AGENT POLYVALENT TECHNIQUE - Gestionnaire de caisse (h/f)
Offre n° O083250806000017
Publiée le 06/08/2025
Synthèse de l'offre
Troisième intercommunalité du var par sa population (110 300 habitants), dracénie provence verdon agglomération (dpva), regroupe vingt-trois communes du département du var, dont draguignan. elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (marseille, nice, aix-en-provence et toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le verdon, le golfe de saint-tropez et la côte d'azur.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Square mozart - cs 90129, Draguignan (Var)
Poste à pourvoir le
08/10/2025
Date limite de candidature
05/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L’agent assure l’accueil physique, téléphonique et est en charge de la propreté des locaux des piscines.
L’agent assure également l’encaissement des prestations des piscines communautaires.
Il collabore au bon fonctionnement de celui-ci de quelque manière que ce soit, dans la limite de ses compétences.
Il est responsable de l’application des procédures, de la réalisation effective du travail dans le respect des consignes et des délais
Il s'intègre dans une mission du service public.
L’agent assure également l’encaissement des prestations des piscines communautaires.
Il collabore au bon fonctionnement de celui-ci de quelque manière que ce soit, dans la limite de ses compétences.
Il est responsable de l’application des procédures, de la réalisation effective du travail dans le respect des consignes et des délais
Il s'intègre dans une mission du service public.
Missions / conditions d'exercice
1) Activité et taches liées à l’accueil des différents publics:
Vérifier et contrôler les flux des usagers
Accueillir et renseigner les usagers
S’assure de l’émargement des scolaires et associations;
Respecte les normes d’efficacités (minimiser les délais d’attentes à la caisse);
Assure l’entretien et la propreté de son aire de travail;
Utilise de façon sécuritaire et efficace, l’équipement et les diverses fournitures;
Promouvoir et fidéliser les usagers (proposition abonnement…)
Signale toute intervention d’entreprise extérieure sur la main courante;
Assure le bon fonctionnement de la Plateforme téléphonique avec transmission d’information et prise de message si nécessaire;
Met à jour les documents administratifs et affichage;
Offre un service attentionné à la clientèle ;
Utilise et Maîtriser les pro-logicielles caisses.
2) Activité et taches liées à la régie :
Saisir et encaisser des entrées de l’ensemble des activités de la piscine avec les différents modes de paiement
Assurer l’exactitude et attribution des prix des prestations convenu par le conseil communautaire selon les normes établies;
Réaliser le protocole mis en place liée à l’ouverture et fermeture, décompte des caisses et échange de monnaie.
3) Activité et taches liées à la tenue des équipements:
Contrôle régulièrement de l'état de propreté des locaux ;
Nettoie et entretenir les locaux en fonction d’un planning de consignes et d’un protocole d’entretien strict défini par le responsable ;
Contrôle l'approvisionnement en matériels et produits ;
Respecte les normes d’efficacités ;
A la responsabilité de l’utilisation et de la maintenance de son matériel, ainsi que du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants qu’il utilise pour ses interventions.
Il exécute des réparations de niveau 1 ou des travaux d’amélioration technique (petit bricolage, peinture…), et l’entretien général des installations.
4) Activité et taches liées à sécurité:
Applique et fait respecte les consignes de sécurité dans le cadre du POSS ;
Participe activement aux exercices de sécurité organisée par l’établissement ;
Gère les appels d’urgences et connaître les procédures.
Veille à la qualité physicochimique de l’eau selon les procédures mis en place par le service;
Respecte les normes de sécurité et d’hygiène
Communique et Fait respecter les différents règlements intérieurs;
Vérifier et contrôler les flux des usagers
Accueillir et renseigner les usagers
S’assure de l’émargement des scolaires et associations;
Respecte les normes d’efficacités (minimiser les délais d’attentes à la caisse);
Assure l’entretien et la propreté de son aire de travail;
Utilise de façon sécuritaire et efficace, l’équipement et les diverses fournitures;
Promouvoir et fidéliser les usagers (proposition abonnement…)
Signale toute intervention d’entreprise extérieure sur la main courante;
Assure le bon fonctionnement de la Plateforme téléphonique avec transmission d’information et prise de message si nécessaire;
Met à jour les documents administratifs et affichage;
Offre un service attentionné à la clientèle ;
Utilise et Maîtriser les pro-logicielles caisses.
2) Activité et taches liées à la régie :
Saisir et encaisser des entrées de l’ensemble des activités de la piscine avec les différents modes de paiement
Assurer l’exactitude et attribution des prix des prestations convenu par le conseil communautaire selon les normes établies;
Réaliser le protocole mis en place liée à l’ouverture et fermeture, décompte des caisses et échange de monnaie.
3) Activité et taches liées à la tenue des équipements:
Contrôle régulièrement de l'état de propreté des locaux ;
Nettoie et entretenir les locaux en fonction d’un planning de consignes et d’un protocole d’entretien strict défini par le responsable ;
Contrôle l'approvisionnement en matériels et produits ;
Respecte les normes d’efficacités ;
A la responsabilité de l’utilisation et de la maintenance de son matériel, ainsi que du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants qu’il utilise pour ses interventions.
Il exécute des réparations de niveau 1 ou des travaux d’amélioration technique (petit bricolage, peinture…), et l’entretien général des installations.
4) Activité et taches liées à sécurité:
Applique et fait respecte les consignes de sécurité dans le cadre du POSS ;
Participe activement aux exercices de sécurité organisée par l’établissement ;
Gère les appels d’urgences et connaître les procédures.
Veille à la qualité physicochimique de l’eau selon les procédures mis en place par le service;
Respecte les normes de sécurité et d’hygiène
Communique et Fait respecter les différents règlements intérieurs;
Profils recherchés
Permis B indispensable
Orienter vers l’action et les résultats
Ponctualité et disponibilité
Esprit d’équipe
Sens de l’organisation, méthode
Capacité relationnelle, Sens et goût du contact
Discrétion (Devoir de réserve)
Capacité à utiliser les outils informatiques
Orienter vers l’action et les résultats
Ponctualité et disponibilité
Esprit d’équipe
Sens de l’organisation, méthode
Capacité relationnelle, Sens et goût du contact
Discrétion (Devoir de réserve)
Capacité à utiliser les outils informatiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0494603470
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.