Animateur ou animatrice périscolaire et extrascolaire
Offre n° O083251007000353
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Bormes les Mimosas est une ville audacieuse, innovante et reconnue pour ses capacités d'excellence dans de nombreux domaines. Saluée comme étant l'un des plus beaux village fleuris de France, label 4 fleurs acquis et renouvelé depuis 1970, labellisé " les plus beaux villages de France", Bormes les Mimosas s'étend du littoral méditerranéen au massif des Maures sur près de 97.32 km2, jouissant ainsi d'une situation géographique privilégiée.
Dotée d'un patrimoine historique, bâti et naturel exceptionnel, la ville de Bormes les Mimosas compte 8450 habitants, station de tourisme depuis 1913 bénéficiant d'un sur classement 40 000 - 80 000 habitants, elle se distingue aussi par son dynamisme et sa modernité dans de nombreux domaines : culture, évènementiel, infrastructures, gestion de crises, services connectés.
Forte d'une équipe de plus de 200 agents exerçant leurs compétences dans de nombreux métiers et soutenus par une politique RH ambitieuse et bienveillante, pouvant offrir des perspectives dévolutions professionnelles, la collectivité se veut soucieuse d'offrir un service public de qualité à ses administrés et s'inscrit dans une démarche de recrutement moderne et porteuse de valeurs.
Dotée d'un patrimoine historique, bâti et naturel exceptionnel, la ville de Bormes les Mimosas compte 8450 habitants, station de tourisme depuis 1913 bénéficiant d'un sur classement 40 000 - 80 000 habitants, elle se distingue aussi par son dynamisme et sa modernité dans de nombreux domaines : culture, évènementiel, infrastructures, gestion de crises, services connectés.
Forte d'une équipe de plus de 200 agents exerçant leurs compétences dans de nombreux métiers et soutenus par une politique RH ambitieuse et bienveillante, pouvant offrir des perspectives dévolutions professionnelles, la collectivité se veut soucieuse d'offrir un service public de qualité à ses administrés et s'inscrit dans une démarche de recrutement moderne et porteuse de valeurs.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place saint françois, Bormes-les-Mimosas (Var)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
06/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Concevoir et mettre en œuvre des activités d'animation dans le cadre du projet pédagogique
pour les mineurs de 3 à 17 ans.
pour les mineurs de 3 à 17 ans.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser des fiches d'activités socio éducatives cohérentes
Encadrer un GROUPE de mineurs
Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités et les temps d'accueil
Dialoguer pour accueillir les parents, enfants et adolescents
Evaluer ses projets d'activités socio éducatives
Participer à l'aménagement des coins, jeux, tables et meubles
Veiller et participer à l'entretien et au rangement des salles et du matériel
Participer activement aux réunions de préparation
Mettre en œuvre les PAI
Gérer les conflits
Participer à la décoration des salles
Participer à la mise en place de repères visuels et codages d'utilisation pour les enfants
Réaliser des programmes d'activité cohérents selon le PEDT et le projet pédagogique
Animer et donner vie aux animations (dynamique de groupe)
Procéder à une veille règlementaire (se tenir informé)
Transmettre les informations des familles aux directeurs et à l'équipe
Participer aux jeux avec les enfants programmés ou non
Former les nouveaux animateurs à la sensibilisation
Former les nouveaux animateurs à l'utilisation des lieux (chartes locaux et salles)
Encadrer un GROUPE de mineurs
Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités et les temps d'accueil
Dialoguer pour accueillir les parents, enfants et adolescents
Evaluer ses projets d'activités socio éducatives
Participer à l'aménagement des coins, jeux, tables et meubles
Veiller et participer à l'entretien et au rangement des salles et du matériel
Participer activement aux réunions de préparation
Mettre en œuvre les PAI
Gérer les conflits
Participer à la décoration des salles
Participer à la mise en place de repères visuels et codages d'utilisation pour les enfants
Réaliser des programmes d'activité cohérents selon le PEDT et le projet pédagogique
Animer et donner vie aux animations (dynamique de groupe)
Procéder à une veille règlementaire (se tenir informé)
Transmettre les informations des familles aux directeurs et à l'équipe
Participer aux jeux avec les enfants programmés ou non
Former les nouveaux animateurs à la sensibilisation
Former les nouveaux animateurs à l'utilisation des lieux (chartes locaux et salles)
Profils recherchés
Techniques du projet d'activité
Connaissances d'activités variées
Techniques de recherche (documentation)
Technique de dynamique de groupe
Techniques d'encadrement
Connaissance de l'enfant (psy, besoins, rythmes, capacités)
Connaissance du projet pédagogique
Connaissance des partenanires
Connaissance du cadre réglementaire des ACM
Technique d'évaluation
Connaissance des premiers soins, geste urgence
Techniques de communication
Technique d'accueil
Technique de Gestion du conflit
Connaissances d'activités variées
Techniques de recherche (documentation)
Technique de dynamique de groupe
Techniques d'encadrement
Connaissance de l'enfant (psy, besoins, rythmes, capacités)
Connaissance du projet pédagogique
Connaissance des partenanires
Connaissance du cadre réglementaire des ACM
Technique d'évaluation
Connaissance des premiers soins, geste urgence
Techniques de communication
Technique d'accueil
Technique de Gestion du conflit
Contact et modalités de candidature
Contact
0494053456
Informations complémentaires
réception et analyse des candidatures
Adresse de l'employeur
BORMES LES MIMOSAS
>Hôtel de ville - place saint françois
83230 Bormes les mimosas
>Hôtel de ville - place saint françois
83230 Bormes les mimosas
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.