DTM14 - CHARGÉ DES SYSTÈMES ET SERVICE DE MOBILITÉ INTELLIGENTE (h/f)
Offre n° O083250917000320
Publiée le 22/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Toulon, Toulon (Var)
Poste à pourvoir le
15/03/2026
Date limite de candidature
23/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Accompagner la transition numérique dans le domaine de la mobilité en développant les services à l’usager
- Assurer la mise en œuvre des projets, notamment billettique et système d’information multimodal en temps réel, de leur conception à leur réalisation, en représentant le volet métier en collaboration avec la direction support
- Assister et accompagner les utilisateurs (exploitants et représentants de l’autorité organisatrice) de ces systèmes de mobilité intelligente et garantir leur exploitation, leur sécurité, leur maintenance et leurs évolutions.
- Assurer la mise en œuvre des projets, notamment billettique et système d’information multimodal en temps réel, de leur conception à leur réalisation, en représentant le volet métier en collaboration avec la direction support
- Assister et accompagner les utilisateurs (exploitants et représentants de l’autorité organisatrice) de ces systèmes de mobilité intelligente et garantir leur exploitation, leur sécurité, leur maintenance et leurs évolutions.
Missions / conditions d'exercice
- Appréhender les besoins fonctionnels et les enjeux métiers pour réussir la transition numérique dans le domaine de la mobilité
- Identifier les opportunités et limites des systèmes de mobilité intelligente
- Élaborer et mettre en œuvre un schéma directeur des projets de mobilité intelligente correspondant aux investissements de renouvellement/acquisition de matériels et/ou d'infrastructures, d'équipements, de systèmes d'exploitation, d’information voyageur et de billettique
- Piloter la mise en œuvre des projets en organisant et en animant la coordination opérationnelle entre les différents acteurs institutionnels et privés
- Favoriser l’interopérabilité des systèmes et l’intermodalité des services
- Assister les utilisateurs dans l’exploitation des systèmes
- Assurer, maintenir et contrôler les performances des systèmes
- Evaluer les projets en lien avec les objectifs de mobilité et élaborer des tableaux de bord
- Assurer la veille technologique dans le domaine des systèmes et des services de mobilité intelligente.
- Identifier les opportunités et limites des systèmes de mobilité intelligente
- Élaborer et mettre en œuvre un schéma directeur des projets de mobilité intelligente correspondant aux investissements de renouvellement/acquisition de matériels et/ou d'infrastructures, d'équipements, de systèmes d'exploitation, d’information voyageur et de billettique
- Piloter la mise en œuvre des projets en organisant et en animant la coordination opérationnelle entre les différents acteurs institutionnels et privés
- Favoriser l’interopérabilité des systèmes et l’intermodalité des services
- Assister les utilisateurs dans l’exploitation des systèmes
- Assurer, maintenir et contrôler les performances des systèmes
- Evaluer les projets en lien avec les objectifs de mobilité et élaborer des tableaux de bord
- Assurer la veille technologique dans le domaine des systèmes et des services de mobilité intelligente.
Profils recherchés
Les « savoir » :
- Connaissance des mécanismes d’organisation et de fonctionnement des collectivités territoriales
- Code général des collectivités territoriales et code des Transports
- Techniques du Transport Public
- Enjeux, évolutions et cadre technique et réglementaire des systèmes d'information
- Structure d'un schéma directeur des SI
- Usages, référentiels, aspects juridiques et bonnes pratiques des TIC et des Transports
- Architecture des systèmes de transport intelligents
- Normes et procédures de sécurité
- Indicateurs, mesures et démarches qualité
- Méthodologie et outils du management par objectif et ingénierie de projet
- Techniques de pilotage et d'animation et de dynamique de groupe
- Techniques statistiques et méthodes d’analyses quantitative et qualitative
- Bases de données, tableaux de bord et observatoires
Les « savoir-faire » :
- Définir une stratégie système d’information à partir de besoin de mobilité
- Structurer, organiser et rédiger des rapports, notes de synthèse, de conjonctures ou d’aide à la décision,
- Elaborer un schéma directeur
- Contrôler la qualité des services rendus par les systèmes d’information en fonction des objectifs de mobilité
- Coordonner et piloter l'ensemble des intervenants
- Favoriser la circulation de l'information
- Fonctionner en mode projet
- Conduire et animer une réunion
- Elaborer des tableaux de bord
Les « savoir-être » :
- Qualités relationnelles
- Adaptabilité et sens de l'anticipation
- Goût du travail en équipe et en transversalité
- Capacité de réactivité
- Autonomie et disponibilité
- Sens du discernement et des responsabilités
- Rigueur et sens de l'organisation, objectivité et discrétion.
- Connaissance des mécanismes d’organisation et de fonctionnement des collectivités territoriales
- Code général des collectivités territoriales et code des Transports
- Techniques du Transport Public
- Enjeux, évolutions et cadre technique et réglementaire des systèmes d'information
- Structure d'un schéma directeur des SI
- Usages, référentiels, aspects juridiques et bonnes pratiques des TIC et des Transports
- Architecture des systèmes de transport intelligents
- Normes et procédures de sécurité
- Indicateurs, mesures et démarches qualité
- Méthodologie et outils du management par objectif et ingénierie de projet
- Techniques de pilotage et d'animation et de dynamique de groupe
- Techniques statistiques et méthodes d’analyses quantitative et qualitative
- Bases de données, tableaux de bord et observatoires
Les « savoir-faire » :
- Définir une stratégie système d’information à partir de besoin de mobilité
- Structurer, organiser et rédiger des rapports, notes de synthèse, de conjonctures ou d’aide à la décision,
- Elaborer un schéma directeur
- Contrôler la qualité des services rendus par les systèmes d’information en fonction des objectifs de mobilité
- Coordonner et piloter l'ensemble des intervenants
- Favoriser la circulation de l'information
- Fonctionner en mode projet
- Conduire et animer une réunion
- Elaborer des tableaux de bord
Les « savoir-être » :
- Qualités relationnelles
- Adaptabilité et sens de l'anticipation
- Goût du travail en équipe et en transversalité
- Capacité de réactivité
- Autonomie et disponibilité
- Sens du discernement et des responsabilités
- Rigueur et sens de l'organisation, objectivité et discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.