Serrurier (h/f)

Offre n° O083251003001004
Publiée le 03/10/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
26 Place Sadi Carnot, Saint-Raphaël (Var)
Poste à pourvoir le
10/11/2025
Date limite de candidature
02/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une collectivité dynamique, investie dans la qualité de ses équipements publics et soucieuse de la sécurité de ses installations.
En tant qu’agent technique spécialisé en serrurerie, vous jouerez un rôle essentiel dans l’entretien, la maintenance et la sécurisation du patrimoine communal.

Vous interviendrez sur l’ensemble des bâtiments et espaces publics de la collectivité pour réaliser des travaux de serrurerie, tout en garantissant la conformité des installations et la sécurité des usagers.
Missions / conditions d'exercice
Maintenance et interventions techniques
• Réaliser des travaux de serrurerie sur les bâtiments communaux (pose, réparation, remplacement de serrures, verrous, portes…).
• Assurer la maintenance de premier niveau des équipements, outils et matériels de serrurerie.
• Contrôler l’état de fonctionnement et de sécurité des dispositifs d’accès.
• Lire et appliquer les consignes techniques (plans, schémas, notices).
• Ranger, nettoyer et entretenir le matériel utilisé.
• Veiller à l’application rigoureuse des règles de sécurité et d’hygiène.

Gestion des équipements et logistique
• Gérer le stock des pièces et consommables nécessaires aux interventions.
• Utiliser les véhicules de service pour les déplacements sur site.
• Participer à la manutention, livraison et installation de matériel spécifique.
• Utiliser les équipements de signalisation temporaire en cas de travaux sur voie publique.

Polyvalence et interventions d’urgence
• Participer à des interventions en cas d’événements exceptionnels ou de catastrophes naturelles.
• Prendre les initiatives de premier niveau en cas de dysfonctionnement ou de situation à risque.
• Travailler en coordination avec les autres équipes techniques du Centre Technique Municipal.
Profils recherchés
Vous possédez une expérience dans le domaine de la serrurerie ou des métiers techniques du bâtiment, et êtes capable d’intervenir avec rigueur, autonomie et réactivité sur des problématiques variées. Formation en serrurerie (CAP ou équivalent souhaité). Permis B obligatoire.

Savoirs :
• Connaissance des techniques de pose, maintenance et fonctionnement des serrures, fermetures et équipements de sécurité.
• Maîtrise des règles de sécurité liées à l’utilisation d’outils, machines et produits.
• Connaissance de base de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité.

Savoir-faire :
• Installer et maintenir les équipements de serrurerie en sécurité.
• Appliquer la signalisation temporaire en cas d’intervention sur la voie publique.
• Lire les étiquettes produites et respecter les consignes d’utilisation.
• Nettoyer méthodiquement les outils et les stocker correctement.
• Faire preuve de polyvalence dans l’exécution de tâches techniques variées.

Savoir-être :
• Réactivité, rigueur et ponctualité.
• Capacité à travailler en équipe.
• Disponibilité vis-à-vis de la hiérarchie et en cas d’urgence.
• Sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0494821578
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à adresser à Monsieur Le Maire de Saint-Raphaël - Direction des Ressources Humaines -
26 Place Sadi Carnot - BP80160 - 83700 SAINT-RAPHAËL CEDEX ou par courriel : recrutement@ville-saintraphael.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.