AGENT (F/H) CHARGE DE L'ENTRETIEN, DE LA MAINTENANCE ET DE LA SECURITE - TRANSPORT

Offre n° O083251001407742
Publiée le 08/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1193 Avenue des Sénès, Solliès-Pont (Var)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
10/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer le transport du public des établissements scolaires du territoire de la CC VALLEE DU GAPEAU, vers les gymnases et lieux sportifs.
Assurer quotidiennement le gardiennage, l'entretien des installations sportives et des autocars communautaires.
Missions / conditions d'exercice
Assurer les transports en commun du service
Assurer le contrôle, l'entretien et la maintenance des autocars
Assurer l'accueil des passagers

Missions secondaires
Assurer l'hygiène et salubrité des vestiaires
Assurer l'entretien des sanitaires
Assurer le nettoyage des salles de sports
Assurer l'entretien des abords des équipements sportifs communautaires
Assurer le rangement et nettoyage du matériel sportif
Assurer la gestion du stock de produits et fournitures d'entretien
Assurer l'ouverture et fermeture des installations sportives
Assurer l'ouverture et la fermeture des installations accessoires aux équipements sportifs (éclairage, vestiaires, sanitaires)
Assurer la surveillance des installations sportives
Appliquer les règles de sécurité liées au règlement intérieur des installations sportives
Accueil physique des différents publics (sportifs et spectateurs)
Accueil téléphonique
Etablir les rapports relatant les éventuels problèmes survenus et les transmettre au chef de service
Recevoir les entreprises pour leurs interventions ou pour établissement de devis
Etre présent obligatoirement lors des différentes visites (commission de sécurité, expertise...) avec compte rendu adressé au responsable du service
Vérifier le bon usage des installations sportives et leurs équipements par les utilisateurs

Missions accessoires
Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés des bâtiments
Identifier les besoins d'interventions plus techniques sur le bâtiment et son mobilier
Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements des bâtiments
Réaliser des travaux de 1ère maintenance (électricité-peinture...)
suivre les demandes d'intervention
établir des devis pour les demandes d'intervention
Profils recherchés
Permis C, D et toute attestation et formation liée obligatoire comme : attestation de la Formation Initiale Minimale obligatoire (FIMO)
Maniement des extincteurs
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité en ERP
Habilitation électrique
AFPS (attestation DE formation aux premiers secours)
Règles de sécurité et d'hygiène
Règlementation ERP
Connaissance du cadre juridique de la responsabilité civile et pénale
Dispositions à satisfaire les usagers et les associations
Bonne utilisation des produits d'entretien
Bonne gestion des produits d'entretien
Respecter les règles de la sécurité routière
Conduire avec habilité et prudence
Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule
Gérer une situation d'urgence en cas d'incident ou accident

Qualités recherchées :
Maitrise des techniques d'accueil du public (courtoisie)
Savoir adapter les gestes, postures à la situation
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance du territoire de la CC Vallée du Gapeau
Sens du travail en équipe et du service public
Discrétion, confidentialité


Contact et modalités de candidature

Contact
recrutement@cdg83.fr
Informations complémentaires
Candidature : lettre de motivation, CV, CNI. Dernier arrêté et 3 derniers entretiens annuels sont à transmettre à : recrutement@cdg83.fr
ou par voie postale à :
Monsieur le Président
Du CDG 83
CS 70576
83041 TOULON CEDEX 9

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.