Ecogarde (F/H)
Offre n° O083251010000074
Publiée le 10/10/2025
Synthèse de l'offre
Le Parc naturel régional de la Sainte-Baume, c'est quoi ?
Notre histoire :
Un outil créé en 2017 sous la forme d'un syndicat mixte d'aménagement et de gestion rassemblant 28 communes à cheval sur les départements du Var et des Bouches-du-Rhône avec pour principales missions :
* La protection et la gestion du patrimoine naturel, culturel et paysager ;
* L'aménagement du territoire ;
* Le développement économique et social ;
* L'accueil, l'éducation et l'information ;
* L'expérimentation.
Rejoignez une équipe dynamique et agile d'une vingtaine d'agents !
Notre histoire :
Un outil créé en 2017 sous la forme d'un syndicat mixte d'aménagement et de gestion rassemblant 28 communes à cheval sur les départements du Var et des Bouches-du-Rhône avec pour principales missions :
* La protection et la gestion du patrimoine naturel, culturel et paysager ;
* L'aménagement du territoire ;
* Le développement économique et social ;
* L'accueil, l'éducation et l'information ;
* L'expérimentation.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bâtiment Nazareth, 2219 CD 80, route de Nans, Plan-d'Aups-Sainte-Baume (Var)
Poste à pourvoir le
09/01/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Parc naturel régional de la Sainte-Baume, c’est quoi ?
Notre histoire :
• Un outil créé en 2017 sous la forme d’un syndicat mixte d’aménagement et de gestion rassemblant 28 communes à cheval sur les départements du Var et des Bouches-du-Rhône avec pour principales missions :
• La protection et la gestion du patrimoine naturel, culturel et paysager ;
• L’aménagement du territoire ;
• Le développement économique et social ;
• L’accueil, l’éducation et l’information ;
• L’expérimentation.
• Rejoignez une équipe dynamique et agile d’une vingtaine d’agents !
Le poste d’écogarde a pour objectif de sensibiliser, d’accompagner l’organisation de la fréquentation afin de permettre une cohérence de comportements entre la pratique des activités de pleine nature et les enjeux écologiques du territoire.
L’écogarde travaillera en binôme avec la coordinatrice « Gardes forestiers – Ecogardes » et aura pour mission de mettre en place le dispositif régional de prévention du risque incendie de forêt « Garde régionale forestière » ainsi que les dispositifs d’écogardes sur les ailes de saison. Elle ou Il participera également au développement de l’offre de randonnée.
Notre histoire :
• Un outil créé en 2017 sous la forme d’un syndicat mixte d’aménagement et de gestion rassemblant 28 communes à cheval sur les départements du Var et des Bouches-du-Rhône avec pour principales missions :
• La protection et la gestion du patrimoine naturel, culturel et paysager ;
• L’aménagement du territoire ;
• Le développement économique et social ;
• L’accueil, l’éducation et l’information ;
• L’expérimentation.
• Rejoignez une équipe dynamique et agile d’une vingtaine d’agents !
Le poste d’écogarde a pour objectif de sensibiliser, d’accompagner l’organisation de la fréquentation afin de permettre une cohérence de comportements entre la pratique des activités de pleine nature et les enjeux écologiques du territoire.
L’écogarde travaillera en binôme avec la coordinatrice « Gardes forestiers – Ecogardes » et aura pour mission de mettre en place le dispositif régional de prévention du risque incendie de forêt « Garde régionale forestière » ainsi que les dispositifs d’écogardes sur les ailes de saison. Elle ou Il participera également au développement de l’offre de randonnée.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
• Réalisation de missions de surveillance et de sensibilisation en binôme avec la coordinatrice « Gardes forestiers – Ecogardes »
• Appui à la coordination du dispositif estival de la Garde Régionale Forestière (gestion humaine, financière et logistique) et des dispositifs écogardes des ailes de saison
• Suivi de la fréquentation
• Participation au développement de l’offre de randonnée
• Appui à l’accompagnement des manifestations sportives dans les espaces naturels
• Participer à l’organisation et à l’animation d’évènements dans son domaine d’activités
• Participer à des actions de sensibilisation du grand public et du public scolaire
• Participation à la mise en œuvre de la stratégie du Parc
ACTIVITÉS
• L’écogarde mènera des patrouilles visant à participer activement à la sensibilisation sur les bons comportements des visiteurs et la règlementation en milieu naturel
• Informer les usagers sur le Parc et les lieux de découverte du territoire
• Relayer l’alerte sur un éventuel départ de feu ou d’éventuelles incivilités
• Mener une veille sur l’état des sentiers, de la forêt, des comportements des visiteurs
• Recenser quantitativement et qualitativement la fréquentation des sites
• Mener toute autre action permettant une meilleure gestion de la fréquentation en espaces naturels
• Structurer une réflexion pour améliorer l’articulation des interventions liées à la police de l’environnement.
• Effectuer l’entretien du balisage du GR® de pays Montagne Sainte-Baume avec la coordinatrice « Gardes forestiers – Ecogardes » et la chargée de mission « activités de pleine nature »
• Assurer un suivi de projets d’installation de panneaux d’informations, de signalétique directionnelle, de balisage…
• En lien avec la coordinatrice « Gardes forestiers – Ecogardes », participer à la préparation de la saison estivale, l’encadrement et la formation des Gardes Régionaux Forestiers
• Remplacer la coordinatrice « Gardes forestiers – Ecogardes » lors des jours de repos (gestion de 2 à 18 agents saisonniers, des plannings, du matériel, des urgences, contacts avec les organismes de prévention des incendies de forêts sur le territoire…)
• Participer à la rédaction des dossiers (bilans technique et financier)
• Participer à la mise en place du dispositif d’évaluation de la fréquentation (comptages, suivis, valorisation des données…)
• Pose, relevé et suivi des écocompteurs
• Gestion de la base de données fréquentation et rédactions d’analyses quantitatives
• Reconnaissance d’itinéraires de randonnée
• Rédaction du pas à pas et définition de points d’intérêts
• Saisie sur le back office de la plateforme numérique « Chemin des parcs »
• Veille sur les sentiers de randonnée (signaler les anomalies d’entretien, de balisage et de signalétique et rédiger un retour aux gestionnaires concernés)
• Donner un avis concernant les itinéraires proposés par les organisateurs de manifestations sportives, en lien avec la chargée de mission fréquentation et sports de nature et l’animateur Natura 2000
• Assurer ponctuellement une présence terrain lors des manifestations sportives afin de s’assurer du respect de la charte manifestations sportives écoresponsables du Parc
• Tenir un stand lors d’événements grand public
• Définir, en lien avec la coordinatrice « gardes-forestiers – écogardes » et la responsable de pôle, le plan d’actions annuel et pluriannuel en fonction des budgets et moyens techniques et humains et alloués.
• Effectuer le suivi budgétaire des actions dont elle.il a la charge
• Evaluer la bonne réalisation des objectifs des projets et rédiger des rapports d’activités
• Proposer, participer à la construction, à la mise en œuvre et à l’animation des partenariats et des programmes financiers
• Participer, quand nécessaire :
o à la préparation des séances des instances délibérantes du Parc et à l’exécution des décisions
o à l’animation, ou être présent aux instances consultatives générales (conseil de développement, conseil scientifique, bureaux, comités syndicaux…) thématiques ou techniques (comités de pilotage, groupes de travail) dont elle.il est en charge
• Mener toutes autres actions visant à la mise en œuvre de sa mission (rédaction de comptes rendus, notes techniques, synthèse d’études, élaboration de présentation, présence sur stand…).
• Rédaction de contenus pour des outils de communication en lien avec ses thématiques
La personne recrutée devra être autonome tout en partageant certaines de ses missions avec la coordinatrice gardes forestiers - écogardes et représentera le Parc sur les thématiques dont elle sera référente. Elle pourra par ailleurs être amenée à mener toutes autres actions visant à la mise en œuvre de sa mission en collaboration avec les membres de l’équipe du Parc.
• Réalisation de missions de surveillance et de sensibilisation en binôme avec la coordinatrice « Gardes forestiers – Ecogardes »
• Appui à la coordination du dispositif estival de la Garde Régionale Forestière (gestion humaine, financière et logistique) et des dispositifs écogardes des ailes de saison
• Suivi de la fréquentation
• Participation au développement de l’offre de randonnée
• Appui à l’accompagnement des manifestations sportives dans les espaces naturels
• Participer à l’organisation et à l’animation d’évènements dans son domaine d’activités
• Participer à des actions de sensibilisation du grand public et du public scolaire
• Participation à la mise en œuvre de la stratégie du Parc
ACTIVITÉS
• L’écogarde mènera des patrouilles visant à participer activement à la sensibilisation sur les bons comportements des visiteurs et la règlementation en milieu naturel
• Informer les usagers sur le Parc et les lieux de découverte du territoire
• Relayer l’alerte sur un éventuel départ de feu ou d’éventuelles incivilités
• Mener une veille sur l’état des sentiers, de la forêt, des comportements des visiteurs
• Recenser quantitativement et qualitativement la fréquentation des sites
• Mener toute autre action permettant une meilleure gestion de la fréquentation en espaces naturels
• Structurer une réflexion pour améliorer l’articulation des interventions liées à la police de l’environnement.
• Effectuer l’entretien du balisage du GR® de pays Montagne Sainte-Baume avec la coordinatrice « Gardes forestiers – Ecogardes » et la chargée de mission « activités de pleine nature »
• Assurer un suivi de projets d’installation de panneaux d’informations, de signalétique directionnelle, de balisage…
• En lien avec la coordinatrice « Gardes forestiers – Ecogardes », participer à la préparation de la saison estivale, l’encadrement et la formation des Gardes Régionaux Forestiers
• Remplacer la coordinatrice « Gardes forestiers – Ecogardes » lors des jours de repos (gestion de 2 à 18 agents saisonniers, des plannings, du matériel, des urgences, contacts avec les organismes de prévention des incendies de forêts sur le territoire…)
• Participer à la rédaction des dossiers (bilans technique et financier)
• Participer à la mise en place du dispositif d’évaluation de la fréquentation (comptages, suivis, valorisation des données…)
• Pose, relevé et suivi des écocompteurs
• Gestion de la base de données fréquentation et rédactions d’analyses quantitatives
• Reconnaissance d’itinéraires de randonnée
• Rédaction du pas à pas et définition de points d’intérêts
• Saisie sur le back office de la plateforme numérique « Chemin des parcs »
• Veille sur les sentiers de randonnée (signaler les anomalies d’entretien, de balisage et de signalétique et rédiger un retour aux gestionnaires concernés)
• Donner un avis concernant les itinéraires proposés par les organisateurs de manifestations sportives, en lien avec la chargée de mission fréquentation et sports de nature et l’animateur Natura 2000
• Assurer ponctuellement une présence terrain lors des manifestations sportives afin de s’assurer du respect de la charte manifestations sportives écoresponsables du Parc
• Tenir un stand lors d’événements grand public
• Définir, en lien avec la coordinatrice « gardes-forestiers – écogardes » et la responsable de pôle, le plan d’actions annuel et pluriannuel en fonction des budgets et moyens techniques et humains et alloués.
• Effectuer le suivi budgétaire des actions dont elle.il a la charge
• Evaluer la bonne réalisation des objectifs des projets et rédiger des rapports d’activités
• Proposer, participer à la construction, à la mise en œuvre et à l’animation des partenariats et des programmes financiers
• Participer, quand nécessaire :
o à la préparation des séances des instances délibérantes du Parc et à l’exécution des décisions
o à l’animation, ou être présent aux instances consultatives générales (conseil de développement, conseil scientifique, bureaux, comités syndicaux…) thématiques ou techniques (comités de pilotage, groupes de travail) dont elle.il est en charge
• Mener toutes autres actions visant à la mise en œuvre de sa mission (rédaction de comptes rendus, notes techniques, synthèse d’études, élaboration de présentation, présence sur stand…).
• Rédaction de contenus pour des outils de communication en lien avec ses thématiques
La personne recrutée devra être autonome tout en partageant certaines de ses missions avec la coordinatrice gardes forestiers - écogardes et représentera le Parc sur les thématiques dont elle sera référente. Elle pourra par ailleurs être amenée à mener toutes autres actions visant à la mise en œuvre de sa mission en collaboration avec les membres de l’équipe du Parc.
Profils recherchés
Bac + 2/Bac +3 dans un domaine lié à la gestion des espaces et patrimoines naturels, aux activités de pleine nature ou au tourisme
Expérience professionnelle : 2/3 ans dans les domaines d’intervention du poste
CONNAISSANCES :
• Objectifs, enjeux et fonctionnement des PNR et du PNR de la Sainte-Baume.
• Connaissances juridique, technique et administrative de la pratique des loisirs en espaces naturels
• Autonomie en espace naturel obligatoire (orientation, lecture de carte, utilisation de GPS…)
• Pratique de l’anglais fortement souhaitée, la pratique d’autres langues étrangères serait un plus
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissances de l’organisation foncière du territoire
• Connaissances naturalistes appréciées
SAVOIR-FAIRE :
• Aisance relationnelle, rigueur et diplomatie
• Aptitude à travailler en équipe et en binôme et à manager une équipe de gardes saisonniers
• Ecoute, sens du contact et du dialogue en particulier auprès des acteurs locaux, usagers, propriétaires, gestionnaires forestiers et des élus
• Aisance orale, bon contact avec le public, sens de l’écoute et de l’observation
• Concerter et fédérer les partenaires
• Techniques de négociation et de persuasion, de gestion des conflits
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et géomatiques (SIG)
• Aptitudes rédactionnelles et rigueur administrative
• Capacité de synthèse et de vulgarisation des connaissances
• Autonomie, esprit d’initiative et sens de l’organisation
• Adaptabilité et réactivité
Expérience professionnelle : 2/3 ans dans les domaines d’intervention du poste
CONNAISSANCES :
• Objectifs, enjeux et fonctionnement des PNR et du PNR de la Sainte-Baume.
• Connaissances juridique, technique et administrative de la pratique des loisirs en espaces naturels
• Autonomie en espace naturel obligatoire (orientation, lecture de carte, utilisation de GPS…)
• Pratique de l’anglais fortement souhaitée, la pratique d’autres langues étrangères serait un plus
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissances de l’organisation foncière du territoire
• Connaissances naturalistes appréciées
SAVOIR-FAIRE :
• Aisance relationnelle, rigueur et diplomatie
• Aptitude à travailler en équipe et en binôme et à manager une équipe de gardes saisonniers
• Ecoute, sens du contact et du dialogue en particulier auprès des acteurs locaux, usagers, propriétaires, gestionnaires forestiers et des élus
• Aisance orale, bon contact avec le public, sens de l’écoute et de l’observation
• Concerter et fédérer les partenaires
• Techniques de négociation et de persuasion, de gestion des conflits
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et géomatiques (SIG)
• Aptitudes rédactionnelles et rigueur administrative
• Capacité de synthèse et de vulgarisation des connaissances
• Autonomie, esprit d’initiative et sens de l’organisation
• Adaptabilité et réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0442723522
Informations complémentaires
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Envoyez votre candidature (lettre de motivation + CV+ dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires et 3 derniers entretiens annuels) par courriel à : recrutement@cdg83.fr
Précisez dans l’objet : candidature au poste d’écogarde
Ou par voie postale à :
Monsieur le Président du CDG 83
Cs 70 576
83041 TOULON Cedex 9
Prise de poste souhaitée le 09/01/2026
Date limite de dépôt des candidatures : 30/11/2025
CONTACTS
Une question sur le poste ?
Contact administratif : Centre de Gestion de la FPT
recrutement@cdg83.fr
Contact technique : Tiphaine FERMI – Responsable du pôle opérationnel
direction@pnr-saintebaume.fr
04 42 72 35 22
DOCUMENTATION ÉLÉMENTAIRE
Sur la structure et le projet de Parc naturel régional de la Sainte-Baume :
www.pnr-saintebaume.fr
Précisez dans l’objet : candidature au poste d’écogarde
Ou par voie postale à :
Monsieur le Président du CDG 83
Cs 70 576
83041 TOULON Cedex 9
Prise de poste souhaitée le 09/01/2026
Date limite de dépôt des candidatures : 30/11/2025
CONTACTS
Une question sur le poste ?
Contact administratif : Centre de Gestion de la FPT
recrutement@cdg83.fr
Contact technique : Tiphaine FERMI – Responsable du pôle opérationnel
direction@pnr-saintebaume.fr
04 42 72 35 22
DOCUMENTATION ÉLÉMENTAIRE
Sur la structure et le projet de Parc naturel régional de la Sainte-Baume :
www.pnr-saintebaume.fr
Adresse de l'employeur
PARC NATUREL REGIONAL DE LA SAINTE-BAUME - LE PLAN D'AUPS SAINTE-BAUME
>Bâtiment Nazareth, 2219 CD 80, route de Nans
83640 LE PLAN D'AUPS SAINTE BAUME
>Bâtiment Nazareth, 2219 CD 80, route de Nans
83640 LE PLAN D'AUPS SAINTE BAUME
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.