Auxiliaire puériculture (h/f)
Offre n° O083250605000263
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place de la république, Carqueiranne (Var)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Horaires : Variables de 7h30 à 18h (4 jours / semaine) RIFSEEP- Prime Service Public et Assiduité- Participation mutuelle labellisée- COS Méditerranée - Prévoyance
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Ville de Carqueiranne au sein de la Maison Municipale de la Petite Enfance pour un poste d'Auxiliaire de Puériculture.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’ouverture et la fermeture de l’Etablissement d'accueil de jeunes enfants
- Accueillir les enfants et leurs familles
- Accompagner l’enfant dans ses activités de la vie quotidienne
- Mettre en place des activités d’éveil
- Respecter et assurer les règles d’hygiène et protocole auprès des enfants
- Participer à l’élaboration du projet éducatif
- Accomplir un travail en équipe
- Administrer les médicaments aux enfants selon les protocoles
- Assurer la continuité de direction en l’absence de la direction et à la demande de la direction
- Accueillir et accompagner les stagiaires
- Participer à la mise en place d’activité avec les partenaires
- Assurer une continuité de service: (remplacer une collègue dans une autre section, remplacer ponctuellement un agent d’entretien)
Relations extérieures
Communication avec les familles
Communication avec les partenaires
Travail avec les partenaires
Relations internes
Directrice de la structure
Les éducateurs de jeunes enfants
Collègues
Familles
Enfants
- Accueillir les enfants et leurs familles
- Accompagner l’enfant dans ses activités de la vie quotidienne
- Mettre en place des activités d’éveil
- Respecter et assurer les règles d’hygiène et protocole auprès des enfants
- Participer à l’élaboration du projet éducatif
- Accomplir un travail en équipe
- Administrer les médicaments aux enfants selon les protocoles
- Assurer la continuité de direction en l’absence de la direction et à la demande de la direction
- Accueillir et accompagner les stagiaires
- Participer à la mise en place d’activité avec les partenaires
- Assurer une continuité de service: (remplacer une collègue dans une autre section, remplacer ponctuellement un agent d’entretien)
Relations extérieures
Communication avec les familles
Communication avec les partenaires
Travail avec les partenaires
Relations internes
Directrice de la structure
Les éducateurs de jeunes enfants
Collègues
Familles
Enfants
Profils recherchés
• Savoirs :
Organisation générale du service public
Connaissance théoriques et pratiques dans le domaine de la petite enfance
• Savoir- Faire :
Accueillir les enfants et leurs familles
Assurer le bien-être, l’hygiène et la sécurité des enfants
Être bienveillante, accompagnante
• Savoir être :
Discrétion professionnelle
Réactivité
Anticipation
Efficacité
Innovation
Créativité
Dynamisme
Bienveillante
Accueillante
Pas de jugement de valeur
Organisée
Formations Requises:
• Niveau d’études requis : DEAP • Diplômes souhaités : Auxiliaire de puériculture
• Formations obligatoires : SST OU PSC1
Organisation générale du service public
Connaissance théoriques et pratiques dans le domaine de la petite enfance
• Savoir- Faire :
Accueillir les enfants et leurs familles
Assurer le bien-être, l’hygiène et la sécurité des enfants
Être bienveillante, accompagnante
• Savoir être :
Discrétion professionnelle
Réactivité
Anticipation
Efficacité
Innovation
Créativité
Dynamisme
Bienveillante
Accueillante
Pas de jugement de valeur
Organisée
Formations Requises:
• Niveau d’études requis : DEAP • Diplômes souhaités : Auxiliaire de puériculture
• Formations obligatoires : SST OU PSC1
Contact et modalités de candidature
Contact
0494014060
Informations complémentaires
A l'attention de Monsieur le Maire de Carqueiranne :
CV
lettre de motivations
+
3 derniers entretiens professionnels
attestation d'honorabilité
CV
lettre de motivations
+
3 derniers entretiens professionnels
attestation d'honorabilité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.