agent polyvalent (h/f)
Offre n° O083250617001378
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec ses 11 768 habitants Solliès-Pont se situe au 19ème rang des villes du Var.
Son évolution est remarquable : alors que sa population a stagné autour des 3000 habitants pendant un siècle et demi, elle s'est multipliée par trois au cours des cinquante dernières années du XXème siècle.
Le petit village rural a vu son environnement évoluer parallèlement au développement de l'habitat périurbain : la population de l'agglomération toulonnaise vient vivre ici de plus en plus nombreuse dans la vallée du Gapeau dont elle apprécie le charme paisible. Solliès-Pont se développe aujourd'hui en s'efforçant de préserver son identité, entre tradition et modernité.
Chef-lieu du canton de Solliès-Pont (incluant La Farlède, Solliès-ville, Solliès-Toucas, Solliès-Pont, Belgentier et nouvellement Cuers soit un bassin de population de 41605 habitants).
Son évolution est remarquable : alors que sa population a stagné autour des 3000 habitants pendant un siècle et demi, elle s'est multipliée par trois au cours des cinquante dernières années du XXème siècle.
Le petit village rural a vu son environnement évoluer parallèlement au développement de l'habitat périurbain : la population de l'agglomération toulonnaise vient vivre ici de plus en plus nombreuse dans la vallée du Gapeau dont elle apprécie le charme paisible. Solliès-Pont se développe aujourd'hui en s'efforçant de préserver son identité, entre tradition et modernité.
Chef-lieu du canton de Solliès-Pont (incluant La Farlède, Solliès-ville, Solliès-Toucas, Solliès-Pont, Belgentier et nouvellement Cuers soit un bassin de population de 41605 habitants).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 1, rue de la république, Solliès-Pont (Var)
Poste à pourvoir le
25/09/2025
Date limite de candidature
16/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Transport et montage des podiums, sono, barrières, mobiliers, matériels et équipements
- Veiller au bon déroulement pendant la manifestation
- Afficher les banderoles liées aux manifestations
- Installer les illuminations et décorations de Noël
- Assurer l’entretien du matériel et des équipements
- Effectuer ponctuellement d’autres tâches de service public
- Assurer la manutention et la logistique des manifestations
- Distribuer des flyers et supports de communication, élections et déménagements
- Veiller au bon déroulement pendant la manifestation
- Afficher les banderoles liées aux manifestations
- Installer les illuminations et décorations de Noël
- Assurer l’entretien du matériel et des équipements
- Effectuer ponctuellement d’autres tâches de service public
- Assurer la manutention et la logistique des manifestations
- Distribuer des flyers et supports de communication, élections et déménagements
Missions / conditions d'exercice
CONTRAINTES : travail fréquent les soirs, week-end et jours fériés et horaires adaptables en fonction des besoins du service.
Travail soutenu pendant la période estivale.
Travail soutenu pendant la période estivale.
Profils recherchés
Détenteur du permis B obligatoire
Autres qualifications possibles ou souhaitables : Permis PL, habilitations électriques, formation nacelle 1B, chariot élévateur CAT 3, engins de chantier CAT9, formation échafaudage.
Permis poids lourd.
Autres qualifications possibles ou souhaitables : Permis PL, habilitations électriques, formation nacelle 1B, chariot élévateur CAT 3, engins de chantier CAT9, formation échafaudage.
Permis poids lourd.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494135800
Informations complémentaires
Pièces à joindre à la candidature OBLIGATOIREMENT :
- Transmettre le CV+ lettre de motivation ;
- Diplômes + attestations de formations ;
- Bulletin de salaire décembre N-1 + dernier bulletin de salaire ;
- 3 derniers entretiens professionnels.
- Transmettre le CV+ lettre de motivation ;
- Diplômes + attestations de formations ;
- Bulletin de salaire décembre N-1 + dernier bulletin de salaire ;
- 3 derniers entretiens professionnels.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.