Policier Municipal (H/F)
Offre n° O083251009000041
Publiée le 09/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 137 boulevard cavalier - bp1, Puget-sur-Argens (Var)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
08/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TBI + - RIFSEEP selon le profil et Prime de Fin d'année
Descriptif de l'emploi
- Est chargé de la prévention nécessaire au bon maintien de l'ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique
- Est chargé d'assurer une relation de proximité avec la population
- Est garant de l'exécution des missions législatives et réglementaires du policier municipal
- Est chargé d'assurer une relation de proximité avec la population
- Est garant de l'exécution des missions législatives et réglementaires du policier municipal
Missions / conditions d'exercice
- Recherche et relevé des infractions
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels
- Accueil et relation avec les publics
- Application des arrêtés du Maire
- Encadrement lors des manifestations
- Veille à la sécurité des sorties des écoles
- Gestion de la fourrière animale et véhicules
- Prévention sur la voie publique
- Travail en réseau avec les instances judiciaires et administratives
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels
- Accueil et relation avec les publics
- Application des arrêtés du Maire
- Encadrement lors des manifestations
- Veille à la sécurité des sorties des écoles
- Gestion de la fourrière animale et véhicules
- Prévention sur la voie publique
- Travail en réseau avec les instances judiciaires et administratives
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
- Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
- Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence
SAVOIR-ETRE
- Exemplarité
- Sens du service public (conseil, accompagnement...)
- Empathie, écoute et sens du dialogue
- Esprit d'équipe, solidarité
- Disponibilité
SAVOIRS
- Code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
- Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale
- Gestion situationnelle : mouvement de foule, agressivité, accident sur voie publique
- Techniques de recueil d'information et de constatation des infractions
- Pouvoirs de police ou du maire et compétences spécifiques des autres services de la collectivité et des administrations partenaires
CONDITIONS D'EXERCICE
- 37.5 heures hebdomadaires du lundi au samedi
- Horaires variables été/hiver
- Astreintes
- Tickets restaurant (9 € dont 5 € ; de participation de la collectivité)
- Participation Mutuelle (6 €; / contrat labellisé) et Prévoyance (12 €; / contrat labellisé)
- Possibilité d'adhérer au CAOS communal
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
- Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
- Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence
SAVOIR-ETRE
- Exemplarité
- Sens du service public (conseil, accompagnement...)
- Empathie, écoute et sens du dialogue
- Esprit d'équipe, solidarité
- Disponibilité
SAVOIRS
- Code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
- Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale
- Gestion situationnelle : mouvement de foule, agressivité, accident sur voie publique
- Techniques de recueil d'information et de constatation des infractions
- Pouvoirs de police ou du maire et compétences spécifiques des autres services de la collectivité et des administrations partenaires
CONDITIONS D'EXERCICE
- 37.5 heures hebdomadaires du lundi au samedi
- Horaires variables été/hiver
- Astreintes
- Tickets restaurant (9 € dont 5 € ; de participation de la collectivité)
- Participation Mutuelle (6 €; / contrat labellisé) et Prévoyance (12 €; / contrat labellisé)
- Possibilité d'adhérer au CAOS communal
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.