ATSEM (h/f)
Offre n° O083250805001057
Publiée le 05/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
26 Place Sadi Carnot, Saint-Raphaël (Var)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une équipe bienveillante et engagée au sein des écoles maternelles de la Ville de
Saint-Raphaël, en tant qu’ATSEM. Véritable acteur du quotidien scolaire, vous accompagnerez les enfants dès 2 ans dans leurs apprentissages, contribuerez à leur bien-être et soutiendrez le personnel enseignant dans la mise en œuvre du projet éducatif. Ce poste est essentiel pour garantir un cadre sécurisant, éducatif et stimulant aux tout-petits.
Saint-Raphaël, en tant qu’ATSEM. Véritable acteur du quotidien scolaire, vous accompagnerez les enfants dès 2 ans dans leurs apprentissages, contribuerez à leur bien-être et soutiendrez le personnel enseignant dans la mise en œuvre du projet éducatif. Ce poste est essentiel pour garantir un cadre sécurisant, éducatif et stimulant aux tout-petits.
Missions / conditions d'exercice
1. Accompagnement de l’enfant au quotidien
• Accueillir les enfants et leurs parents avec l’enseignant.
• Accompagner les enfants dans leurs apprentissages et leur autonomie (habillage, propreté, hygiène…).
• Participer aux activités pédagogiques sous la responsabilité de l’enseignant.
• Veiller à la sécurité des enfants à tout moment (classe, cour, transports…).
• Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants.
2. Entretien et hygiène
• Préparer et maintenir en état de propreté les locaux et matériels utilisés directement par les enfants.
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, selon les protocoles définis.
• Utiliser les gestes et postures adaptés pour la manutention et les tâches de nettoyage.
3. Encadrement périscolaire et participation aux projets éducatifs
• Participer aux temps périscolaires, méridiens et extrascolaires : animation, encadrement, accompagnement des transports.
• Mettre en place des activités d’éveil et d’animation adaptées aux âges.
• Participer activement à la vie de l’école (fêtes, sorties, projets éducatifs).
• Accueillir les enfants et leurs parents avec l’enseignant.
• Accompagner les enfants dans leurs apprentissages et leur autonomie (habillage, propreté, hygiène…).
• Participer aux activités pédagogiques sous la responsabilité de l’enseignant.
• Veiller à la sécurité des enfants à tout moment (classe, cour, transports…).
• Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants.
2. Entretien et hygiène
• Préparer et maintenir en état de propreté les locaux et matériels utilisés directement par les enfants.
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, selon les protocoles définis.
• Utiliser les gestes et postures adaptés pour la manutention et les tâches de nettoyage.
3. Encadrement périscolaire et participation aux projets éducatifs
• Participer aux temps périscolaires, méridiens et extrascolaires : animation, encadrement, accompagnement des transports.
• Mettre en place des activités d’éveil et d’animation adaptées aux âges.
• Participer activement à la vie de l’école (fêtes, sorties, projets éducatifs).
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou lauréat(e) du concours d’ATSEM. Vous avez une appétence pour le travail avec les jeunes enfants et vous souhaitez vous investir dans une démarche éducative et bienveillante.
Savoirs :
• Développement de l’enfant à partir de 2 ans (physique, moteur, affectif).
• Règles d’hygiène, de sécurité et d’entretien des locaux.
• Communication, écoute active, techniques d’animation.
• Environnement territorial et fonctionnement des écoles maternelles.
Savoir-faire :
• Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants à tout moment.
• Mettre en œuvre des activités adaptées aux enfants.
• Travailler en lien étroit avec l’équipe enseignante.
• Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel dans le respect des normes.
• Identifier et signaler tout comportement ou besoin particulier de l’enfant.
Savoir-être :
• Adaptabilité, bienveillance, réactivité.
• Ponctualité, rigueur et discrétion professionnelle.
• Qualités relationnelles et sens du service public.
• Capacité à travailler en équipe et à s’intégrer dans une communauté éducative.
Ce que nous offrons :
En rejoignant la Mairie de Saint-Raphaël, vous bénéficierez de :
• Tickets restaurants
• Réductions auprès des partenaires commerciaux
• Accès facilité à des activités sportives
• Une mutuelle attractive avec participation employeur à hauteur de 45 %.
Informations pratiques :
Poste : Catégorie C – Filière Médico-sociale ou Animation (selon cadre d’emplois)
Lieu : Écoles maternelles de la Ville de Saint-Raphaël
Temps de travail : Annualisé – 40 ou 48h par semaine (selon affectation)
Savoirs :
• Développement de l’enfant à partir de 2 ans (physique, moteur, affectif).
• Règles d’hygiène, de sécurité et d’entretien des locaux.
• Communication, écoute active, techniques d’animation.
• Environnement territorial et fonctionnement des écoles maternelles.
Savoir-faire :
• Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants à tout moment.
• Mettre en œuvre des activités adaptées aux enfants.
• Travailler en lien étroit avec l’équipe enseignante.
• Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel dans le respect des normes.
• Identifier et signaler tout comportement ou besoin particulier de l’enfant.
Savoir-être :
• Adaptabilité, bienveillance, réactivité.
• Ponctualité, rigueur et discrétion professionnelle.
• Qualités relationnelles et sens du service public.
• Capacité à travailler en équipe et à s’intégrer dans une communauté éducative.
Ce que nous offrons :
En rejoignant la Mairie de Saint-Raphaël, vous bénéficierez de :
• Tickets restaurants
• Réductions auprès des partenaires commerciaux
• Accès facilité à des activités sportives
• Une mutuelle attractive avec participation employeur à hauteur de 45 %.
Informations pratiques :
Poste : Catégorie C – Filière Médico-sociale ou Animation (selon cadre d’emplois)
Lieu : Écoles maternelles de la Ville de Saint-Raphaël
Temps de travail : Annualisé – 40 ou 48h par semaine (selon affectation)
Contact et modalités de candidature
Contact
0494821578
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à adresser à Monsieur Le Maire de Saint-Raphaël - Direction des Ressources Humaines -
26 Place Sadi Carnot - BP80160 - 83700 SAINT-RAPHAËL CEDEX ou par courriel : recrutement@ville-saintraphael.fr
26 Place Sadi Carnot - BP80160 - 83700 SAINT-RAPHAËL CEDEX ou par courriel : recrutement@ville-saintraphael.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.