enseignant IMS TC (h/f)
Offre n° O083250703001271
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située au cœur du département du Var et desservie par des axes routiers stratégiques, l'Agglomération Provence Verte est un territoire attractif disposant d'autant d'atouts économiques que d'un cadre de vie qualitatif entre ville et campagne provençale.
L’Agglomération de la Provence Verte est constituée de 28 communes-membres, regroupe plus de 104 000 habitants, et dispose d’un budget globalisé de plus de 250 millions d’euros.
L’Agglomération, c’est aussi et surtout une grande équipe unie, soudée et engagée constituée de plus de 300 agents répartis en 3 pôles et 18 directions.
Chaque agent contribue, au quotidien, au bon fonctionnement d’une agglomération reconnue pour son attractivité et la qualité de ses services au public.
Avec énergie et engagement, tous les personnels de l’Agglomération ont à cœur de s’investir afin de réaliser le projet de territoire défini par Monsieur le Président.
Cet élan commun et les synergies créés sont le ciment de l’Agglomération et l’image de la nouvelle fonction publique territoriale. Rejoignez-nous !
Accueil des enfants, accueil des publics, enseignements des arts, découverte d’une exposition, accompagnement des agriculteurs, des chefs d’entreprises, préservation des forêts et de l’environnement, ingénierie auprès des communes-membres, bien-être au travail, fiabilité des comptes, sécurisation des actes de l’EPCI tout comme de tous ses réseaux, informatique, eau potable, assainissement, entretien du patrimoine communautaire, réalisation de grands projets structurants pour l’aménagement du territoire et la qualité de vie au quotidien en matière d’habitat, de santé, de transports et de mobilité, les postes à pourvoir au sein de l’EPCI sont nombreux.
L’Agglomération de la Provence Verte est constituée de 28 communes-membres, regroupe plus de 104 000 habitants, et dispose d’un budget globalisé de plus de 250 millions d’euros.
L’Agglomération, c’est aussi et surtout une grande équipe unie, soudée et engagée constituée de plus de 300 agents répartis en 3 pôles et 18 directions.
Chaque agent contribue, au quotidien, au bon fonctionnement d’une agglomération reconnue pour son attractivité et la qualité de ses services au public.
Avec énergie et engagement, tous les personnels de l’Agglomération ont à cœur de s’investir afin de réaliser le projet de territoire défini par Monsieur le Président.
Cet élan commun et les synergies créés sont le ciment de l’Agglomération et l’image de la nouvelle fonction publique territoriale. Rejoignez-nous !
Accueil des enfants, accueil des publics, enseignements des arts, découverte d’une exposition, accompagnement des agriculteurs, des chefs d’entreprises, préservation des forêts et de l’environnement, ingénierie auprès des communes-membres, bien-être au travail, fiabilité des comptes, sécurisation des actes de l’EPCI tout comme de tous ses réseaux, informatique, eau potable, assainissement, entretien du patrimoine communautaire, réalisation de grands projets structurants pour l’aménagement du territoire et la qualité de vie au quotidien en matière d’habitat, de santé, de transports et de mobilité, les postes à pourvoir au sein de l’EPCI sont nombreux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
174, route départementale 554 - quartier de paris, Brignoles (Var)
Poste à pourvoir le
04/09/2025
Date limite de candidature
01/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Le Conservatoire Intercommunal de la Provence Verte : Etablissement d'enseignements et de pratiques artistiques créé le 14 février 2020, fusion de deux CRI réunissant près de 65 agents (enseignants, personnels administratifs et techniques). Il accueille environ 1 300 élèves, répartis sur les 4 spécialités ; Musique, Danse, Théâtre et Arts Plastiques. Il propose une saison culturelle qui compte plus de 10 000 spectateurs pour 135 manifestations, met en œuvre des actions d'éducation artistique et culturelle sur l’ensemble du territoire de la Provence Verte (plus de 80 classes par semaine). L'établissement est articulé autour de 3 sites principaux situés respectivement à Brignoles (bâtiment les Ursulines), à Saint-Maximin-la-Sainte-Baume (bâtiment La Croisée des Arts) et sur la commune de Garéoult. Le Conservatoire intercommunal de la Provence Verte est classé CRI pour la musique et la danse.
l'Agglomération de la Provence Verte recrute au sein du Conservatoire Intercommunal de la Provence Verte :
un(e) intervenant(e) en milieu scolaire à pourvoir le 1er septembre 2025
l'Agglomération de la Provence Verte recrute au sein du Conservatoire Intercommunal de la Provence Verte :
un(e) intervenant(e) en milieu scolaire à pourvoir le 1er septembre 2025
Missions / conditions d'exercice
sous l'autorité du Directeur en charge du Conservatoire, l'Agglomération de la Provence Verte recrute un(e)intervenant(e) qui aura pour missions :
Interventions en milieu scolaire
Participation à un cycle d’éveil et initiation partagé musique/danse en binôme avec un(e) danseur(se)
Conduire des projets pédagogiques et culturels à dimension collective
Participer à la vie artistique de l'établissement
Préparer les élèves aux actions de création et de diffusion
Interventions en milieu scolaire
Participation à un cycle d’éveil et initiation partagé musique/danse en binôme avec un(e) danseur(se)
Conduire des projets pédagogiques et culturels à dimension collective
Participer à la vie artistique de l'établissement
Préparer les élèves aux actions de création et de diffusion
Profils recherchés
Capacités relationnelles, d'écoute et de dialogue
Rigueur et disponibilité
Capacité à sensibiliser les nouveaux publics et publics empêchés
Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant obligatoire.
Rigueur et disponibilité
Capacité à sensibiliser les nouveaux publics et publics empêchés
Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0498052710
Informations complémentaires
Avantages collectifs :
Participation mutuelle santé et prévoyance (si contrat labellisé),
Titre de restaurant,
COS Méditerranée,
Votre candidature (lettre de motivation et CV) doit obligatoirement mentionner le numéro de l’offre et est à adresser dès à présent, à l’attention de Monsieur le Président, accompagné de votre dernier arrêté de position statutaire (si titulaire).
Participation mutuelle santé et prévoyance (si contrat labellisé),
Titre de restaurant,
COS Méditerranée,
Votre candidature (lettre de motivation et CV) doit obligatoirement mentionner le numéro de l’offre et est à adresser dès à présent, à l’attention de Monsieur le Président, accompagné de votre dernier arrêté de position statutaire (si titulaire).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.