Educateur des activités physiques et sportives (h/f)
Offre n° O083250604000070
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
370 Allees de l’Armee d’Afrique, Toulon (Var)
Poste à pourvoir le
06/08/2025
Date limite de candidature
04/07/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Piscines au Service Animations Sportives et Manifestations de la Direction Sports et Loisirs, la Mairie de Toulon recherche un ETAPS en renfort.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 (85%) :
- Enseigner / animer des activités physiques et sportives terrestre, aquatique et nautique auprès des différents publics de la ville (scolaires, séniors…),
- Organiser et participer à des manifestations sportives,
- Assister le personnel de l’éducation nationale dans l’organisation des séances physiques et sportives à l’école,
- Assurer la surveillance et la sécurité des pratiques sportives,
- Former d’autres éducateurs dans l’organisation des séances physiques et sportives,
- Faire appliquer les règlements intérieurs par les publics.
Afin d’assurer la continuité du service, l’agent pourra être amené à assurer les missions dévolues aux autres agents ayant des missions similaires, dans le respect du cadre d’emplois.
Mission 2 (85%) :
- Organiser / animer des stages sportifs de plein air, en salles, des activités nautiques et aquatiques,
Enseigner / animer des activités physiques et sportives terrestre, aquatique et nautique auprès des différents publics de la ville.
Activités complémentaires (15%) :
- Se déplacer sur les différents sites,
- Participer à des réunions,
- Préparer la mise en œuvre de ses interventions pédagogiques,
- Entretenir le petit matériel pédagogique, l’inventorier et signaler les dysfonctionnements,
Assurer le maintien de ses compétences sportives, pédagogiques et réglementaire.
- Enseigner / animer des activités physiques et sportives terrestre, aquatique et nautique auprès des différents publics de la ville (scolaires, séniors…),
- Organiser et participer à des manifestations sportives,
- Assister le personnel de l’éducation nationale dans l’organisation des séances physiques et sportives à l’école,
- Assurer la surveillance et la sécurité des pratiques sportives,
- Former d’autres éducateurs dans l’organisation des séances physiques et sportives,
- Faire appliquer les règlements intérieurs par les publics.
Afin d’assurer la continuité du service, l’agent pourra être amené à assurer les missions dévolues aux autres agents ayant des missions similaires, dans le respect du cadre d’emplois.
Mission 2 (85%) :
- Organiser / animer des stages sportifs de plein air, en salles, des activités nautiques et aquatiques,
Enseigner / animer des activités physiques et sportives terrestre, aquatique et nautique auprès des différents publics de la ville.
Activités complémentaires (15%) :
- Se déplacer sur les différents sites,
- Participer à des réunions,
- Préparer la mise en œuvre de ses interventions pédagogiques,
- Entretenir le petit matériel pédagogique, l’inventorier et signaler les dysfonctionnements,
Assurer le maintien de ses compétences sportives, pédagogiques et réglementaire.
Profils recherchés
Obligatoires : Concours ETAPS de la Fonction Publique Territoriale ou contractuel– Licence STAPS, BEES ou BPJEPS en lien avec les métiers de la forme, BPJEPS APT.
Souhaitables / appréciés : BNSSA/BPJEPS AAN appréciés, compétences en escalade appréciées – permis VL
- Connaissance significative dans le domaine du sport auprès de publics variés
- Connaissance de la législation sportive en vigueur
- Connaissance des APS au niveau territorial
- Connaissance des règlements d’utilisation des équipements sportifs
Bureautique
- Préparer la mise en œuvre de ses interventions pédagogiques
- Gérer de façon autonome les séances en fonction du niveau et des caractéristiques des pratiquants
- Concevoir et mettre en œuvre des situations et des projets pédagogiques
- Etablir un lien direct avec les enseignants de l’éducation nationale pour présenter et conduire au mieux le projet pédagogique
- Faire des propositions pour toute amélioration (activités, matériel, règlement…)
- Assurer le suivi de sécurité et contrôle du matériel dont il a directement la charge
- Sens du service public
- Sens de la pédagogique, patience et disponibilité
- Respect de la hiérarchie
- Adaptabilité en fonction des besoins du service
- Réactivité et esprit d’initiative
- Autonomie, capacité décisionnelle
Souhaitables / appréciés : BNSSA/BPJEPS AAN appréciés, compétences en escalade appréciées – permis VL
- Connaissance significative dans le domaine du sport auprès de publics variés
- Connaissance de la législation sportive en vigueur
- Connaissance des APS au niveau territorial
- Connaissance des règlements d’utilisation des équipements sportifs
Bureautique
- Préparer la mise en œuvre de ses interventions pédagogiques
- Gérer de façon autonome les séances en fonction du niveau et des caractéristiques des pratiquants
- Concevoir et mettre en œuvre des situations et des projets pédagogiques
- Etablir un lien direct avec les enseignants de l’éducation nationale pour présenter et conduire au mieux le projet pédagogique
- Faire des propositions pour toute amélioration (activités, matériel, règlement…)
- Assurer le suivi de sécurité et contrôle du matériel dont il a directement la charge
- Sens du service public
- Sens de la pédagogique, patience et disponibilité
- Respect de la hiérarchie
- Adaptabilité en fonction des besoins du service
- Réactivité et esprit d’initiative
- Autonomie, capacité décisionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0494368509
Informations complémentaires
Les dossiers de candidatures (Lettre de motivation impérative + CV ) sont à adresser au plus tôt à :
Madame le Maire
Direction Générale Adjointe Ressources et Population
Direction des Ressources Humaines
Service Recrutement / Mobilité
Hôtel de Ville – CS 71407 - 83056 TOULON CEDEX
A l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU
Courriel. emploisetcompetences@mairie-toulon.fr
Madame le Maire
Direction Générale Adjointe Ressources et Population
Direction des Ressources Humaines
Service Recrutement / Mobilité
Hôtel de Ville – CS 71407 - 83056 TOULON CEDEX
A l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU
Courriel. emploisetcompetences@mairie-toulon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.