ELECTRICIEN (H/F)
Offre n° O083250617000222
Publiée le 20/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place benjamin gaillard - cs 50150, Cavalaire-sur-Mer (Var)
Poste à pourvoir le
19/08/2025
Date limite de candidature
19/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon expérience.
Descriptif de l'emploi
Mission principale du service Bâtiment :
Sous l’autorité de la directrice du patrimoine Bâti, la cellule Bâtiment assure la maintenance des bâtiments communaux de la ville de Cavalaire sur Mer
Composition de l’équipe Electro-mécanique :
- 1 référent
- 2 électriciens
Sous l’autorité de la directrice du patrimoine Bâti, la cellule Bâtiment assure la maintenance des bâtiments communaux de la ville de Cavalaire sur Mer
Composition de l’équipe Electro-mécanique :
- 1 référent
- 2 électriciens
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales :
. Création, dépannage, rénovation et mise en conformité des installations électriques des bâtiments communaux
. Changer les matériels et appareillages vétustes ou défectueux selon niveau de maintenance
Identifier, choisir et calibrer les appareils de protection en fonction de l’installation à protéger
. Optimiser les installations en fonction des puissances souscrites et équilibrer les réseaux
. Sécuriser l’installation et prendre les mesures conservatoires (consignations)
. Savoir lire et mettre à jour un plan et/ou un schéma électrique et repérer les installations
. Permettre la maintenance et le renforcement des installations
. Lever des réserves des rapports de vérifications des bureaux de contrôle
. Diagnostiquer et contrôler des équipements relevant de sa ou ses spécialités
. Entretien, dépannages des sanisettes de la commune
. Entretien, des unités de climatisations (selon référentiel CTM)
. Tournée de visite électrique des stations de relevage
. Renseigner fiche de demande fourniture et récupération du matériel au magasin
. Garantir au quotidien le maintien en sécurité des tiers et des biens
. Remonter les informations à sa hiérarchie
. Assure l’entretien courant des machines/matériels et de l’ atelier
. Assure la vérification/entretien courant du véhicule de service
Missions ponctuelles :
. Aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies dans son domaine de compétences.
. Montage/démontages des postes de secours plages
. Dans le cadre des activités globales de la direction et de la continuité de service, l’agent pourra être amené à intervenir en soutien aux autres départements du service Bâtiment
. Dépannage sur les installations électriques des postes de relevage selon demandes du SIVOM
. Astreinte sur les installations électriques de la commune + stations de relevage du SIVOM
. Création, dépannage, rénovation et mise en conformité des installations électriques des bâtiments communaux
. Changer les matériels et appareillages vétustes ou défectueux selon niveau de maintenance
Identifier, choisir et calibrer les appareils de protection en fonction de l’installation à protéger
. Optimiser les installations en fonction des puissances souscrites et équilibrer les réseaux
. Sécuriser l’installation et prendre les mesures conservatoires (consignations)
. Savoir lire et mettre à jour un plan et/ou un schéma électrique et repérer les installations
. Permettre la maintenance et le renforcement des installations
. Lever des réserves des rapports de vérifications des bureaux de contrôle
. Diagnostiquer et contrôler des équipements relevant de sa ou ses spécialités
. Entretien, dépannages des sanisettes de la commune
. Entretien, des unités de climatisations (selon référentiel CTM)
. Tournée de visite électrique des stations de relevage
. Renseigner fiche de demande fourniture et récupération du matériel au magasin
. Garantir au quotidien le maintien en sécurité des tiers et des biens
. Remonter les informations à sa hiérarchie
. Assure l’entretien courant des machines/matériels et de l’ atelier
. Assure la vérification/entretien courant du véhicule de service
Missions ponctuelles :
. Aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies dans son domaine de compétences.
. Montage/démontages des postes de secours plages
. Dans le cadre des activités globales de la direction et de la continuité de service, l’agent pourra être amené à intervenir en soutien aux autres départements du service Bâtiment
. Dépannage sur les installations électriques des postes de relevage selon demandes du SIVOM
. Astreinte sur les installations électriques de la commune + stations de relevage du SIVOM
Profils recherchés
Connaissances théoriques et savoir faire :
TECHNIQUE
Connaître et savoir appliquer les techniques liées à son métier.
Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne.
Savoir utiliser et analyser les appareils de mesures électriques
Appliquer et respecter les normes liées à son domaine de compétence
SECURITE AU TRAVAIL
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
Savoir-être : comportement, attitudes, qualités humaines :
Sens de l’écoute de l’observation
Rigueur
Dynamisme et réactivité
Discrétion et secret professionnel
Sens du service public
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité…
Lieu :
Commune, structure intercommunale
Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents
Horaires :
Horaires réguliers + astreinte (soir/WE/JF) possible
Disponibilité peut être demandée lors d’opérations et événements exceptionnels
L’activité peut s’exercer en présence des usagers (espaces publics…)
Temps de travail de l'agent :
01/10-30/04 : 36h30
01/05-30/09 : 35h00
Contraintes
Travail à l’intérieur ou à l’extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé, en hauteur
Travail seul ou en équipe.
Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) (bottes, gants, lunette, casque...) ; manipulation de produits dangereux
Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
Respect des normes portant sur les activités, les matériels, et les produits
Utilisation du véhicule de service pour les déplacements
Agréments – Habilitations – Permis – Diplôme obligatoire
Permis B exigé
Habilitation électrique
CAP ou BEP électrotechnique
TECHNIQUE
Connaître et savoir appliquer les techniques liées à son métier.
Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne.
Savoir utiliser et analyser les appareils de mesures électriques
Appliquer et respecter les normes liées à son domaine de compétence
SECURITE AU TRAVAIL
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
Savoir-être : comportement, attitudes, qualités humaines :
Sens de l’écoute de l’observation
Rigueur
Dynamisme et réactivité
Discrétion et secret professionnel
Sens du service public
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité…
Lieu :
Commune, structure intercommunale
Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents
Horaires :
Horaires réguliers + astreinte (soir/WE/JF) possible
Disponibilité peut être demandée lors d’opérations et événements exceptionnels
L’activité peut s’exercer en présence des usagers (espaces publics…)
Temps de travail de l'agent :
01/10-30/04 : 36h30
01/05-30/09 : 35h00
Contraintes
Travail à l’intérieur ou à l’extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé, en hauteur
Travail seul ou en équipe.
Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) (bottes, gants, lunette, casque...) ; manipulation de produits dangereux
Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
Respect des normes portant sur les activités, les matériels, et les produits
Utilisation du véhicule de service pour les déplacements
Agréments – Habilitations – Permis – Diplôme obligatoire
Permis B exigé
Habilitation électrique
CAP ou BEP électrotechnique
Contact et modalités de candidature
Contact
0494004800
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et Lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire - MAIRIE DE CAVALAIRE SUR MER - Hôtel de ville - 109 Avenue Gabriel Péri - 83240 CAVALAIRE SUR MER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.