Responsable (F/H) du service de la transition énergétique
Offre n° O083251008000098
Publiée le 08/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire d'énergie Var - Symielec est un syndicat mixte qui assure l'Autorité Organisatrice de la Distribution publique d'Électricité.
TE83 accompagne 143 communes et 5 EPCI varois dans leurs projets liés à l'énergie.
Il est reconnu comme un acteur majeur dans la transition énergétique sur son territoire, près de 20 agents œuvrent en ce sens.
TE83 accompagne 143 communes et 5 EPCI varois dans leurs projets liés à l'énergie.
Il est reconnu comme un acteur majeur dans la transition énergétique sur son territoire, près de 20 agents œuvrent en ce sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
614 rue des lauriers - ZAC nicopolis, Brignoles (Var)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
07/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur des services de TE83, le responsable du service de la transition énergétique assure le pilotage des missions liées au service (rénovation des bâtiments publics, chaleur renouvelable et énergies renouvelables) et l'encadrement de 4 agents.
Missions / conditions d'exercice
* Pilotage du service de la transition énergétique du Syndicat
- Le responsable pilote les missions du service de la transition énergétique ;
- Il encadre les agents du service au nombre 4.
* Pilotage global des activités liées au service:
- Rénovation des bâtiments publics : Conseils aux communes adhérentes, réalisation et suivi des audits énergétiques, ingénierie financière suite aux audits énergétiques, suivi des opérations programmées sous mandat de maitrise d'ouvrage avec les communes membres pour la réalisation des travaux,
* Participation à la réalisation des marchés publics de travaux avec l'appui du maitre d'œuvre,
* Développement des énergies renouvelables électriques : Conseils aux communes adhérentes, suivi et réalisation du contrat " les Générateurs " signé avec l'ADEME, Réalisation d'étude de potentiel avec ingénierie financière, suivi des opérations programmées sous mandat de maitrise d'ouvrage avec les communes membres pour la réalisation des travaux,
* Développement des énergies renouvelables thermiques et des réseaux de chaleur associés : Conseils aux communes adhérentes, suivi et réalisation du contrat CCRT signé avec l'ADEME, Réalisation de note d'opportunité avec ingénierie financière, Accompagnement à la réalisation d'étude de faisabilité, analyse des dossiers de demande d'aide du CCRT, suivi du déroulement des travaux, suivi des opérations programmées sous mandat de maitrise d'ouvrage avec les communes membres pour la réalisation des travaux,
* Valorisation des certificats d'économie d'énergie (CEE),
* Suivi des programmes ACTEE de la FNCCR : Réalisation des remonté de dépenses, rapport d'avancement, rapport final,
* Suivi et déploiement de l'outil de suivi des consommations et facturations d'énergie mis à disposition des communes adhérentes.
* Coordonner le suivi administratif et financier et des conventions rattachées au service.
- Le responsable pilote les missions du service de la transition énergétique ;
- Il encadre les agents du service au nombre 4.
* Pilotage global des activités liées au service:
- Rénovation des bâtiments publics : Conseils aux communes adhérentes, réalisation et suivi des audits énergétiques, ingénierie financière suite aux audits énergétiques, suivi des opérations programmées sous mandat de maitrise d'ouvrage avec les communes membres pour la réalisation des travaux,
* Participation à la réalisation des marchés publics de travaux avec l'appui du maitre d'œuvre,
* Développement des énergies renouvelables électriques : Conseils aux communes adhérentes, suivi et réalisation du contrat " les Générateurs " signé avec l'ADEME, Réalisation d'étude de potentiel avec ingénierie financière, suivi des opérations programmées sous mandat de maitrise d'ouvrage avec les communes membres pour la réalisation des travaux,
* Développement des énergies renouvelables thermiques et des réseaux de chaleur associés : Conseils aux communes adhérentes, suivi et réalisation du contrat CCRT signé avec l'ADEME, Réalisation de note d'opportunité avec ingénierie financière, Accompagnement à la réalisation d'étude de faisabilité, analyse des dossiers de demande d'aide du CCRT, suivi du déroulement des travaux, suivi des opérations programmées sous mandat de maitrise d'ouvrage avec les communes membres pour la réalisation des travaux,
* Valorisation des certificats d'économie d'énergie (CEE),
* Suivi des programmes ACTEE de la FNCCR : Réalisation des remonté de dépenses, rapport d'avancement, rapport final,
* Suivi et déploiement de l'outil de suivi des consommations et facturations d'énergie mis à disposition des communes adhérentes.
* Coordonner le suivi administratif et financier et des conventions rattachées au service.
Profils recherchés
Diplôme: ingénieur ou équivalent spécialisé en énergie ou expérience dans un poste similaire.
Expertise dans les filières énergétiques (efficacité énergétique, chaleur renouvelable et énergies renouvelables).
Connaissances dans la commande publique.
Connaissances du domaine des collectivités territoriales.
Expérience d'encadrement, d'animation et d'accompagnement de porteurs de projet.
Sens de l'organisation, autonomie, rigueur méthodologique.
Maîtrise des outils informatiques.
Bonne qualité rédactionnelle.
Expertise dans les filières énergétiques (efficacité énergétique, chaleur renouvelable et énergies renouvelables).
Connaissances dans la commande publique.
Connaissances du domaine des collectivités territoriales.
Expérience d'encadrement, d'animation et d'accompagnement de porteurs de projet.
Sens de l'organisation, autonomie, rigueur méthodologique.
Maîtrise des outils informatiques.
Bonne qualité rédactionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494372815
Informations complémentaires
39h00 hebdomadaires avec 23 jours de RTT
Chèques Déjeuner, adhésion œuvres sociales : COS Méditerranée, participation à la mutuelle santé et prévoyance si contrats labellisés.
Poste basé au Siège De TE83- Symielec à Brignoles
Rémunération selon expérience
Compte épargne temps
Transmettre obligatoirement : CV + lettre de motivation + dernier arrêté de position administrative + 3 derniers entretiens annuels + CNI
par mail à : recrutement@cdg83.fr
ou par voie postale à :
M. Le Président du CDG 83
CS70576
83041 TOULON CEDEX 9
Chèques Déjeuner, adhésion œuvres sociales : COS Méditerranée, participation à la mutuelle santé et prévoyance si contrats labellisés.
Poste basé au Siège De TE83- Symielec à Brignoles
Rémunération selon expérience
Compte épargne temps
Transmettre obligatoirement : CV + lettre de motivation + dernier arrêté de position administrative + 3 derniers entretiens annuels + CNI
par mail à : recrutement@cdg83.fr
ou par voie postale à :
M. Le Président du CDG 83
CS70576
83041 TOULON CEDEX 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.