ANTH1191- CHEF D'ÉQUIPE TRAVAUX ENTRETIEN VOIRIE (h/f)
Offre n° O083250917000145
Publiée le 22/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hyères, Hyères (Var)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
23/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Assurer l’encadrement sur le terrain des équipes et des travaux d’entretien et de réparation de la voirie communale et des espaces publics. Conduite d’engins de chantier et chauffeur PL.
Missions / conditions d'exercice
- Prend régulièrement l’attache des instructions du jour auprès de son supérieur hiérarchique
- Encadrement directe du personnel affecté à l’entretien des voies
- Gestion et planification des congés des équipes de l’entretien des voies
- Veille à la mise en place, au respect et à l’application des conditions de travail et des règles d’hygiène et de sécurité de tous les agents qu’il encadre
- Supervise et contrôle la sécurité des chantiers
- Supervise et contrôle l’utilisation et l’entretien des véhicules, du matériel et de l’outillage affectés à l’entretien des voies
- Supervise, contrôle et développe toutes les activités liées à l’entretien et à la réparation de la voirie
- Prépare, planifie et traite les interventions pour l’entretien et la réparation de la voirie communale
- Contrôle sur le terrain, les interventions exceptionnelles dues aux intempéries et au déclenchement du plan de viabilité hivernale du service voirie
- Supervise et contrôle les interventions pour le traitement des tags et graffitis
- Supervise et contrôle l’utilisation des matériaux nécessaires aux différents travaux
- Exploite les plans de réseaux et effectue le piquetage et les repérages nécessaires à la bonne exécution des travaux
- Participe à l’exécution des travaux
- Contrôle régulièrement le bon déroulement des travaux en cours
- Rend compte en temps réel de l’avancée ou de l’exécution des travaux
- Participe au dispositif d’astreintes de la voirie
- Encadrement directe du personnel affecté à l’entretien des voies
- Gestion et planification des congés des équipes de l’entretien des voies
- Veille à la mise en place, au respect et à l’application des conditions de travail et des règles d’hygiène et de sécurité de tous les agents qu’il encadre
- Supervise et contrôle la sécurité des chantiers
- Supervise et contrôle l’utilisation et l’entretien des véhicules, du matériel et de l’outillage affectés à l’entretien des voies
- Supervise, contrôle et développe toutes les activités liées à l’entretien et à la réparation de la voirie
- Prépare, planifie et traite les interventions pour l’entretien et la réparation de la voirie communale
- Contrôle sur le terrain, les interventions exceptionnelles dues aux intempéries et au déclenchement du plan de viabilité hivernale du service voirie
- Supervise et contrôle les interventions pour le traitement des tags et graffitis
- Supervise et contrôle l’utilisation des matériaux nécessaires aux différents travaux
- Exploite les plans de réseaux et effectue le piquetage et les repérages nécessaires à la bonne exécution des travaux
- Participe à l’exécution des travaux
- Contrôle régulièrement le bon déroulement des travaux en cours
- Rend compte en temps réel de l’avancée ou de l’exécution des travaux
- Participe au dispositif d’astreintes de la voirie
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Les règles du Code de la Route
- Les techniques de conduite d’un engin de chantier
- Les compétences de ses agents
- La règlementation, les directives et instructions concernant les matériaux utilisés pour les travaux de V.R.D.
- Conception technique et réalisation de travaux de V.R.D.
- Matériels et matériaux communs et spéciaux utilisés pour les travaux de V.R.D.
- Règles et règlements d’hygiène et de sécurité à mettre en œuvre pour les agents intervenants sur le domaine public pour l’exécution de travaux de V.R.D
- Voies et espaces publics (situation, nature, revêtement, état)
Les « savoir-faire » :
- Prendre des décisions adaptées et efficaces en cas de désordre sur la voie créant un danger pour les usagers
- Apporter une aide judicieuse et efficace à la décision de sa hiérarchie
- Planifier et coordonner les différentes interventions des équipes chargées des travaux d’entretien de ce secteur d’activité
- Prendre des mesures disciplinaires, règlementaires et adaptées
- Elaborer des sommaires de travaux de V.R. D
- Planifier les différentes interventions suivant le critère d’urgence
- Diagnostiquer rapidement les causes et l’importance d’un désordre de voirie afin de juger de l’urgence de l’intervention, des moyens (humains, matériels et en matériaux) à mettre en œuvre pour la réparation ainsi que du dispositif de sécurité conforme à la règlementation en vigueur, le mieux adapté à la situation
- Mettre en place les mesures et les moyens adaptés d’hygiène et de sécurité pour les agents intervenants sur le domaine public
- Assurer la sécurité des chantiers de voirie (signalisation, balisage)
Les « savoir-être » :
- Logique, rigueur, faire preuve d’autorité, d’écoute, d’adaptation, de persuasion, de conviction
- Diplomatie au contact des administrés
- Sens de l’intérêt général
- Organisation, initiative et adaptation dans l’élaboration des chantiers
- Réactivité face aux travaux en urgence
- Les règles du Code de la Route
- Les techniques de conduite d’un engin de chantier
- Les compétences de ses agents
- La règlementation, les directives et instructions concernant les matériaux utilisés pour les travaux de V.R.D.
- Conception technique et réalisation de travaux de V.R.D.
- Matériels et matériaux communs et spéciaux utilisés pour les travaux de V.R.D.
- Règles et règlements d’hygiène et de sécurité à mettre en œuvre pour les agents intervenants sur le domaine public pour l’exécution de travaux de V.R.D
- Voies et espaces publics (situation, nature, revêtement, état)
Les « savoir-faire » :
- Prendre des décisions adaptées et efficaces en cas de désordre sur la voie créant un danger pour les usagers
- Apporter une aide judicieuse et efficace à la décision de sa hiérarchie
- Planifier et coordonner les différentes interventions des équipes chargées des travaux d’entretien de ce secteur d’activité
- Prendre des mesures disciplinaires, règlementaires et adaptées
- Elaborer des sommaires de travaux de V.R. D
- Planifier les différentes interventions suivant le critère d’urgence
- Diagnostiquer rapidement les causes et l’importance d’un désordre de voirie afin de juger de l’urgence de l’intervention, des moyens (humains, matériels et en matériaux) à mettre en œuvre pour la réparation ainsi que du dispositif de sécurité conforme à la règlementation en vigueur, le mieux adapté à la situation
- Mettre en place les mesures et les moyens adaptés d’hygiène et de sécurité pour les agents intervenants sur le domaine public
- Assurer la sécurité des chantiers de voirie (signalisation, balisage)
Les « savoir-être » :
- Logique, rigueur, faire preuve d’autorité, d’écoute, d’adaptation, de persuasion, de conviction
- Diplomatie au contact des administrés
- Sens de l’intérêt général
- Organisation, initiative et adaptation dans l’élaboration des chantiers
- Réactivité face aux travaux en urgence
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.