DIRECTEUR GÉNÉRAL DES SERVICES
Offre n° O083251010000202
Publiée le 10/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie de Roquebrune sur Argens
Commune touristique - surclassée 40/80 000
composée de 3 pôles: Le Village - La Bouverie - Les Issambres
14 000 habitants
Commune touristique - surclassée 40/80 000
composée de 3 pôles: Le Village - La Bouverie - Les Issambres
14 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - rue grande andré cabasse - bp 50004, Roquebrune-sur-Argens (Var)
Poste à pourvoir le
10/11/2025
Date limite de candidature
10/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En collaboration directe avec Monsieur le Maire, vous assurerez l'animation de l'équipe de direction, la direction et la coordination de l'ensemble des service municipaux (environ 400 agents), la préparation et la mise en oeuvre des décisions municipales, le suivi des grands dossiers de la Commune en liaison avec les partenaires extérieurs.
Missions / conditions d'exercice
Mise en oeuvre, pilotage des politiques locales et des projets de la collectivité
- Assister le Maire et les élus - Coordonner et manager l'équipe de direction afin d'assurer l'organisation et le bon fonctionnement des services
- Piloter le dialogue social avec les représentants syndicaux - Garantir la sécurité juridique des actes et des décisions prises par l'exécutif
- Suivre et accompagner les grands dossiers municipaux - Participer aux différentes commissions
- Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources - impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services - Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
- Mobilisation et optimisation des ressources humaines et de l'ensemble des moyens d'actions
- Assistance à la définition d'une stratégie financière et économique
- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
- Assurer la veille et l'analyse juridique et réglementaire dans les domaines relatifs à la gestion de la commune Vous exercerez vos missions pour la Commune à titre principal, mais vous interviendrez également pour des missions au sein de la Communauté d'Agglomération Var Estérel Méditerranée dont la Commune est membre.
- Assister le Maire et les élus - Coordonner et manager l'équipe de direction afin d'assurer l'organisation et le bon fonctionnement des services
- Piloter le dialogue social avec les représentants syndicaux - Garantir la sécurité juridique des actes et des décisions prises par l'exécutif
- Suivre et accompagner les grands dossiers municipaux - Participer aux différentes commissions
- Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources - impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services - Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
- Mobilisation et optimisation des ressources humaines et de l'ensemble des moyens d'actions
- Assistance à la définition d'une stratégie financière et économique
- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
- Assurer la veille et l'analyse juridique et réglementaire dans les domaines relatifs à la gestion de la commune Vous exercerez vos missions pour la Commune à titre principal, mais vous interviendrez également pour des missions au sein de la Communauté d'Agglomération Var Estérel Méditerranée dont la Commune est membre.
Profils recherchés
Formation supérieure juridique et/ou financière et/ou administrative généraliste (Bac + 3 minimum)
- Expérience professionnelle de plus de 5 ans est souhaitable
- Connaissance de l'environnement territorial, des administrations, instances, processus de décision, fonctionnement des assemblées délibérantes
- Maîtrise du cadre législatif et réglementaire des collectivités locales, des règles budgétaires et comptables, du statut de la fonction publique territoriale
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Dynamisme, sens des responsabilités, du management, disponibilité
- Maîtrise des outils informatiques.
- Expérience professionnelle de plus de 5 ans est souhaitable
- Connaissance de l'environnement territorial, des administrations, instances, processus de décision, fonctionnement des assemblées délibérantes
- Maîtrise du cadre législatif et réglementaire des collectivités locales, des règles budgétaires et comptables, du statut de la fonction publique territoriale
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Dynamisme, sens des responsabilités, du management, disponibilité
- Maîtrise des outils informatiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494195959
Informations complémentaires
Temps de travail : 37h/semaine avec 12 jours de RTT Rémunération : -
Rémunération statutaire - IFSE - Prime de responsabilité - NBI - Prime de fin d’année - Tickets restaurant - C.O.S.
Rémunération statutaire - IFSE - Prime de responsabilité - NBI - Prime de fin d’année - Tickets restaurant - C.O.S.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.