PORT39 - MAÎTRE DE PORT ADJOINT - CHARGÉ DE LA GESTION DU PLAN D’EAU (h/f)
Offre n° O083250917000336
Publiée le 22/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hyères, Hyères (Var)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
23/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Management d’équipe en l’absence du maitre de port de Porquerolles
- Gestion de l’exploitation, l’aménagement et le développement des infrastructures.
- Gestion des relations avec les usagers et les institutions.
- Environnement et sécurité.
- Gestion de l’exploitation, l’aménagement et le développement des infrastructures.
- Gestion des relations avec les usagers et les institutions.
- Environnement et sécurité.
Missions / conditions d'exercice
- I. Management d’équipe en l’absence du maitre de port de Porquerolles
Contrôle du pointage des agents et de la mise à jour du plan d’eau
Contrôle des déclarations d’entrée
Distribution des interventions à réaliser aux agents
Contrôle de la gestion des bateaux sur le plan d’eau avec l’aide du logiciel de gestion portuaire (pointages, paiements, fiches bateaux…)
Assistance à l’établissement des plannings et suivi du temps de travail des agents
Suivi et contrôle des absences, arrêts maladie et accidents du travail
Veille à la diffusion de l’information aux agents
Supervision et formation de l’équipe d’agents portuaire et de saisonniers
Formation des agents aux techniques maritimes élémentaires (matelotage, manœuvres des supports nautiques)
- II. Gestion de l’exploitation, l’aménagement et le développement des infrastructures
Accueil, placement et amarrage des bateaux
Optimisation du plan d’eau : entrée, sortie, changement de place
Etablissement des contrats d’amarrage, de la facturation, des encaissements des RSA, TOP et produits pétroliers.
Contrôle la cohérence et la tenue des dossiers individuels des usagers
Surveillance et entretien des installations portuaires et du plan d’eau
Suivi et planification et contrôle des petits travaux et de la maintenance des équipements et des installations réalisées par les agents portuaires en accord avec le responsable technique
Mise en application d règlement de police, du RGE
Vérification et suivi de la main courante et ou du journal de bord
Participation aux projets de développement de l’exploitation et des infrastructures
- III. Gestion des relations avec les usagers et les institutions
Assure l’accueil des usagers : physique, téléphonique, radio via VHF
Optimisation et coordination de l'accueil des usagers
Assure la communication avec tous les usagers (usagers, associations, professionnels)
Gestion des conflits entre usagers et agents du bureau du port
Mise en place des actions et des relances vis-à-vis des plaisanciers et des professionnels
Participe au suivi des dossiers contentieux
Entretien des contacts avec les autorités d'état (Douane, Gendarmerie Maritime, Affaires Maritimes, Marine Nationale).
- IV. Elaboration et suivi du budget et marchés publics
Assistance à l’élaboration des budgets primitif et secondaire en investissement et en fonctionnement en collaboration avec le responsable du port
Assistance à l’élaboration des marchés publics.
Suivi des marchés publics (renouvellement bon de commande, constat, service fait…) auprès de la division, du service de la commande publique, du service budget comptabilité et des prestataires
- V. Environnement et sécurité
Organisation des opérations de secours en cas de sinistre
Sensibilisation les usagers à la protection de l'environnement
Évaluer et signaler les risques pouvant influer sur l'environnement
Contribution à la préservation de la qualité de l'eau
Faire respecter le règlement de police portuaire.
Contrôle du pointage des agents et de la mise à jour du plan d’eau
Contrôle des déclarations d’entrée
Distribution des interventions à réaliser aux agents
Contrôle de la gestion des bateaux sur le plan d’eau avec l’aide du logiciel de gestion portuaire (pointages, paiements, fiches bateaux…)
Assistance à l’établissement des plannings et suivi du temps de travail des agents
Suivi et contrôle des absences, arrêts maladie et accidents du travail
Veille à la diffusion de l’information aux agents
Supervision et formation de l’équipe d’agents portuaire et de saisonniers
Formation des agents aux techniques maritimes élémentaires (matelotage, manœuvres des supports nautiques)
- II. Gestion de l’exploitation, l’aménagement et le développement des infrastructures
Accueil, placement et amarrage des bateaux
Optimisation du plan d’eau : entrée, sortie, changement de place
Etablissement des contrats d’amarrage, de la facturation, des encaissements des RSA, TOP et produits pétroliers.
Contrôle la cohérence et la tenue des dossiers individuels des usagers
Surveillance et entretien des installations portuaires et du plan d’eau
Suivi et planification et contrôle des petits travaux et de la maintenance des équipements et des installations réalisées par les agents portuaires en accord avec le responsable technique
Mise en application d règlement de police, du RGE
Vérification et suivi de la main courante et ou du journal de bord
Participation aux projets de développement de l’exploitation et des infrastructures
- III. Gestion des relations avec les usagers et les institutions
Assure l’accueil des usagers : physique, téléphonique, radio via VHF
Optimisation et coordination de l'accueil des usagers
Assure la communication avec tous les usagers (usagers, associations, professionnels)
Gestion des conflits entre usagers et agents du bureau du port
Mise en place des actions et des relances vis-à-vis des plaisanciers et des professionnels
Participe au suivi des dossiers contentieux
Entretien des contacts avec les autorités d'état (Douane, Gendarmerie Maritime, Affaires Maritimes, Marine Nationale).
- IV. Elaboration et suivi du budget et marchés publics
Assistance à l’élaboration des budgets primitif et secondaire en investissement et en fonctionnement en collaboration avec le responsable du port
Assistance à l’élaboration des marchés publics.
Suivi des marchés publics (renouvellement bon de commande, constat, service fait…) auprès de la division, du service de la commande publique, du service budget comptabilité et des prestataires
- V. Environnement et sécurité
Organisation des opérations de secours en cas de sinistre
Sensibilisation les usagers à la protection de l'environnement
Évaluer et signaler les risques pouvant influer sur l'environnement
Contribution à la préservation de la qualité de l'eau
Faire respecter le règlement de police portuaire.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Comptabilité publique,
- Connaissance des structures et équipements portuaires
- Connaissances en matière de nautisme (matelotage, lamanage, mouillage…)
- Connaissances météorologiques
- Connaissances en marchés publics
- Connaissances environnementales et en Développement Durable dans le monde portuaire
- Bonne maîtrise de l’anglais
Les « savoir-faire » :
- Maîtrise des outils informatiques de bureautique (Word, Excel…), progiciel de type ALIZEE, HERMES….
- Connaissances en matière de nautisme (manœuvre, matelotage, littoral et région…)
- Maitrise des manœuvres portuaires
- Maîtrise des procédures de marchés à procédure adaptées
- Effectuer les contrôles et les pointages
- Etablir un emploi du temps
Les « savoir-être » :
- Sens du public, bonnes qualités relationnelles avec les usagers
- Disponibilité, rigueur, esprit d’équipe
- Autorité naturelle
-Capacité d’organisation, d’analyse et d’initiative dans le cadre des consignes générales du port, notamment dans la relation avec les usagers.
- Comptabilité publique,
- Connaissance des structures et équipements portuaires
- Connaissances en matière de nautisme (matelotage, lamanage, mouillage…)
- Connaissances météorologiques
- Connaissances en marchés publics
- Connaissances environnementales et en Développement Durable dans le monde portuaire
- Bonne maîtrise de l’anglais
Les « savoir-faire » :
- Maîtrise des outils informatiques de bureautique (Word, Excel…), progiciel de type ALIZEE, HERMES….
- Connaissances en matière de nautisme (manœuvre, matelotage, littoral et région…)
- Maitrise des manœuvres portuaires
- Maîtrise des procédures de marchés à procédure adaptées
- Effectuer les contrôles et les pointages
- Etablir un emploi du temps
Les « savoir-être » :
- Sens du public, bonnes qualités relationnelles avec les usagers
- Disponibilité, rigueur, esprit d’équipe
- Autorité naturelle
-Capacité d’organisation, d’analyse et d’initiative dans le cadre des consignes générales du port, notamment dans la relation avec les usagers.
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.