevoir et réaliser des produits de communication,
Organiser, coordonner et diffuser des informations relatives aux politiques publiques,
Organisation d’événements bien planifiés et exécutés,
Gestion des relations publiques et des interactions avec les médias,
Suivi et évaluation des événements et des campagnes de communication.
Profils recherchés
De formation supérieure Bac + 3 minimum, vous justifiez d’une expérience professionnelle en tant que chargé(e) de communication,
Réactif(ve), vous êtes capable de polyvalence, de pédagogie, d’esprit de synthèse et d’ouverture,
Rigoureux(euse) et disponible, doté(e) d’aptitudes relationnelles et rédactionnelles, vous maîtrisez les outils informatiques,
Vous faites preuve d’autonomie et d’organisation dans la réalisation des tâches, la gestion et le suivi des dossiers,
Force de propositions, vous savez planifier les actions dans le temps et en fonction des ressources nécessaires.
Réactif(ve), vous êtes capable de polyvalence, de pédagogie, d’esprit de synthèse et d’ouverture,
Rigoureux(euse) et disponible, doté(e) d’aptitudes relationnelles et rédactionnelles, vous maîtrisez les outils informatiques,
Vous faites preuve d’autonomie et d’organisation dans la réalisation des tâches, la gestion et le suivi des dossiers,
Force de propositions, vous savez planifier les actions dans le temps et en fonction des ressources nécessaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494135800
Informations complémentaires
A joindre OBLIGATOIREMENT avec la candidature :
- CV,
- Lettre de motivation,
- Diplômes,
- Permis,
- Dernier entretien professionnel,
- Dernier bulletin de salaire + bulletin décembre 2024.
- CV,
- Lettre de motivation,
- Diplômes,
- Permis,
- Dernier entretien professionnel,
- Dernier bulletin de salaire + bulletin décembre 2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.