1. Coordonner le développement de l’offre écotouristique sur le Parc en cohérence avec les politiques touristiques des acteurs institutionnels partenaires
 Déployer la marque « Valeurs Parc naturel régional » en Sainte-Baume, selon un plan de développement annuel ;
 Poursuivre le travail partenarial étroit avec les Offices de tourisme intercommunaux et communaux du territoire, pour la co-construction d’actions en matière d’accueil du public et de tourisme local ;
 Animer les réseaux de professionnels dans ses domaines d’activités (filières des établissements bénéficiaires de la marque « Valeurs Parc », offices de tourisme…) pour les accompagner dans leur démarche écoresponsable et la valorisation de leurs activités ;
 Travailler à la construction de la stratégie touristique du Parc ;
 Participer à l’ingénierie de projets touristiques, à l’émergence d’initiatives, à leur présentation et/ou animation dans le cadre de réunions territoriales ;
 Participer aux comités techniques, réunions, formations et autres actions organisés par la Fédération des Parcs naturels régionaux de France et de l’Interparc Tourisme ;
 Assurer une veille technique, touristique, prospective et juridique ;

2. Coordonner le programme d’animation annuel grand public « Les Rendez-Vous du Parc »
 Assurer la coordination avec les différents partenaires contribuant à l’offre de découverte du territoire ;
 Assurer avec l’ensemble de l’équipe la construction d’une offre d’animations et d’activités proposées par le Parc, gérer les relations avec les prestataires de ces sorties et coordonner la réalisation d’un catalogue papier ou numérique de ce contenu ;
 Assurer le lien avec l’Office de tourisme Provence verte et Verdon qui gère les réservations ;
 Assurer avec la chargée de communication la consultation de la prestation impression et suivre l’intégralité de cette prestation ;
 Organiser avec la chargée de communication les opérations de promotion ;
 Assurer la publication et la diffusion du document final sous ses versions papier et numérique.

3. Contribuer à la promotion touristique du Parc et participer aux événements partenaires
Sur le volet promotion :
 Contribuer à la saisie de données touristiques du Parc sur la plateforme APIDAE, en partenariat étroit avec les offices de tourisme du territoire et les agences de développement départementales ;
 Gérer les points de diffusion de documentations touristiques du Parc (offices de tourisme, musées, médiathèques…)
 Organiser des journées de rencontres type éductours à destination des conseillers.ères en séjour du territoire ;
 Assurer la diffusion, la gestion des stocks et la commande de documentations gratuites et payantes du Parc ;
 Alimenter le site Internet « Destination Parcs ».

Sur le volet événement :
 Assurer la collecte, la saisie et le suivi de l’agenda des manifestations sur la plateforme APIDAE ;
 Assurer la relation amont et aval avec les organisateurs d’évènements et manifestations avec lequel le Parc développe un partenariat ;
 Assurer une veille et un suivi des événements partenaires et éventuellement organiser la présence du Parc ;
 Participer à l’organisation d’événements à l’initiative du Parc.

4. Contribuer ponctuellement à l’émergence et à l’accompagnement de projets culturels et artistiques en lien avec le chargé de mission aménagements patrimoniaux, le chargé de mission éducation au territoire et la chargée de mission paysage, urbanisme, aménagement.

5. Participation à la mise en œuvre de la stratégie du Parc
 Définir, en lien avec la responsable de pôle, le plan d’actions annuel et pluriannuel en fonction des budgets et des moyens techniques et humains alloués ;
 Effectuer le suivi budgétaire, administratif et financier des actions dont il.elle a la charge ;
 Evaluer la bonne réalisation des objectifs des projets et rédiger des rapports d’activités.
 Contribuer à la mise en œuvre des programmes d’opérations, conduire l’exécution des projets, participer aux démarches d’évaluation et veiller à la bonne exécution financière des projets, en lien avec la Responsable de Pôle et le Pôle administratif ;
 Monter, gérer et suivre les dossiers de financement liés à ses actions (instruction de dossiers, recherche de financements, suivi des dépenses, justifications, …) en lien avec le Pôle administratif et financier ;
 Participer à la communication du territoire (réalisation de brochures, éditions, contenus web, animations numériques…) ;
 Représenter le Parc auprès des différentes instances et partenaires extérieurs dans des réunions ou groupes de travail ;

La personne recrutée devra être autonome et sera amenée à appréhender une grande diversité de domaines, nécessitant une pluridisciplinarité dans ses approches et une étroite collaboration avec les membres de l’équipe. Par ailleurs, comme tous les chargés de mission du syndicat mixte, elle pourra être amenée à suivre des projets, actions ou thématiques connexes aux thématiques tourisme et culture (évènementiel, interparcs PACA, GAL leader, communication, SIG…).