Chef d'équipe VRD et Espaces publics (F/H)
Offre n° O083251001000994
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du Général De Gaulle, Les Arcs (Var)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la commune des Arcs sur Argens, le chef d’équipe propose et met en œuvre les programmes de travaux, participe au maintien des conditions optimales d'utilisation des espaces publics de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Chef de bureau des espaces publics VRD, vous assurez la mise en œuvre et la gestion des travaux d'aménagement, d’entretien, et de nettoyage avec l’équipe en régie. Vous êtes en charge de la gestion du patrimoine voirie, des espaces verts et naturels de la collectivité :
1. Gestion de l’entretien des équipements et du suivi réglementaire de la voirie et des espaces verts :
• Mettre en œuvre le plan d'actions d’entretien de la voirie, et des espaces verts.
• Trouver l'équilibre entre entretien curatif et préventif
• Organiser les tournées de contrôle du domaine public dans son domaine d’activité
• Contrôler les prestataires
• Participation au plan communal de sauvegarde,
• Participation aux astreintes techniques
2. Coordination des festivités avec le service événementiel
• Travailler en transversalité avec le service évènementiel,
• Assurer la gestion des moyens matériels du parc.
3. Management d’équipe et gestion de l’équipe :
• Management et accompagnement d’une équipe,
• Organisation, planification, et animation de l’équipe,
• Participation à l’intégration des nouveaux agents du service,
• Participation aux entretiens professionnels, plan de formations
• Participer aux réunions hebdomadaires du service, et les réunions techniques si nécessaire.
• Gérer la flotte véhicule, et les moyens matériels de sa régie,
• Planifier et approvisionner les travaux
1. Gestion de l’entretien des équipements et du suivi réglementaire de la voirie et des espaces verts :
• Mettre en œuvre le plan d'actions d’entretien de la voirie, et des espaces verts.
• Trouver l'équilibre entre entretien curatif et préventif
• Organiser les tournées de contrôle du domaine public dans son domaine d’activité
• Contrôler les prestataires
• Participation au plan communal de sauvegarde,
• Participation aux astreintes techniques
2. Coordination des festivités avec le service événementiel
• Travailler en transversalité avec le service évènementiel,
• Assurer la gestion des moyens matériels du parc.
3. Management d’équipe et gestion de l’équipe :
• Management et accompagnement d’une équipe,
• Organisation, planification, et animation de l’équipe,
• Participation à l’intégration des nouveaux agents du service,
• Participation aux entretiens professionnels, plan de formations
• Participer aux réunions hebdomadaires du service, et les réunions techniques si nécessaire.
• Gérer la flotte véhicule, et les moyens matériels de sa régie,
• Planifier et approvisionner les travaux
Profils recherchés
PROFIL :
- Permis B, C
- CACES A, B, C1 appréciés
- CAP ou BEP dans les travaux publics et/ou travaux paysagers ou expérience similaire
Vos atouts :
- Bonnes capacités organisationnelles et relationnelles.
- Relative autonomie dans l’élaboration, la conduite et l’organisation du travail, sous contrôle du supérieur hiérarchique.
- Capacité de communication avec les différents interlocuteurs (internes et externes).
- Vous faites preuve d’aisance relationnelle, de rigueur et d’autonomie.
- Être force de propositions dans l’optimisation et l’évolution du service
Vos compétences :
- Compétences managériales, rédactionnelles et relationnelles.
- Maitrise des enjeux, des procédures et du cadre réglementaire dans le secteur de la voirie et des espaces verts,
- Connaissance de la culture territoriale et du statut de la fonction publique,
- Permis B, C
- CACES A, B, C1 appréciés
- CAP ou BEP dans les travaux publics et/ou travaux paysagers ou expérience similaire
Vos atouts :
- Bonnes capacités organisationnelles et relationnelles.
- Relative autonomie dans l’élaboration, la conduite et l’organisation du travail, sous contrôle du supérieur hiérarchique.
- Capacité de communication avec les différents interlocuteurs (internes et externes).
- Vous faites preuve d’aisance relationnelle, de rigueur et d’autonomie.
- Être force de propositions dans l’optimisation et l’évolution du service
Vos compétences :
- Compétences managériales, rédactionnelles et relationnelles.
- Maitrise des enjeux, des procédures et du cadre réglementaire dans le secteur de la voirie et des espaces verts,
- Connaissance de la culture territoriale et du statut de la fonction publique,
Contact et modalités de candidature
Contact
0494475698
Informations complémentaires
merci de déposer les candidatures directement sur le site internet de la Mairie (GRC) :
https://www.mairie-les-arcs-sur-argens.fr/
mes démarches/ressources humaines/emploi-candidature spontanée
Merci de préciser dans nature de votre demande :
Candidature en réponse à une annonce n°083251001000994
https://www.mairie-les-arcs-sur-argens.fr/
mes démarches/ressources humaines/emploi-candidature spontanée
Merci de préciser dans nature de votre demande :
Candidature en réponse à une annonce n°083251001000994
Adresse de l'employeur
LES ARCS SUR ARGENS
>Place du Général De Gaulle
83460 LES ARCS SUR ARGENS
>Place du Général De Gaulle
83460 LES ARCS SUR ARGENS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.