ANTTL1391 - CHEF DE SERVICE ENTRETIEN VOIRIE (h/f)

Offre n° O083250625001384
Publiée le 30/06/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Toulon, Toulon (Var)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
29/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Gestion et entretien de la voirie et des espaces publics.
- Management organisationnel de la régie voirie.
Missions / conditions d'exercice
Gestion et entretien de la voirie et des espaces publics :
- Définit et met en œuvre les moyens nécessaires au sein de la régie pour répondre aux besoins d’entretien de la voirie, de la signalisation et du mobilier urbain,
- Prépare, rédige et suit les marchés nécessaires à l’activité de la régie,
- Élabore et assure le suivi de l'ensemble des tableaux de bord relatifs à l'activité,
- Assure le suivi des demandes de proximité,
- Encadre et organise l’activité des équipes de régie,
- Organise et planifie les chantiers à réaliser en régie,
- Vérifie le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers,
- Réceptionne les travaux, contrôle l’exécution des activités et des chantiers,
- Intervient en appui lors d’événements exceptionnels (climatiques…),
- Met en œuvre des prestations d'appui pour permettre la tenue de certaines manifestations,
- Organise les opérations de salage et de déneigement des voiries communautaires.

Management organisationnel de la régie voirie :
- Assure l’encadrement quotidien de la régie et est le garant de la sécurité des interventions effectuées par la régie,
- Élabore les plannings d’activités, hiérarchise les interventions de la régie et s'assure de la diffusion des « infos chantiers » (courriers, panneaux
- d'information…)
- Définit et met en place les outils nécessaires au suivi et à l’optimisation de l’activité,
- Travaille en transversalité avec les autres services pour permettre une réponse complète,
- S’assure du contrôle du travail exécuté sur le terrain,
- Gère les stocks de fournitures divers (matériaux, matériel, mobiliers urbains…),
- Veille au bon état d’exploitation des équipements mis à disposition (locaux, matériels roulants, matériels de voirie...),
- Assure le suivi budgétaire et comptable de l’activité : préparation budgétaire, suivie de l’exécutions des crédits pour la régie, suivi comptable (demande d’émission de bons de commande, service fait …),
- Répond aux courriers (usagers et institutionnels),
- Organise les astreintes dans le domaine d’activité.

Et toutes activités liées au besoin du service en rapport avec le cadre d’emploi.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Connaitre parfaitement les normes techniques de l’ensemble de taches à devoir réaliser sur la voirie publique
- Connaitre la règlementation des balisages de chantiers en milieu urbain
- Connaitre la réglementation, réparation et la maintenance des équipements de collecte des eaux pluviales (Tampons, Aco-drain, avaloirs, curage des canalisations…)
- Règlementation du port des équipements de protection individuelle.
- Protection collective et principes généraux de préventions.
- Avoir une bonne notion rédactionnelle en Français, bon niveau d’orthographe
- Travail sur ordinateur : World, Excel, PowerPoint, messagerie interne, bureau numérique.
- Stratégies et techniques d'entretien courant du patrimoine voirie,
- Entretien curatif et préventif des différents éléments constitutifs de la voirie
- Techniques de viabilité hivernale, le risque contentieux,
- Les missions du MOA, du MOE et de l'AMO,
- Les procédures DT/DICT,
- Structure et cycle de vie d'une infrastructure routière,
- Management supérieur d’une régie technique,
- Code des Marchés Publics,
- Les finances publiques : préparation et suivi d’un budget. -

Les « savoir-faire » :
- Techniques de négociation et de communication.
- Savoir programmer, évaluer, et anticiper le travail demandé.
- Savoir calculer le travail quantitativement : Temps, moyens, matériels …
- Savoir étudier une demande en prenant en compte tous les paramètres indispensables pour la bonne exécution.
- Prévoir les besoins en matériels afin de réaliser au mieux les demandes.
- Connaitre le statut de la F.P.T. ainsi que les droits et devoirs de l’agent.
- Connaitre les déclarations de travaux et déclaration d’intention de commencement des travaux.
- Gestion écoresponsable des déchets de chantier.
- Diagnostiquer le patrimoine de voirie et du pluvial à travers des outils adaptés
- Optimiser la gestion patrimoniale par les choix d'organisation et de techniques nouvelles, innovantes et durables
- Mettre en place une organisation exceptionnelle afin de mettre en œuvre des mesures d'exploitation en sécurité de la route lors d’épisodes de gestion crise
- Identifier les aléas pouvant impacter le patrimoine de voirie
- Définir une stratégie de choix et d'utilisation des flux logistiques et matériels
- Assurer une exploitation du patrimoine de voirie en garantissant la sécurité des agents et des usagers
- Rédiger les pièces techniques et financières des procédures de marché public, rédiger les comptes rendus d’analyse des offres
- Préparer et suivre un budget

Les « savoir-être » :
- Sérieux, rigoureux, organisé, mise en place de méthodologies de travail efficaces,
- Savoir gérer au mieux une gestion de conflit,
- Disponible, être à l’écoute, sens du respect de la hiérarchie,
- Faire preuve d’autorité.

Contact et modalités de candidature

Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.